重病で療養休暇を取る指導者を信任投票から除外する提案

[広告_1]

国会常任委員会は、国会と人民評議会によって選出され承認された役職に就いている人々に対する信任投票と投票に関する国会の決議に関する報告書を国会議員に送付した。

この決議は2014年の決議85号に代わるものと予想されており、今年末に国会と人民評議会で選出・承認される役職に対する中間信任投票に備えるものとなる。

国会常任委員会は、何度も審議と修正を重ね、最新の報告書で、国会の意見を求めるために信任投票を行う必要がない事例をいくつか提案した。

具体的には、医療機関から重病による療養休暇の確認を受けており、かつ、所轄官庁又は所轄官庁の決定により信任投票会議の開会の時までに6か月以上職務に従事していない者については、信任投票を行わないものとする。

Đề xuất lãnh đạo nghỉ chữa bệnh hiểm nghèo được miễn lấy phiếu tín nhiệm - Ảnh 1. — 国会は今年末の会期で選出・承認された役職に対する信任投票を実施する。

さらに、新たな決議案では、信任投票の年に退職を表明した者、退職を表明した者、または任命もしくは選出された者に対しては信任投票を行わないことを提案している。

これまで決議第85号では、信任投票を行わないケースは、国会と人民評議会の信任投票を行う会期の開始日から起算して、継続在職期間が9か月未満の人物の場合のみと規定されていた。

国会常任委員会の報告書には、信任投票の慣行や多くの機関の意見をまとめた結果、国会常任委員会の大多数の意見は、新しい決議案に上記の条項を追加することが必要であることに同意したと記されている。

地に足のついた、人道的な

この内容に対する国会法制委員会の審査報告書では、国会と人民会議が信任投票、不信任投票を行う対象の範囲、不信任投票を行わない場合の範囲を草案通りとすることに審査機関は同意した。

したがって、審査機関は、医療機関の確認を得て重病のため療養休暇中であり、管轄機関または個人の決定により6か月以上業務を担当していない者に対しては信任投票を行わないという規定を追加することは、実践に基づいており、人道的であり、国会および人民評議会における信任投票の要件と一致していると判断している。

なお、同庁は、非稼働期間が連続６カ月であることを明記する必要があると提言している。気密性を確保するには、それ以上にしてください。

また、国会法委員会は、信任投票の対象と関連し、最高人民法院判事、国防安全保障会議委員、人民評議会副議長、人民裁判所陪審員など、国会または人民評議会によって選出または承認され信任投票の対象となる一部の役職が決議案に含まれていない理由をより明確に説明するよう起草機関に要請した。

信用が低い場合は辞職する

新たな決議案は信任投票の対象に加え、決議第85号の信任投票の結果に関する規定も改正し、昨年2月に発布された信任投票に関する政治局規則第96号を制度化している。

具体的には、信任投票の対象となる人物が、国会議員と人民評議会議員の総数の半数以上３分の２未満から「低い信任」と評価された場合、その人物は辞任しなければならないと規定されている。当該者が辞任しない場合には、国会または人民評議会が選出または承認するために当該者を推薦する権限を有する機関または人物が、当該会期または直近の会期において国会または人民評議会に信任投票を提出する責任を有する。

信任投票の対象となった人物が国会議員総数または人民評議会議員総数の3分の2以上から「低い信任」と評価された場合、国会または人民評議会による選挙または承認のためにその人物を推薦する権限を有する機関または人物は、当該会期または直近の会期において国会または人民評議会にその罷免を提出する責任を負う。

国会常任委員会は今回の提出でも、前回提出時と同様に信頼度の低い人は10日以内に辞任しなければならないとする提案を撤回した。

国会は予定通り、９日午後、開会中の第５回国会で決議案を審議し、２３日の会議で可決する予定だ。

[広告2]
ソースリンク