ノクアン地区労働組合会議、任期2023-2028年

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6月12日、ノ・クアン地区労働連盟は、2023年から2028年までの第11回地区労働組合大会を開催した。

これまでの任期中、ノ・クアン地区の各レベルの労働組合は、指導、管理、実施の革新に重点を置き、第10回地区労働組合大会の決議の目標13件中13件を達成しました。

注目すべき点：組合員、公務員、労働者の正当な権利と利益の管理と保護に積極的に参加しました。組合員の利益を守るために多くの実践的な活動を組織します。特に、各レベルの労働組合は関係機関と緊密に連携し、多くの企業で発生している労働争議を解決し、労働者の権利を保障し、企業の生産の安定に貢献し、地区の安全と秩序を維持した。専門家と積極的に連携し、草の根民主主義の規制を構築し、実施します。

ノクアン地区労働組合会議、任期2023-2028年 — 会議に出席する代表者たち。

期間中、地区労働連盟は「組合員福祉」プログラムに関する4つの新たな協定に署名し、困難な状況にある組合員と労働者9,092人が総額10億4,100万ドンの恩恵を受けた。さらに、各レベルの労働組合は、困難な状況、職業上の事故、病気に苦しむ組合員、労働者、公務員3,161人を訪問し、総額16億3,600万ベトナムドンの支援を行った。特に困難な状況にある労働者である組合員のために、8つの「組合シェルター」の建設と修理に支援を動員しています...

同時に、宣伝活動を革新し、労働組合幹部の専門的スキルと大衆動員スキルを育成します。労働組合の活動は草の根レベルに向けられ、情報技術の応用が進んでいます。これにより、労働組合組織の威信と地位の確立に貢献し、各レベルの党大会の決議の実施と地区全体の発展に重要な貢献をしています。

「革新 - 民主主義 - 連帯 - 発展」をモットーに、ノクアン地区労働組合の第11回大会は、2023年から2028年の任期の方向性、目標、課題、主要な解決策を次のように決定しました。労働組合活動の内容と方法を効果的かつ実用的な方向に革新することに重点を置く。労働組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益の保護に重点を置き、労働組合組織の機能と任務を適切に遂行する。愛国的模範運動の宣伝、教育、動員、実施において革新と創造性を継続する。草の根活動を組織するために資源を動員し、草の根を活動領域とし、組合員を動員対象および活動対象とする。多数の組合員と労働者を集め、適応力のある強力で包括的な組合組織を構築し、地区の社会経済課題の発展の任務を実行する先駆的な力として労働者と公務員のチームの構築に貢献します。

300～500人の新規組合員を募集し、従業員25人以上の企業の90％に草の根組合を設立し、管理職層の労働者の85％を組合に加入させるよう努めます。地区労働連盟は、任務を良好またはそれ以上に達成していると分類されます。行政・職業部門の草の根労働組合の90％と生産・ビジネス部門の草の根労働組合の70％が任務を遂行したと評価されるよう努めます。あらゆるレベルの組合役員の 100% が労働組合活動に関する研修を受けています。 1～2 個の「ユニオンシェルター」の建設と修理を支援するためにリソースを動員します。地区内のあらゆるレベルの労働組合が、困難な状況にある組合員や労働者を 500 点以上の贈り物でケア、訪問、サポートしています...

連帯と民主主義の精神に基づき、大会は、2023年から2028年までの第11期にノ・クアン地区労働組合執行委員会に16人の同志を選出し、さらに上級労働組合大会に出席する代表団を選出した。