観光業の求人

Báo Thanh niênBáo Thanh niên19/02/2025

観光業界では毎年 4 万人の従業員が必要ですが、毎年訓練を受ける学生の数はその需要の約半分しか満たしておらず、そのうち専門的な訓練を受けているのはわずか 43% です。観光産業の新たな発展傾向の中で、この分野の人材の需要が高まっています。


上記の情報は、2月18日午後、タンニエン新聞が主催したオンラインテレビ相談番組「将来の専攻の選択:観光・サービス部門」で共有されました。この番組は、thanhnien.vn、Facebookファンページ、YouTubeチャンネル、TikTok Thanh Nien Newspaperでオンライン放送されます。

大学は早期入学を考慮しなくなった

番組では、ドゥイタン大学の常任副学長であるヴォ・タン・ハイ博士が、今年の大学およびカレッジの入学規則の予想される調整について概説した。まず、成績証明書審査方式を採用している学校は、12年生の全学年の成績を使用する必要があります (以前は、多くの大学では、成績証明書を審査する際に、12年生の第2学期の成績を使用する必要はありませんでした)。したがって、受験者は最高の入学結果を得るために、12 年生の間ずっと全力を尽くして勉強する必要があります。

Cơ hội việc làm ngành du lịch - dịch vụ trong xu thế mới - Ảnh 1.

講師は、観光とサービスを学ぶことを選択する候補者に対してコンサルティングやアドバイスを提供します。

写真: ダオ・ゴック・タック

さらに、ハイ博士によると、大学はさまざまな入学方法(高校卒業試験のスコア、個別の試験、学業成績、国際証明書などに基づく)を採用しているにもかかわらず、すべて共通のラウンドで入学を実施しています。そのため、今年は高校卒業試験前の飛び入学期間はありません。学校は複数の方法を使用する権利がありますが、すべての方法で換算されたスコアは 1 つのスコア計算式に変換する必要があります。

さらに、ハイ博士は、今年の試験への博士課程候補者の参加に直接影響するいくつかの調整についても言及しました。たとえば、各専攻の科目の組み合わせの最大数に制限がないなどです。優先ボーナスポイントは入学スコアの10%を超えない(教育訓練省の入学規則による地域および科目の優先ポイントを除く)。今年、教育および保健分野の入力品質を確保するための基準は、前年と同じです。教育訓練省は、学校が入学に外国語の証明書を使用することを認めていますが、各学校には独自の変換方法があります...

これらの新しい点について、ハイ博士は次のようにコメントしています。「調整は主に技術的なもので、前年とあまり変わりません。しかし、予想される新しい規則の点により、大学の入学方法に変化が生じます。大学入学スケジュールの調整は、前年のように卒業試験前の条件付き入学がなくなったことで、受験者の心理にもある程度影響を及ぼします。さらに、各方法の定員がなくなり、方法間で共通の換算式ができたことで、今年の入学に参加する受験者間の競争も激しくなることが予想されます。」

グエン・タット・タン大学学生課副部長のチュオン・クアン・トリ師は次のようにコメントした。「入学規則の予想される変更により、早期入学がなくなり、方法が共通の方式に変更され、候補者間の競争がより公平になります。学生は、12年生プログラムで良い成績を達成するために勉強に集中し、高校卒業試験に向けてよく復習し、教育訓練省と大学からの最新の入学情報に従うだけでよいのです。」

教育訓練省が入学規則を調整すると予想されるため、大学側は早期入学を検討しないと発表した。ホーチミン市経済財政大学観光・ホテル経営学部副学部長のグエン・ヴオン・ホアイ・タオ教授は、「当校は早期入学の申請は受け付けていませんが、高校卒業試験のスコア、能力評価試験のスコア、成績証明書のスコアを考慮する3つの入学方法を採用しています」と語った。

同様に、チュオン・クアン・トリ校長は、学校は早期入学を実施しておらず、高校卒業試験のスコアの考慮、学業成績の考慮、直接入学、大学が実施する別の試験のスコアの考慮という4つの方法を採用していると述べた。ヴォー・タン・ハイ博士はまた、入学規則草案の精神に従い、ドゥイタン大学は早期入学を考慮せず、成績評価、個別試験の点数、高校卒業試験の点数、直接入学の4つの方法でのみ一般入学を考慮すると述べた。

観光は、体験型観光のパーソナライゼーションの促進、観光客の利便性と新しい体験を高めるためのテクノロジーの応用、環境と文化的要素の保護における個人の責任へのさらなる重点という3つの傾向に沿って発展しています。

トゥルオン・ティ・ホン・ミン博士(ホアセン大学観光・ホテル・レストラン学部長)

新しい観光トレンドは学習者何を求めているのでしょうか?

