統計によると、現在、国内には1,886の職業訓練機関があり、そのうち民間および外資の職業訓練機関は688機関(36%を占める)である。毎年、約 200 万人の学生が職業教育機関に入学します。
しかし、職業教育部門における青年連合の会員数と青年連合の拠点の数は、全体の戦力、訓練施設、職業教育と比較すると、量的にも質的にもまだ限られています。
現在、国内には1,886の職業訓練機関があり、そのうち688は民間および外資の職業訓練機関(36%を占める)である。毎年、約200万人の学生が職業教育機関に入学しています。
ホーチミン共産青年同盟中央委員会の青年同盟員管理ソフトウェアの2024年5月のデータによると、組合員の数は職業訓練機関の学生総数のわずか13%強を占め、長期訓練を受けている学生総数の約51%を占めています。
近年、青年連合や職業訓練機関における青年運動の活動は比較的均等に実施されている。若者のボランティア運動とそれに伴う活動はよく組織化されており、一般的に組合員、学生、生徒が参加しています。
典型的には、第12地区経済技術大学(ホーチミン市)では、党委員会と学校委員会が常に「学生3トレーニング」プログラムを通じて青年連合と青年運動の活動をうまく遂行するために青年連合執行委員会に指示と任務の割り当てをすることに重点を置いてきました。
環境を作り、意識、責任、コミュニティ精神を喚起するために、学校青年連合は、「学校安全チーム」、「毎日学校で、毎日清潔で美しく」などのモデルを定期的に組織します。オープンハウス、シェルター、孤児院、保護センターなどでの多くの社会保障活動のほか、「感謝の気持ちを返す」、「水を飲むときは水源を思い出す」などのプログラムを実施し、「春のボランティア」、「グリーンサマー」キャンペーンを最高潮に盛り上げました。 「私が選ぶ職業~未来への確かな一歩~」「在校生の誇り~職業を理解し、職業に長け、未来への確かな一歩~」などのコンテストを通して、学生同士が交流し、スキルアップできる環境を創ります。
あらゆるレベルの青年組合が実施するフェスティバル、コンサルティング、職業紹介プログラムでキャリア情報を共有します。 (写真:中央青年連合提供) |
しかし、上記のような明るい点の一方で、多くの職業訓練機関において、組合員や学生・生徒に対する教育内容が具体的ではなく、特に政治思想、倫理、生活様式の面で画期的な進歩を遂げていないという懸念すべき状況がある。運動活動は時々、創造的ではなく、魅力的ではないことがあります。多くの労働組合組織は、学生である組合員に大胆に仕事を割り当ててこなかった。
一方、職業訓練機関の組合幹部の多くは高齢であり、兼業している者も多々いるため、運動活動に割ける時間があまりない。
このような状況が生じる理由の一つは、労働組合員や職業教育機関の若者の多くが、一般教育と中等教育を組み合わせ、座学と企業や工場での実習を組み合わせている点にある。学生の中には、生計を立てるために勉強とパートタイムの仕事に追われ、組合の活動や運動に参加する時間がほとんどない人もいます。さらに、大学や中等学校と継続教育および職業教育センターとの間の訓練連携に関する具体的な規制がないため、組合員の管理は依然として不十分です。
今後、党と国家による職業教育の方向付けと中等教育の流れに関する新たな政策に伴い、各レベルの青年連合は現状をよりよく把握し、特に「学生3訓練」運動、そして職業教育機関における青年連合の活動と青年運動全般の有効性を促進し強化するための画期的な解決策を提案する必要があると予測されます。
まず第一に、党と国家の職業訓練政策について党委員会、当局、人民、社会の認識を高めることが必要である。各省庁、支部、地方自治体、職業訓練機関間の連携を促進する。具体的には、あらゆるレベルの青年組合組織が学校や企業と協力し、コミュニティ学習エリア、娯楽エリア、職業教育分野での健康活動プログラムの実施など、青年組合の活動や運動のための施設や設備をより良く確保することができます。
あらゆるレベルの青年連合支部は、職業訓練を受ける学生の学習条件により適した労働プログラムを研究し、開発する必要がある。 9 年生以上、12 年生以上など、各学年の学習状況に応じて、模倣と報酬の個別の基準を設定します。身近でアクセスしやすい政治思想教育、倫理、ライフスタイルのモデルとソリューションを提案します。職業教育機関の特性に応じて、内容の革新と柔軟かつ創造的な運営方法を構築し、社会実践能力と専門能力の育成を目指します。
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出典: https://nhandan.vn/day-manh-phong-trao-hoc-sinh-3-ren-luyen-o-co-so-giao-duc-nghe-nghiep-post817855.html
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