HHT は首都および全国有数の公的職業訓練機関として、何千人もの質の高い労働者を訓練し労働市場に提供するだけでなく、職業訓練の発展のためのアイデアも提供しています。学校の代表者は、科学技術省、労働・傷病兵・社会省、教育訓練省、ハノイ人民委員会の主要フォーラムに積極的に参加し、実用的価値の高い多くのアイデアを提供しました。
ワークショップから感じたこと
最近、HHTは科学技術省市場開発・科学技術企業局と連携し、「ハノイの公立大学、公立職業訓練機関、その他の公的科学技術組織の企業設立、企業設立への参加、企業への資本拠出への参加における困難や障害を取り除くために、法的規制の現状を評価し、具体的な政策ソリューションを提案・推奨する」ワークショップを成功裏に開催しました。
ワークショップについて言えば、NGUT。ハノイ高等技術大学の学長ファム・スアン・カーン博士は次のように述べた。「首都法第23条『科学技術、イノベーション、デジタル変革の発展』は、今後ハノイが『科学技術分野の同期的発展』に重点を置くことを定めています。投資資源を優先して、国と地域におけるイノベーション、デジタル変革、研究、開発、技術移転の主要中心地となるよう首都を構築します。
「市内の大学や研究機関が、優れた科学者や管理者を集めて研究や製造の分野を探求する組織として科学技術に取り組むならば、首都の有力な職業教育機関であるHHTは、職業訓練の発展過程における困難や障害を取り除く解決策を提供するだろう。」
この方向性に沿って、「ハノイの公立職業教育機関における知的財産権の下での科学研究成果と技術開発の商業化の実施」という論文が発表されました。ファム・スアン・カーン准教授による「現在の法的規制の問題点と提案された解決策」は、参加した代表団の注目を集めました。これは単に主催団体の開会の挨拶ではなく、ファム・スアン・カーン博士は、多くの教育機関が法人学校モデルを実施する際に直面している問題に直接触れ、教育法を職業学校に適用する際の欠点を取り除いた。
ファム・スアン・カーン先生は、HHTのマネージャーとしての15年間の経験を短いプレゼンテーションにまとめ、問題点を指摘し、科学技術省に非常に実用的な解決策を提案しました。同校は現在、大学、中級、初級の3レベルで、機械、電気、電子、情報技術、外国語、経済、自動車技術、美容、農業、環境資源など、労働力が深刻に不足している分野の45以上の職種について訓練を提供しており、現在約3,000人の学生が在籍しており、今後数年間で5,000人の学生数を目指しています。しかし、現在の研修モデルを維持するだけでは、優秀な教師を惹きつけ、実験的かつ実践的な研修施設を構築して質の高い人材を育成することは困難になるでしょう。
准教授によるプレゼンテーション。 TS。ファン・クオック・グエン氏（ベトナム国家大学、ハノイ校）はワークショップで、「企業設立のための公立大学および研究機関の知的財産（IP）活用の現状、保護証明書の潜在的活用、専門法（公的資産の管理および使用に関する法律、企業法、生産および事業のための国家資本の管理および使用に関する法律、高等教育法、...および改正首都法の規定）に従ったIP資産による資本拠出」について発表しました。 「提案と解決策」も議論を盛り上げた。科学技術分野のコンサルティングおよびトレーニング サービスを提供する KHTN Company Limited と、観光、サービス、科学サービスを提供する Science and Tourism Service Company Limited を含む、VNU ハノイの 2 つの企業の運営経験は、教育機関の注目と研究に値します。
新たな高みへ
首都法によれば、「首都で活動する首都の科学技術分野の主要分野の革新的な新興企業は、プロジェクト選定活動の組織化費用、専門家の雇用費用、直接労働、革新的な新興サービス、技術施設、インキュベーション施設、共有作業エリアの使用費用を含むインキュベーション費用の支援を受ける」。これは、HHT と首都の教育訓練ユニットが将来的に発展するための条件をさらに整える機会となります。
HHT は、15 年間の記念すべき歩みを終え、首都の科学技術分野の主要分野における有数の職業訓練センターになることを目指しています。 HHT の教師と生徒には挑戦的な旅が待っています。
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出典: https://kinhtedothi.vn/chung-tay-dua-luat-thu-do-vao-cac-co-so-giao-duc.html
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