ホーチミン市オープン大学経営学部観光学科長のハ・ティ・トゥイ・ドゥオン博士は、観​​光産業には毎年4万人の従業員が必要だと語った。しかし、現実には、毎年訓練を受ける学生の数は需要の約半分しか満たしておらず、そのうちのわずか 43% しか専門的な訓練を受けていません。 「量だけでなく、ますます質の高い人材の必要性が、現在の研修機関に対する社会の要求となっている」とドゥオン博士は付け加えた。

ホアセン大学観光・ホテル・レストラン学部長のチュオン・ティ・ホン・ミン博士も次のように述べた。「サービスとともに、観光産業にも新たな発展の傾向があります。観光は、体験型観光のパーソナライゼーションの強化、観光客の利便性と新しい体験を高めるためのテクノロジーの適用、環境と文化的要素の保護における個人の責任へのさらなる重点という3つの傾向に沿って発展しています。」

Cơ hội việc làm ngành du lịch - dịch vụ trong xu thế mới - Ảnh 2.

12年生の生徒たちは、先週末ドンナイ省で開催されたタンニエン新聞社の試験シーズンコンサルティングプログラムでサービス産業について学んでいます。

写真: ダオ・ゴック・タック

専門家によると、観光・サービス部門における新たな発展傾向も人材に対する新たな需要を生み出している。ハ・ティ・トゥイ・ドゥオン博士は、優れた専門知識、優れた外国語スキル、優れた情報技術があれば、最低でも月額1500万~2000万ドンの収入で仕事のチャンスが開けると考えています。しかし、ドゥオン博士によると、この分野で働く人々は、市場の需要を満たすために、常に新しい観光トレンドを把握し、能力と専門スキルを向上させることが求められているという。観光はサービス業なので、コミュニケーション能力が非常に重要で、柔軟性、感受性、優れた問題解決能力が求められます。ドゥオン博士は、観​​光業で成功するための要素として、外国語と情報技術のスキルを特に強調しました。

グエン・ヴオン・ホアイ・タオ師も、それぞれの職業には長所と短所の2つの側面があると信じています。観光学を学ぶと、学生には豊富な就職機会が生まれます。退屈ではなく、ダイナミックな職場環境。魅力的な収入と良い昇進の機会。

チュオン・ティ・ホン・ミン博士はまた、今年初めの観光産業の成長率は、この分野の学生にとってのチャンスを明確に示していると述べた。ミン博士によると、この仕事は多くの人々や多くの文化に出会う機会となるだろう。ソフトスキルを開発する機会。しかし、それ以外にも、季節性が高く、雇用が変動しやすいという潜在的な問題があります。仕事上の高いプレッシャーと激しい競争しかし、ミン博士は自身の経験から、「最も重要なのは情熱です。たとえ途中で困難や障害があっても、情熱があれば情熱の最後まで到達することができます」と断言しました。

チュオン・クアン・トリ師はさらにこう強調した。「十分な情熱と愛情を持ち、それに知識とスキル、特に外国語のスキルを身につければ、観光学を学ぶ学生はこの職業で成功するでしょう。」

観光・サービス産業における人材の課題

ホーチミン市工科大学観光・レストラン・ホテル学部の副学部長タン・トン・ニャン師も次のように語った。「発展する観光産業には、多くの雇用機会とキャリア開発があります。今日では、技術の変化に伴って、多くの管理手続きが削減され、人的労力が軽減されていますが、それと同時に、自分自身を常にアップデートする必要があります。少しでも油断すると、すぐに技術に「追い抜かれ」てしまいます。」さらに、ニャン師によれば、気候変動や政治の変動も、この分野の仕事に変動を引き起こす可能性のある客観的な課題である。


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出典: https://thanhnien.vn/co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-dich-vu-trong-xu-the-moi-185250218200818701.htm

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