中央組織委員会傘下のいくつかの部門の代表者も出席した。同志たちは、ランソン、クアンニン、ハイフォン、バクザン、バクニン、タイビン、フンイエン、ハイズオン、ナムディン、ハナム、ニンビン、タンホア、ゲアン、ハティンを含む、第2模範クラスター内の14の省市党委員会の組織委員会を率いています。
2024年の最初の6か月間、クラスター内の省市の党建設組織部門は、各レベルの党委員会に積極的かつ効果的に助言し、機関、単位、地域を指導して党建設とクリーンで強力な政治システムの構築の任務を適切に遂行しました。同時に、困難や障害を速やかに排除し、現地の実践で発生する複雑な問題を効果的に解決し、クラスター内の省や市の社会経済発展の促進、国防と安全の強化に貢献します。
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会議の概要。 |
特に、次回の党大会に一歩先んじて備えるため、中央委員会の指示を実行し、クラスター内の省市の組織委員会は、省委員会と市委員会の常務委員会に、2026年から2031年までの任期の第14期党中央委員会の正式委員と候補委員のポストを計画するための人材導入プロセスの手順を全面的に実施するよう指導するよう勧告した。第14期中央執行委員会（任期2026～2031年）の人事計画の見直し（正式および代行）。
各省市の組織委員会は、承認された計画結果に基づき、党委員会に指導と指示を出し、機関、単位、地方に各クラスのリーダーと管理者の計画の検討、補充、調整を指示し、基準や条件を満たさなくなった人、発展の見込みがない人、権威が低い人を速やかに計画から外し、同時に、発展の見込みがある新たな要素を計画に加え、若手と女性幹部を優先するよう勧告した。
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会議の代表者たち。 |
バクニン省、ハナム省、ハイフォン省、タインホア省などの各省は、2025年から2030年の任期の省・市の党大会に対応するために、文書小委員会、人事小委員会、組織小委員会を設立するよう、省・市の党執行委員会に積極的に助言している。
会議では、代表者がエミュレーションクラスター2が過去に達成した成果について議論し、明らかにしました。困難や欠点を克服し、同時に党建設と組織活動、特に新任期の人材育成、党員の育成、非政府部門の党の基層組織に関する内容における経験と実践的教訓を共有する。職務提案…
2024年の最後の6か月間、第2模範クラスター内の省市の党建設組織部門は、これまで指摘されてきた優位性と成果を促進し、欠点と限界を克服し、引き続き努力し、割り当てられた政治任務を効果的に遂行するよう努めます。 2020年から2025年までの任期における各級大会決議に定められた党建設活動の目標を達成する。地方の実情に合わせて、省から草の根レベルまでの組織の合理化の方向への強化と改善を継続し、給与合理化に関連する焦点を減らし、機関、ユニットなど間の活動の重複状況を克服します。
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中央組織委員会副委員長のグエン・クアン・ズオン同志が訓示演説を行った。 |
会議で演説した中央組織委員会副委員長のグエン・クアン・ドゥオン同志は次のように強調した。「2024年は2021～2025年の5カ年計画の実施において特に重要な年です。」党建設組織部門にとって、エミュレーションクラスター第2会議は、2025年にゴールに到達するためのスプリントマイルストーンです。
グエン・クアン・ズオン同志は、14の組織委員会の模倣努力の成果を高く評価し、党建設組織部門の成果に重要な貢献を果たしたとし、部門の模倣と地域の模倣を統合することで前向きな成果がもたらされたと述べた。特に、エミュレーションクラスター2の32の優れたモデルは党建設活動に積極的な貢献を果たしており、今後評価され、経験が交換され、再現される必要がある。同時に、模倣作業は、実施における形式的な手続きを避け、地方自治体の中核的かつ一貫した政治任務にさらに忠実に従う必要があることに留意すべきである。
この機会に、中央組織委員会副委員長は党組織任務の実施と遂行の過程で地方から寄せられた質問についても議論し、回答した。
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