大学と企業、現代の人材育成モデル

多くの雇用主は、事業開発のための質の高い人材を確保するために、候補者に対してますます厳しい要件を設定する傾向にあります。これは学習者にとって大きな課題となります。なぜなら、学術的および書物の知識を習得するだけでなく、市場慣行を理解する必要もあるからです。

しかし、現実には、この段階では大学生は主に教室の授業から知識を習得するため、市場のあらゆる動きを理解することは大学生にとって容易ではありません。一方、実践的な観察の機会には、主に実際の従業員や専門家として働くために外に出た人々にとって、特定の仕事に「没頭する」プロセスが必要です。

この問題は非常に困難に思えますが、ホーチミン市工科大学（HUTECH）のように学校と企業とのつながりが強い大学であれば、すぐに解決策が見つかります。

本校の学生は、教授、医師、幅広い研究・教育実績を持つ一流の科学者だけでなく、特別講師も講師として招かれることに長年慣れています。これらは、ホアビン建設グループの会長レ・ベトハイ氏、IPPGのゼネラルディレクターマダム・レ・ホン・トゥイ・ティエン氏、BINコーポレーショングループの創設者兼CEOのシャーク・レ・フン・アン氏、若手実業家のシャーク・レ・ダン・コア氏、あるいはMMメガマーケット、イオンベトナム、ラザダのCEOや上級管理職など、有名な「有能な将軍」たちです...

これらの特別な教師は、教育現場から直接来たわけではないかもしれませんが、ビジネスの世界で長年戦い、多くの浮き沈みを経験してきました。そして、市場の動きや変動をあらゆる段階で把握することができます。

学生たちは、経済の運営ルールやビジネスモデルやビジネス手法の変数について知りたいですか?あるいは、将来のキャリアトレンドやグローバル市民が身につけるべきソフトスキルに関するアドバイスが必要ですか?あるいは、スタートアップ、運営上の取り組み、資金調達、プロジェクト投資、ビジネスにおけるリスクへの対処法などについての答えが必要ですか?

学生は遠くまで「手探り」する必要はありません。CEO ダイアログ プログラム、セミナー、トーク ショー、ワークショップなど、成功したビジネスマンが常に心を込めて学生のあらゆる懸念を解決するために準備している出会いの場に来るだけでよいのです。

新卒者は職場に適応するのに長い時間がかかることが多いです。このような違いは、実際の職場環境が大学の環境と多くの点で異なるため、発生する可能性が非常に高く、ビジネス環境の基準やルールに触れる機会があまりなかった学生にとっては、混乱し、すぐに溶け込むのが難しいのも理解できます。

学校側はこうした状況をいち早く把握し、解決すべく、新学期から企業見学の実施に力を入れ、学生が将来働く場所を詳しく見ることができるようにした。

幅広いビジネスパートナーとのネットワークを持つ学校であるため、各学生の出張やインターンシップが専攻分野の特性と密接に関係していることは明らかです。

訪問先リストには、さまざまな分野の「ビッグネーム」が満載です。たとえば、情報技術業界では、VNPT、FPT Software HCM、Fujinet System、Hitachi Vantara Vietnam、TMA Tech Group、DXC Technology などが訪問先です。技術ブロックは、Zeng Hsing Industrial Company 本社、Hyundai Truong Chinh Truck & Bus Company、Rang Dong Light Bulb and Vacuum Flask Joint Stock Company、Audi Tan Binh ショールームで経験を積みました。

一方、将来の物流・サプライチェーン管理人材のビジネス講習会場はロンアン国際港、カットライ港、ビナミルク牛乳工場、ドンア製薬物流株式会社、保税倉庫6、7号など。金融・銀行部門では、Rong Viet Securities Joint Stock Company、Crystal Bay Vietnam Group、Sacombank、Vietcombank、Shinhan Bank、Woori Bank です。また、観光・レストラン・ホテル経営を専攻する学生の場合は、ジェムセンター、グランドホテルサイゴン、インターコンチネンタルサイゴンホテル、インペリアルブンタウ、ボンレストランなどの5つ星ホテル、レストラン、会議センターを頻繁に訪問します。

企業見学は、単に会社に来て、訪問して帰るだけではなく、各部署の経験豊富なマネージャーや専門家が同行し、貴重な実践的なレッスンを受けることができます。

各職種の具体的な仕事内容、企業環境における文化や専門的な働き方などを学ぶことができます。あるいは、実際の製造プロセスや完成品がどのように作成されるか、ビジネスに適用されているデジタルソリューション、デジタルプラットフォーム、新しいテクノロジーソフトウェアを観察することもできます。

学生たちは、卒業後まで待たずに、大学の段階から、すでに自分の希望する職業分野について多面的かつ客観的な認識を形成し、企業が従業員に何を求めているか、雇用主の「期待」に応えて将来成功するためにどのような知識とスキルを向上し続けなければならないかを明確に理解しています。

HUTECH の学生の場合、完全な履歴書を準備し、自信とプロ意識を持つだけで、学校内の素晴らしい出会いの場である、数百の有名企業と共同で学校が主催する大規模かつプロフェッショナルな就職フェアで、何千もの魅力的な仕事を「探す」ことができます。

HUTECH IT オープンデー、HUTECH テックショー、HUTECH キャリアデー、HUTECH 観光ハッピーデー、VJIT ジョブフェア、HUTECH 国際ジョブフェアなど、学校が主催するフェスティバルを気軽に「フレックス」します。

各フェスティバルは特定の分野に焦点を当てており、学生にとって就職活動をするのに非常に便利です。そのため、すべてのフェスティバルが大きな話題を呼び、学校の学生だけでなくホーチミン市全体の学生数千人が参加するという共通点があることは理解に難くありません。

就職についてあまり心配する必要はありません。潜在的な候補者は十分な知識とスキルを蓄積するだけでよく、次のステップは学校に行って応募し、面接を受けて、良い仕事に就くことです。

1年生や2年生であっても、企業と直接やりとりをし、企業の実際のニーズを調査して、自分自身を向上させるための戦略を立て続け、卒業後に自信を持って労働市場に参入することができます。

出典: https://tuoitre.vn/dai-hoc-doanh-nghiep-mo-hinh-dao-tao-cho-nguon-nhan-luc-hien-dai-20240628102150394.htm