国会の監督代表団は、カインホア省人民委員会と協力して人材育成に取り組んだ。

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4月9日午後、国会文化社会委員会のグエン・ティ・マイ・ホア副委員長率いる国会常任委員会監督代表団は、経済社会発展の要件を満たす人材育成について省人民委員会と協力した。代表団に同行したのは、省党委員会副書記、省人民委員会委員長、省党委員会書記、および関係部署や支部のリーダーであるグエン・タン・トゥアン氏です。作業代表団には、省議会代表団を統括する代表団副団長のレ・フー・トリ氏が出席した。

内務省の報告によると、2024年第4四半期までにカインホア省の人口は144万人を超えることになる。労働年齢人口は約56万1千人です。そのうち、553,000人以上の労働者が仕事に就いており、そのうち81%が訓練を受けています。現在、この州には 4 つの大学と 2 つの大学キャンパスがあり、拡張のための投資プロジェクトも多数行われています。大学院卒の講師の割合は90％を超え、研修の質はますます向上し、省内外からますます多くの学生が集まっています。 2021年から2024年にかけて、カインホア省は大学で訓練を受けた労働力に加えて、12万人以上の人材を採用し、職業訓練を提供してきました。

省人民委員会のグエン・タン・トゥアン委員長が会議で演説した。

会議で演説した省人民委員会のグエン・タン・トゥアン委員長は、同省は常に質の高い人材の育成を同省の社会経済発展の重要な要素と位置付けていると強調した。職業教育と高度人材育成の位置づけ、役割、重要性に関する宣伝、普及、意識啓発活動がさまざまな形で定期的に行われ、幹部、公務員、公務員、各階層の人々の意識と行動に大きな変化をもたらしています。同省は、作業会議を通じて、人材の質の現状を見直し、正しく評価するとともに、潜在力や利点を促進し、既存の限界を克服するための具体的なプロジェクト、プログラム、政策を計画、策定するための実践的な基盤を築き、人材の質を徐々に向上させ、地域の社会経済発展に貢献することになる。

監視代表団のメンバーは、地元に優秀な人材を誘致するための州の具体的な政策に関するいくつかの問題について議論し、州に明確にするよう要請した。労働力不足と不均衡を克服するための短期的および長期的な解決策。公共部門における人材育成計画を方向性に沿って策定する。職務要件を満たすための再訓練。組織機構の再編による失業問題への解決策...