企業は仕事に対する姿勢を重視する
今朝11月4日、ラックホン大学は、約40社の企業が参加する経済学部の学生向けの就職フェアを開催しました。
副学長のグエン・ヴ・クイン准教授は、企業が約1,000の雇用をもたらしたと語った。卒業生向けの求人（正社員）に加え、1年生から4年生でも応募できるアルバイト262件、インターンシップ312件の募集があります。
「これは、学生たちが雇用主の話を聞き、交流し、より深くニーズを理解することで労働市場について学び、将来のキャリアパスを方向付ける機会です。就職フェアでは、学生たちは応募書類を記入し、現地での面接にも参加します」と、グエン・ヴー・クイン准教授は述べた。
学生は企業の担当者とチャットして採用情報について学びます。
CPベトナム畜産株式会社の採用スペシャリスト、グエン・マン・ティエン氏は、同社は毎年全国で、動物飼料、畜産農場、食品加工、流通の分野で働く大学や短大の学位を持つ営業、人事、メンテナンス、IT、食品技術などのスタッフを約3,000人以上採用する必要があると語った。
ティエン氏によれば、この会社では専門知識の基準に加え、応募者の姿勢にも大きな注目を払っているという。 「採用の際には、態度が良く、真剣さと責任感があり、常に耳を傾け、学ぶ意欲のある若者を高く評価します。」
この会社が新卒者に支払う初任給は月額800万～1200万ドンであることが知られており、3～5年の経験を積んだ場合は、能力と職位に応じて月額2000万～3000万ドンの給与になることもあります。
学生は申込書に記入する
就職フェアに出席したVMGベトナム-米国英語センターの運営副部長ド・ゴック・タオ・グエン氏は、同センターでは幼稚園から大学までの約100人の教師と英語教育助手を募集中だと語った。
「私たちは学部生向けの有給インターンシップのポジションも募集しています。真面目で規律正しい仕事の姿勢を持つ候補者は高く評価されます。スキルの面では、テクノロジーをうまく使いこなせる若者は、採用や就労の際に有利になるでしょう」とタオ・グエン氏は語った。
インターンシップ終了後すぐに契約書に署名
特に、インターンシップを終えた学生をすぐに採用する企業も多く、まだ卒業証書を受け取っていない学生でも正式な従業員になるチャンスがあります。
バオ・ベト生命保険会社ドンナイ支社のビジネスサポート部長ファン・ホアン・ナム氏は、同社の採用元は主に学生インターンシップ生であると語った。
「ドンナイ省では毎年約10名のインターンを受け入れており、これは非常に効果的な採用源となっています。例えば、ラックホン大学の学生4名を正式契約に結び付けたばかりです。採用された学生は多くの場合、優れた専門知識を持ち、真剣な勤務態度を持ち、明確な目標を持ち、常に挑戦を受け入れる準備ができています」とナム氏は語った。
就職フェアは、学生がキャリアのトレンドや採用基準について情報交換し、学ぶ機会です。
インターンシップを終えてすぐにTM Grow International Joint Stock Company（化学薬品と肥料の分野で事業を展開）に採用された学生のホアン・ティ・タムさん（経営学専攻）は、「インターンシップ中に正式な営業スタッフとして働くことができ、給料をもらえたのでとても嬉しいです。十分なKPIを達成し、一生懸命勉強したおかげで、私ともう一人の友人は会社に採用されました」と語った。
グエン・フン・ヴオンさん（経営学専攻）は、ドンナイ省のバオ・ベト生命保険会社でインターンシップ中に月600万ドンの給与を受け取っていました。現在、彼は卒業証書を受け取る前に正式な契約に署名しました。
「私の勤労姿勢の良さ、常に熱心で学ぶ意欲のおかげで、インターンシップの直後に会社に採用されたと思います」とフン・ヴオンさんは語った。
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