軍人の兵役年齢引き上げの提案

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タイビン省、ハティン省、ハナム省の有権者は、将校の権利を保障するため、 国防省がベトナム人民軍将校法の一部の内容を研究し、国会に審議と改正のために提出することを提案した。

現行法によれば、陸軍の中尉と大佐の定年年齢は警察官の定年年齢より3～5年低い。具体的には、社会保険料納付期間が35年未満となる48歳と50歳で退職する少佐と中佐は、年金を満額受け取ることができない。

有権者はまた、軍の昇進を検討する期限を短縮することも提案した。住宅政策を補完し、現役将校に対する社会住宅および公営住宅の優遇措置を実施します。

国防省は有権者の回答に応えて、連隊レベルおよびそれに相当するレベルから大臣レベルまでのベトナム人民軍将校法の施行をまとめていると述べた。政府は、10月の第8回国会での審議と承認のために、法律のいくつかの条項を修正および補足する法案を国会に提出するために準備を進めている。

この草案は、将校の基本職位を補足し、将校の現役年齢制限を1年から5年に引き上げ、少佐および中佐の将校が退役時に基本的に社会保険法の規定に従って最高額の給与を受け取るようにするものである。

この法案はまた、実現可能性、法制度への適合性、特殊労働部門としての陸軍の性質と任務を確保しながら、将校の住宅政策および制度における実際的な困難と欠陥を克服することを目的としている。

国防部は7月に行われた法案に対する意見収集会議で、年齢制限の引き上げに備えて、人員構成を最適化し、新たな任務要件を満たすために、大学院卒の訓練枠を増やし、余剰将校のキャリア転換を検討して訓練するなどの解決策に重点を置くと述べた。

さらに、機関や部隊のリーダーは、余剰地域から不足地域へ、有利な地域から困難な地域へ、常設の枠組み部隊と地方の軍事機関へ、幹部のローテーションを積極的に実施しています。

草案は、役職に就く年齢を柔軟に調整し、優秀な人材の勤務時間を延長するとともに、要件を満たさないケースをなくすことで、職員の質の向上を図ることを目指している。

同省はまた、党の人材誘致と活用政策を具体化するため、教授、准教授、医師、専門医、専門薬剤師、主任技術者、一流科学者、または特別な場合の将校の兵役年齢を延長することを提案した。

現役年齢は、将校法、職業軍人、職業軍人及び国防官吏に関する法律に規定されている将校及び職業軍人の軍階級に応じた勤務の最高年齢である。将校の場合、現役年齢は将校及び中尉に関する法律第13条の規定に従って施行され、46歳である。メジャーは48です。中佐は51歳です。大佐は54歳です。大佐は男性の場合は57歳、女性の場合は55歳です。一般、男性60歳、女性55歳。

軍が必要とする場合は、十分な政治的、道徳的資質、優れた職業技能、良好な健康状態および志願意欲を備えた将校については、上記軍階級に応じた最高年齢制限よりも最長5年まで現役勤務期間を延長することができる。特別な場合にはさらに時間がかかる場合があります。

TB（VnExpressによると）

出典: https://baohaiduong.vn/de-xuat-nang-han-tuoi-phuc-vu-cua-si-quan-quan-doi-394729.html