トゥアンバック県の報告によれば、現在までに省人民委員会によって任命された県人民委員会および社町人民委員会傘下の機関および部署の職員、公務員、公務員の総数は1,038人である。計画されたスケジュールに従って、採用、雇用、管理、人員配置、労働契約が行われます。各部署や組織の公務員や公務員の能力や強みを効果的に発揮させ、適切な職務に応じて人材を配置・配置するプロセス。
省人民評議会法務委員会の監視代表団は、トゥアンバック地区人民委員会と協力した。
作業セッションを通じて、省人民評議会法務委員会の監督代表団は、トゥアンバック県の最近の業績を承認した。同時に、地方自治体は職員の採用、管理、活用に関するあらゆるレベルの指示文書の普及を強化することが推奨される。合理的な配置に重点を置き、専門的な職務に適した構造と資格を確保します。学校単位の公務員の管理と使用に関する検査と審査を強化する。目標に応じて適切な機関や部署にスタッフを割り当て、割り当てられた機能とタスクが効果的に実行されるようにします。
ホン・ラム
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