若い幹部が実践し、成長するために

サ・トン村党委員会書記のスン・ア・マン氏は、村の人々に贈るために慈善団体と提携して木を受け取った。

サ・トン・コミューン（ムオン・チャ地区）は現在、交通インフラ、道路施設、電気、学校、駅などの面で依然として困難に直面しているものの、人々の意識や考え方は大きく変化しました。人々は環境の価値を理解しており、森林の開発と保護に積極的に取り組んでいます。農業生産に技術の進歩を適用することの価値を理解する...これらの前向きな変化を実現するために、若い党書記であるソン・ア・マンの積極的な貢献があります。彼は、マ・ティ・ホー村の副村長、地区の副主任検査官、そして現在はサ・トン村の党委員会の書記など、多くの役職を務め、さまざまな役職に異動したり交代したりしてきましたが、常に割り当てられた任務を遂行してきました。

マン氏は次のように語りました。「森林は土地を保護し気候を調整するだけでなく、経済的価値もあるという大きな価値があることを認識し、6月末にボランティア団体と連携して、サ・トン村の人々のために、サオ・ド、リム・サン、ギョイ・ハット、ギョイ・ナン、シナモン、サ・モックなど66,000本以上の木を支援しました。」現在、村全体の森林被覆率はわずか36％であるため、植物品種の社会化は多くの利益をもたらすでしょう。経済的利益も含め、人々が徐々に飢餓をなくし、貧困を減らすことに貢献します。

村の地理的条件が畜産業の発展に有利であることに着目し、若い幹部のソン・ア・マン氏は人々を指導して集団畜産モデルを拡大してきた。現在までに、コミューン全体で 30 世帯以上がこのモデルを実践しており、その効果は初期段階で実証されています。「プログラム、プロジェクト、経済開発モデルを通じて、特にコミューンの人々だけでなく、一般的に地区全体の飢餓をなくし、貧困を減らすのを助けるだけでなく、さらに重要なのは、経済発展における考え方や考え方が変わることです。「今後、人々、特に貧しい人々が飢餓と貧困との戦いにおける自らの役割と立場を高めるよう一層努力し、党と国家の政策を待ち、それに頼る状況がなくなることを願っています」とサトン村のソン・ア・マン党委員会書記は語った。

青年の育成、特に革新の時期には、党委員会から信頼され、動員され、末端に配属された各幹部は、基本的にその気概を発揮し、敢えて考え、敢えて実行し、敢えて挑戦に立ち向かい、割り当てられた任務を首尾よく完了した。任期の初めから2022年末までに、各クラスの党委員会と組織は86人の幹部を交代させた。そのうち50人の同志は地区レベルからコミューン、区、町に異動になった。 5人の同志がコミューンから地区に異動になった。 10人の同志が一つのコミューンから別のコミューンに異動になった...特に、異動したのは基本的に若い幹部たちだった。

各級党委員会の記録と評価によれば、ここ数年、若手幹部を含む幹部の人事異動活動は基本的に緊密かつ効果的に、手順と規定に従って実施されている。異動した幹部の多くは自分の仕事に自信を持ち、道徳的資質、ライフスタイル、政治的意志、専門技能を自発的に実践し、基地に密着し、実践経験を積み、新しい労働条件や環境に素早く適応します。そこから、彼らは地方や組織の組織機構、幹部、指導者を安定させ、社会経済発展の促進を指導し、国防と安全を確保することに積極的に貢献します。幹部、党員、国民に認められ、同意され、支持されている。

党委員会と各級当局は、任期と実務を通じて動員とローテーションを行う活動に重点を置くだけでなく、長年にわたり、専門知識、政治理論、専門職名、職務などの観点から、幹部、特に若い幹部の研修と育成活動にも特別な注意を払ってきました。過去3年間で、省全体で約3万人の幹部が研修と育成クラスに参加しました。一般的に、研修と開発を経て、スタッフの資格は規定の基準を満たします。

近年、中央から地方レベルまで若い世代に配慮し、多くの注意を払い、若い世代が貢献し成熟するための条件を整える政策が数多く実施されています。典型的な例としては、大学の学位を持つ優秀な若い知識人600人を選抜し、64の貧困地区のコミューン人民委員会の副委員長に任命するプロジェクトが挙げられます。第10期党中央委員会の決議25-NQ/TW「加速する工業化と近代化の時期に党の青少年活動に対する指導を強化すること」。近年、首相、中央省庁、部門、機関、省人民委員会の委員長も、困難を解決し、統合期における若者の役割、責任、貢献、成熟を促進するための好ましい条件を整えるために、若者との対話フォーラムを組織してきました...

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