機構改革の際、下位の役職に配属された職員の給与は据え置く方針だ。

ハイバチュン県ミンカイ区人民委員会のワンストップ部門。

4月6日午後、2025年3月の政府定例記者会見で、グエン・ティ・ハ内務副大臣は、二階層政府モデルの今後の実施と、新モデルに従って機構の再編と組織化を行った後に影響を受ける人々に対する政策について説明した。

グエン・ティ・ハ内務副大臣は、郡レベルが廃止された際に住民や企業が行政手続きを行う上で困難が生じないようにするための管理運営モデルについて、各レベルの行政単位を整理し、二階層の地方自治モデルを構築するという政策に関する政治局の結論を実行するため、内務省は政治局と中央執行委員会に提出するプロジェクトを助言し、策定する任務を負い、同時に二階層の自治モデルを実施するための地方自治組織法の改正案と関連指導文書を策定する任務を負っていると述べた。

当局は、郡レベルの解消後に、コミューンレベルの地方政府が現在の任務と権限を遂行することに加えて、郡レベルの地方政府の任務と権限も引き継ぐという方向で、二級地方政府組織に関する規則を提案した。したがって、コミューンレベルの当局にはさらなる権限が与えられ、組織構造、公務員制度、公共サービスも改革され、それらが任務の要求を満たすことが保証されることになる。

これまで地区レベルで行われていた行政手続きについては、コミューンレベルで直接行うようになるため、情報技術の活用やデジタルトランスフォーメーションの推進、手続きの簡素化、国民や企業の手続き時間の短縮を図る必要がある。同時に、新しいコミューンレベルの政府の任務と権限の実施がシームレスで中断のない運営を保証するように、移行規則を提案する。タスクの重複、複写、省略を行わず、社会経済発展タスクに影響を与えず、人々と企業により良いサービスを提供します。

内務副大臣は、被災者に対する政策について、二層制地方政府モデルの実施や省レベルおよび市レベルの行政単位の配置に際して、国は政策の実施に特に注意を払っていると述べた。したがって、地元住民に適用される特別政策は、協定以前と同じままとなります。

グエン・ティ・ハ内務副大臣は二層制政府モデルの実施について説明した。

職員、公務員、労働者に関しては、中央から地方レベルまで統一された公務員・公共サービス体制が実施される。つまり、現在のように中央、省、自治体レベルの役人の間に区別がないのです。さらに、当局は、組織、機関、または部署で引き続き働くための基準と専門能力を満たす者を審査し、選抜します。さらに、低い職務に配属されたり、一定期間役職に就かなかったりした人に対しては、給与や手当を留保する方針がある。

「職務や地位の要件を満たさないため早期退職や縮小を希望する者には、機構や政治システムの配置と組織の実施における幹部、公務員、従業員、軍隊のための政策と制度に関する政府の政令178号と政令167号に基づいて優遇政策がある」と内務省の代表者は述べた。

vietnamplus.vnによると

出典: https://baolaocai.vn/co-chinh-sach-bao-luu-luong-voi-can-bo-duoc-bo-tri-chuc-vu-thap-hon-khi-sap-xep-bo-may-post399817.html