–ランソン電力会社は長年にわたり、スタッフ、労働者、従業員に積極的に技術革新イニシアチブを研究・開発するよう奨励してきました… 同社のスタッフ、労働者、従業員のイニシアチブは、実際に適用され、同社の電力網の生産、事業、管理の効率と効果の向上に貢献してきました。
市の電力職員は、変電所の電力負荷容量を確認するために機器を使用しています。
近年、ランソン電力会社は、電力供給の信頼性の向上、電力損失の削減、電力事故の減少、特に遠隔地の人々に全国的な電力網の電力を供給することを保証するために、さまざまな資金源を活用して、多くの電力プロジェクトの投資と建設に注力してきました。実施プロセス中、ランソン電力会社のリーダーたちは、専門の研究部門に調査作業を効果的に支援し、投資と建設計画を策定するよう指示しました...
ランソン電力会社の技術部長ファム・ゴック・ヴィエット氏は次のように語った。「取締役会の指示に従い、社内の個人および一部のスタッフが『レベル4ユニットの通信ケーブル吊り下げの調査作業、技術計画の策定、設計、および制御に役立つ最小限の送電線物理ソフトウェア』を研究し、構築しました。」このソフトウェアを導入することで、電力会社が追加の割り当てられたタスクを引き受けるためのサポートツールとなり、同時に同社の技術部門の作業負荷が軽減されました。このソフトウェアは、担当部署が業務を実施するための人材を柔軟に配置できるように支援し、調査作業の時間を短縮し、技術計画を策定できるようにするために導入され、投資および建設計画の策定の進捗の確保、担当顧客設計のコンサルティング、電柱への通信ケーブルの吊り下げ管理に貢献しています。実用化からわずか1年で、同社は約8億VNDの利益を獲得しました。ノーザンパワー社は、このソフトウェアの有効性を認識し、企業レベルでこの取り組みを承認し、傘下の電力会社に適用しました。
これは、2023年にランソン発電会社の役員、従業員、労働者が実際の業務に適用する12の取り組みと技術改善ソリューションのうちの1つにすぎません。すべての取り組みは実践され、同社の電力網のパフォーマンス、生産、事業、管理の効率性の向上に役立っています。特に、同社が毎年数十億ドルの収益を上げるのに役立つ取り組みがあります。高電圧電力網回廊の保護など、会社の運営、生産、ビジネスのあらゆる側面で取り組みが実施されています。人材管理;電力網システムの技術管理。
ランソン電力会社のファム・ミン・トゥアン副社長は次のように語った。「生産労働の実際のニーズから生まれ、生産性と労働効率を向上させるための新しい方法や手段を常に模索する必要があり、近年、ランソン電力会社は、ユニット内でのイノベーションと技術改善で競争する運動を開始することに特に力を入れています。」したがって、ランソン発電会社は毎年平均して、会社レベルおよび法人レベルで 5 ～ 10 件の取り組みと技術改善を行っています。社内の専門部門や個人の取り組みや技術改善ソリューションを実際の業務に適用することで、生産プロセスの合理化に役立ち、労働生産性の向上とコストの削減に貢献しています。
実際には、技術革新と生産合理化のための模倣運動の効果的な実施により、ランソン電力会社は電力網を安全かつ効果的に管理・運営することができ、地域の社会経済の発展に貢献しています。
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