若い幹部が実践し、成長するために

サ・トン村党委員会書記のスン・ア・マン氏は、村の人々に贈るために慈善団体と提携して木を受け取った。

サ・トン・コミューン（ムオンチャ地区）は現在、交通インフラ、道路施設、電気、学校、駅などの面で依然として困難に直面しているものの、人々の意識や考え方は大きく変化しました。人々は環境の価値を理解しており、森林の開発と保護に積極的に取り組んでいます。技術の進歩を農業生産に適用することの価値を理解する...これらの前向きな変化を達成するために、若い党書記であるソン・ア・マンの積極的な貢献があります。彼は、マ・ティ・ホー村の副委員長、同村の副警視総監、そして現在はサ・トン村の党委員会書記など、多くの役職を歴任し、さまざまな役職に異動や交代を経験し、常に割り当てられた任務を遂行してきました。

マン氏は次のように語りました。「森林には、土地の保護や気候の調整だけでなく、経済的価値もあるという大きな価値があることを認識し、6月末にボランティア団体と連携して、サ・トン村の人々のために、サオ・ド、リム・ザン、ジョイ・ハット、ジョイ・ナン、シナモン、サ・モックなど66,000本以上の木々を支援しました。」現在、村全体の森林被覆率はわずか36％であるため、植物品種の社会化は多くの利益をもたらすでしょう。経済的利益も含め、人々が徐々に飢餓をなくし、貧困を減らすことに貢献します。

村の地理的条件が畜産業の発展に有利であることに着目し、若い幹部のソン・ア・マン氏は人々を指導して集団牛農業モデルを拡大してきた。現在までに、コミューン全体で 30 世帯以上がこのモデルを実践しており、その効果は初期段階で明らかになっています。「プログラム、プロジェクト、経済開発モデルを通して、私たちは特にコミューン内、そして地区全体の人々が飢餓を撲滅し貧困を削減できるよう支援するだけでなく、経済開発における考え方や思考様式を変えることにも取り組んでいます。今後、人々、特に貧困層が、飢餓と貧困との闘いにおける自らの役割と立場の向上に一層努め、党や国家の政策に頼る状況がなくなることを願っています」と、サトンコミューン党委員会書記のソン・ア・マン氏は語った。

青年の育成、特に革新の時期に、党委員会から信頼され、動員され、草の根に配属された各幹部は、基本的にその気概を発揮し、あえて考え、あえて実行し、あえて挑戦に立ち向かい、割り当てられた任務を首尾よく完了しました。任期初めから2022年末までに、各クラスの党委員会と組織は86人の幹部を交代させた。そのうち 50 人の同志は地区レベルからコミューン、区、町に異動になった。 5人の同志がコミューンから地区に異動。 10人の同志が一つのコミューンから別のコミューンへ異動になった…特に異動したのは主に若い幹部たちだった。

各級党委員会の記録と評価によれば、ここ数年来、若い幹部を含む幹部の交代活動は基本的に緊密かつ効果的に、手順と規定に従って実施されている。異動した幹部の多くは自分の仕事に自信を持ち、道徳心、生活習慣、政治的意志、専門技能を自発的に実践し、基地に密着し、実践経験を積み重ね、新しい労働条件や環境に素早く適応します。そこから、彼らは地方や組織の組織機構、幹部、指導者を安定させ、社会経済発展の促進を指導し、国防と安全を確保することに積極的に貢献します。幹部、党員、人民に認められ、同意され、支持された。

党委員会と各レベルの当局は、任期と実務を通じて動員とローテーションを行う活動に重点を置くだけでなく、長年にわたり、専門知識、政治理論、専門職名、職務などの観点から、幹部、特に若い幹部の研修と育成活動にも特別な注意を払ってきました。過去3年間で、省全体で約3万人の幹部が研修と育成クラスに参加しました。一般的に、研修と開発を経て、スタッフの資格は規定の基準を満たします。

近年、若い世代に配慮し、多くの注意を払い、中央レベルから地方レベルまで、若い世代が貢献し成熟するための条件を整える政策が数多く実施されています。典型的な例としては、大学の学位を持つ優秀な若い知識人600人を選抜し、64の貧困地区のコミューン人民委員会の副委員長に任命するプロジェクトがある。第10期党中央委員会の決議25-NQ/TW「加速する工業化と近代化の時期に党の青年活動に対する指導を強化すること」近年では、首相、中央省庁、部門、機関、省人民委員会の委員長も若者との対話フォーラムを開催し、困難を解決し、統合期における若者の役割、責任、貢献、成熟を促進するための好ましい条件を整えています...

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