学校が生徒の残業を管理する案：実現不可能

学生たちは学校で勉強しながら家族を助けるため、また経験を積むために残業する - 写真: HA QUAN

最近、雇用法改正案に盛り込まれた学生の残業規制について賛否両論の声が上がっている。

労働・傷病兵・社会省が主導した草案によれば、就労年齢（15歳以上）の学生は、学期中は週20時間以内、休暇中は週48時間以内の就労が認められる。

一般教育機関、高等教育機関、職業教育機関、または職業教育機関は、パートタイムで働く学生を管理する責任があります。

起草機関は、若者が残業にふけると学業に影響が出るだけでなく、詐欺、労働搾取、社会悪に陥るなどの潜在的なリスクも数多く生じると警告している...

商工省は、この草案についてコメントし、雇用法の改正案には基本的に同意したが、一般教育機関、大学、職業教育機関、職業教育活動に参加する機関に、パートタイムで働く学生を管理することを要求する規定は「実現可能ではない」と述べた。

同省は、教育機関は学生が在学中のみ学生を管理しており、上記対象者のアルバイトを管理する人材が不足していると説明した。

一方、科学技術省は、一般教育機関、大学、職業教育機関、職業教育活動に参加する機関が休暇中にアルバイトをする学生を管理する責任を負うという規定は、学生が休暇中に学校にいないことが多いため、「実施が困難」であると述べた。

代わりに、この機関は、残業する学生は学校に通知する責任のみを負うべきだと提案した。

「一般教育機関、大学、職業教育機関、職業教育活動に参加する機関は、学期中および休暇中に働く学生の管理に関する規則を公布しなければならない」と商工省の文書は述べている。

一部の労働専門家は、カフェやレストランなどの事業者が「厳格な」規制ではなく学生の労働時間をバランスよく確保できるよう、宣伝や啓発活動とともに最低時給を適用すべきだと考えている。

現在、労働者を保護するために最低賃金は4つのゾーンに分かれています。したがって、ゾーン 1 は 22,500 VND/時間、ゾーン 2 は 20,000 VND/時間、ゾーン 3 は 17,500 VND/時間、ゾーン 4 は 15,600 VND/時間となります。

さらに、労働・傷病兵・社会省は、2024年7月1日から最低時給を6％引き上げるよう政府に規制することを提案した。具体的には、ゾーン 1 は 23,800 VND/時間、ゾーン 2 は 21,200 VND/時間、ゾーン 3 は 18,600 VND/時間、ゾーン 4 は 16,600 VND/時間です。

ソース: https://tuoitre.vn/de-xuat-truong-quan-ly-sinh-vien-lam-them-gio-khong-kha-thi-20240401165748756.htm