2023年から2028年までの州工業団地労働組合会議

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ビントゥアン工業団地労働組合は、「革新・民主主義・連帯・発展」という行動スローガンを掲げ、7月1日に2023～2028年任期の第4回労働組合大会を開催した。省労働連盟常任委員会、省機関・企業ブロック党委員会、省工業団地管理委員会の代表者と92名の公式代表が出席した。

省工業団地労働組合には 36 の草の根労働組合があり、組合員数は 9,362 人、労働者数は 10,213 人です。過去の任期中、省工業団地労働組合は、第 3 回労働組合大会で設定された 6 つの課題、解決策、および 16 の主要目標を効果的に実施しました。特に、省の工業団地労働組合は、機能機関と協力して、企業における法的政策の実施状況を検査し、監督することに積極的に取り組んでいます。関係機関・部署と連携し、2回の集団ストライキを迅速かつ徹底的に解決する。これにより、従業員が退職、失業、失業保険やその他の給付金を受け取ったときに給付金を受け取れるよう速やかに介入し、従業員が自分自身を守るために法律規制や会社規則を遵守するよう定期的に注意喚起します。

画像_2157.1.jpg — *ハムキエム工業団地の労働者が旧正月の贈り物を受け取る*

さらに、組合は困難な状況にある13,600人以上の労働者を訪問し、総額約90億ドンの支援を行った。期間中、3,200人を超える組合員と労働者が「組合員と労働者のための福利厚生」プログラムの恩恵を受けました。労働組合の100%が組合員と労働者の90%以上を対象に宣伝活動を組織しています。組合員や労働者の間で多くの愛国的な模範運動を実施し、社会経済の発展に貢献しています...

2023年から2028年の任期中に、省工業団地労働組合は、2,500人の組合員を育成し、5つの新しい草の根労働組合を設立するという目標を設定しました。国有労働組合の100％、非国有労働組合の55％、外資系企業が強力な労働組合の基準を満たすよう努める。工業団地内の90％の部門と企業が労働組合を設立するための条件を満たすように努めます。毎年、平均して、女性組合員と労働者の75％、女性集団の85％が「公務も家事もできる」という称号を獲得しています。組合員と労働者の 80% 以上が組合の指令と決議について教育を受け、情報提供を受け、周知されています...

大会では、省労働連盟のダン・ティ・タン・ホア副会長が、省工業団地労働組合が第3期で達成した成果を高く評価した。同時に、今後 5 年間、工業団地内の企業の生産活動や事業活動は依然として多くの困難に直面すると考えられています。したがって、労働組合組織は、宣伝、教育、動員の形式と内容を引き続き強力に革新し、組合員と労働者の生活を保護し、正当な権利と利益を保護する機能を重視しなければなりません。

大会ではまた、労働組合が組合員の育成と強力な労働組合組織の構築に取り組むことについても聴取された。エミュレーション動作を実装する。集団労働協約の構築;調和のとれた安定した労使関係の構築...同時に、第10期省労働連合執行委員会の報告書草案（第11回大会、任期2023～2028年）に関する意見を議論し、総合的に検討し、ベトナム労働組合規約を修正・補足する。