合併後、地区レベルの職員を100％コミューンレベルに異動させる

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各級行政単位の配置および二級地方政府組織モデルの構築に関する指導委員会は、各級行政単位の配置に関するいくつかの任務の方向付けに関する文書を省党委員会、省、中央直轄市の人民委員会に送付した。

コミューンレベル（コミューン、区、特別区）の地方自治体に関しては、運営委員会は構造方針に人民評議会と人民委員会が含まれると述べた。

人民評議会は、法務委員会と経済社会委員会の 2 つの委員会を設立しました。人民委員会は、都市部、農村部、島嶼部の特性に応じて、最大 4 つの部局および同等の部局を設置します。これには、人民評議会および人民委員会事務局、経済部 (コミューンおよび特別区の場合) または経済・インフラ・都市部 (フーコック島の区および特別区の場合)、文化社会部、行政サービス センター (コミューン レベルの人民委員会傘下のその他の行政組織として特定) が含まれます。

コミューンは 40 人以下のスタッフを抱えるようには設計されていません。

運営委員会は、省人民委員会に人民委員会傘下の専門機関の適切な数（ただし、4 部署およびそれに相当する部署を超えない）を決定するよう指示します。地方自治体が村レベルの人民委員会の下に3つ未満の窓口を持つ専門機関を組織する場合、人民委員会の副委員長を追加して直接指導および指揮させることができます。

同一のままである（再編されていない）社級行政単位については、地方は現実に基づいて、人民委員会の管轄下にある専門機関の適切な数を検討決定するか、または一般指示に従って専門部門を組織せず（既存の人民評議会委員会を除く）、専門の公務員を直接任命して職務に就かせるものとする。

コミューンレベルの人民委員会の下に専門部署がない場合には、省レベルの人民委員会は、地区レベルから移管された新しい任務を遂行するために、コミューンレベルの現在の職員数と比較して職員数を増やすことを決定するものとする。

想定される職員数は、党建設、ベトナム祖国戦線および社会政治組織の活動、政府活動の分野に直接責任を負う公務員を中心に、官僚および公務員40名以内です。

公社級の行政単位を管理する島嶼区、島嶼市については、特別区に改編する際に公社級の行政単位の運営を終了し、現在の島嶼区、島嶼市の専門機関の数は維持される。その後、政府の新しいガイドラインに従ってください。

役職については、コミューンレベルの人民評議会の指導部運営委員会には議長 1 名と副議長 1 名が含まれます。コミューンレベルの人民委員会の指導部には、委員長 1 名と副委員長 2 名が含まれます (副委員長 1 名は人民評議会および人民委員会の事務局長を兼任し、副委員長 1 名は行政サービスセンター所長を兼任します)。

人民評議会の委員会には議長 1 名と副議長 1 名がいます。人民委員会の部およびそれに相当する組織には、部長（専任または人民委員会副委員長が兼任）1 名と副部長 1 名が置かれます。

コミューンレベルの行政単位が同じまま（再編されず）専門部署が組織されていない場合、人民と企業に奉仕する政府の指導的、管理的役割を確保するために、コミューンレベルの人民委員会の副委員長の数を副委員長 1 人増やすことができます。

平均して、各コミューンレベルには約 32 の役職があります。

人員配置に関しては、既存の地区レベルの人員の100％がコミューンレベルの人員配置に移行され、その際、地区レベルの政治システムの現在の指導および管理スタッフが新しいコミューンレベルのユニットの中核として配置される。省レベルの幹部、公務員、公務員をコミューンレベルまで強化することができます。

運営委員会は、当面、地区およびコミューンレベルの現在のスタッフと公務員の数を維持し、コミューンレベルでの業務を調整し、スタッフを見直して合理化するとともに、チームの再編と質の向上を図り、タスク要件を満たし、5年以内に基本的に規制に準拠することを保証することを要求します。

各公社レベルの平均予想人員は約32人です（党と大衆組織は含みません）。

公務員ユニットの人員配置に関しては、当該部門または分野を管轄する省庁の指導に従って、管轄当局が割り当てた総人員の範囲内で、予算から給与を受け取る公務員の人員割当を調整する責任が地方自治体にあります。

コミューンおよび区は、8月1日からコミューンレベルでのパートタイム労働者の雇用を終了する。

結核（ベトナムネットによると）

出典: https://baohaiduong.vn/chuyen-100-so-bien-che-cap-huyen-ve-cap-xa-sau-sap-nhap-409527.html