
人員の合理化と再編を推進する
省人民評議会に対し、2025~2030年任期の各級党大会、2026~2031年任期の各級人民評議会代表の選挙、ベトナム祖国戦線および社会政治組織の大会の人事活動に従事するため、在任期間が1期(5年)未満の省、地区、村レベルの指導者や管理者に対し、早期退職、または定年退職年齢に達するまで待つよう奨励する支援政策の発布を検討するよう提案する。
起草機関である内務省によると、この政策の影響を評価し、政治局は2024年6月14日、第14回全国党大会に向けて、2025年から2030年までのあらゆるレベルの党大会に関する指令第35号を発行した。
したがって、党委員会の初参加および再選の年齢に関する規定には、党委員会、政府、祖国戦線、社会政治組織に初めて参加する同志は、少なくとも1期以上の勤務経験が必要であると明記されています。
党委員会の再選に指名される同志は、少なくとも残任期間の半分(30か月)以上を有していなければならない。党委員会に再選された幹部は、政府、祖国戦線、社会政治組織の指導的地位に再選される資格を有するが、少なくとも18か月の残りの勤務期間を有していなければならない(年齢の計算時期は、各クラスの党大会が開催され始める時期、規則に従って各組織の選挙または大会の時期である)。
実際、各級党大会および各級人民会議代表の選挙の時点で、党委員会への参加と各級人民会議代表の選挙を継続するための再編の年齢要件を満たしていない幹部の数はかなり多い。
さらに、政府の法令第26/2015号の規定に従って再選または再任の資格がない公務員に対する追加支援政策は低く、不十分である。
再選や再任の資格がない指導者や管理職に追加の支援を提供する政策の策定と公布は、党大会や新任期の各級人民評議会代表の選挙前の人事作業を円滑にすることを目的としている。
同時に、2015年4月17日付政治局決議第39号の精神に沿って、職員の合理化と再編の推進にも貢献します。
内務省のトラン・ティ・キム・ホア局長によれば、各レベルの党大会の人事手配と次期の各レベルの人民評議会代表の選挙は、さまざまな方法と解決策で実施されているという。
特に、思想活動、動員とともに、再選年齢に達しない公務員への追加支援、早期退職者の再任用、人員整理などの政策の構築と公布が重要な解決策であり、人事活動の目標達成を促進する原動力となっている。
補助金レベルの50~70%をサポート
原則、特に地方の予算状況と奨励に応じた適切な支援レベルを確保するため、省人民委員会は内務省に政策受益者の調査を委託した。
これには、ベトナム共産党、国家、社会政治組織の機関において、任期に従って役職や肩書きを保持するための再選または再任の年齢要件を満たしていない指導者が含まれます。村レベルの党委員会の書記、副書記(就労可能年齢が30か月未満)。
その上で、省人民委員会は提出書類の中で、省党常務委員会の管理下にある幹部、地区党委員会常務委員会委員、人民評議会副議長、地区人民委員会副議長の57件に対して総額166億ドン以上の支援を提案した。社級党委員会の書記と副書記40名。
また、報告書では、この方針の対象とならないのは、決議の発効日前に所轄官庁から退職通知を受けた者であることも明記されている。
2015年3月9日付政府政令第26号、2019年12月20日付中央組織委員会指令第27号、2023年6月3日付政府政令第29号の適用を受けない事例。
支援政策を分析すると、省人民委員会によると、政府の政令第26/2015号に従って定年前に退職する者については、規定の支援金に加えて、幹部は退職時に、この政令の規定に従って補助金レベルの50%に相当する追加の一時支援を受け取ることになる。
仕事を辞めて定年退職年齢まで待つ人は、政令第26号に規定された早期退職手当の計算方法に従って、補助金水準の50%に相当する追加の一時金を受け取ることになる。
一方、政府政令第29/2023号に規定された年齢前に退職する者については、規定の支援金に加えて、幹部は退職時に、本政令に規定された補助金の70%に相当する追加の一時金を受け取ることになる。
政令第29号の規定に従って早期退職するが、本政令の規定による補助金制度の対象外となる場合(各級党大会の6~12か月前に退職する場合)、政令第29号に規定されている早期退職手当制度の計算方法に従って、補助金レベルの70%に相当する追加の一時金が支給されます。
トラン・ティ・キム・ホア氏は、政策を通じて、公務員が自主的に早期退職し、人員を削減する動機が生まれると述べた。それにより、各レベルの党大会、各レベルの人民評議会代表の選挙に携わる人事業務の円滑化、年齢構成、選挙、任命などの規制の遵守の確保に貢献します。
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出典: https://baoquangnam.vn/quang-nam-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-can-bo-lanh-dao-quan-ly-khong-du-dieu-kien-tai-cu-dam-bao-tinh-dong-vien-va-dieu-kien-ngan-sach-3139477.html
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