会社が突然従業員を解雇し、未払いの賃金と保険金を支払わなかったため、300人以上の従業員が非常に不安を抱いている - 写真：AB
9月25日、ビンフック省工業団地労働組合は、外国人経営者が「行方不明」となり連絡が取れない間に賃金や保険金が支払われていない労働者に法的支援を提供している。
企業は給与と保険料を支払わなければならない
これに先立ち、7月11日、Signature Home Furnishings LLC（Chon Thanh 1 Industrial Park、Chon Thanh Town）は、不特定の期間の一時的な業務停止通知を送付しました。従業員の6月分の給与は7月19日までに支払われる。
会社は労働者を支援しないだけでなく、失業保険の解決支援を受けたい場合、労働者に自主的に辞表を提出し、訴訟を起こさないことを約束することを要求している。
しかし、2か月以上が経過しても、労働者は未だに40日分の給料を受け取っていない。さらに、社会保険、健康保険、失業保険の支払いのために従業員の給料から毎月差し引かれているにもかかわらず、会社は3か月分の労働保険も支払っていない。
一方、会社が閉鎖された後、事業主も「姿を消した」。これにより、300人以上の会社員が窮地に陥った。
労働者たちは心配しすぎて、自分たちの権利を要求する請願書を多くの場所に送りました。
タン・ロイ氏（ソクチャン出身）は、2020年に妻とともにシグネチャー・ホーム・ファーニシングス社で働き始めたと語った。
以前は、仕事も給料も普通でした。しかし、昨年7月、会社は先月分の給料を支払わなかった。会社が突然、従業員を解雇すると発表したとき、従業員たちは困惑した。その後、会社も閉鎖されました。
賃金の未払いと突然の失業により、ロイ氏と妻の生活は数え切れないほどの困難に直面しました。特に新学期の初めには、子供たちを養うお金がありませんでした。
シグネチャー・ホーム・ファーニシングスLLCが突然閉鎖、従業員を解雇 – 写真: AB
同様に、キャップ・ティ・トゥアンさんも会社から突然解雇されたとき、泣かずにはいられなかった。トゥアンさんは45歳で、多くの場所で仕事に応募したが、失敗した。 「当局が介入して、私たち労働者の正当な権利を取り戻してくれることを期待します」とトゥアンさんは述べた。
労働者は賃金や保険金を受け取れないだけでなく、会社が労働契約の解除を決定していないため失業保険も受け取ることができない。
労働者が正当な権利を主張できるよう支援する
この問題に関して、ビンフック省工業団地労働組合のトラン・レ・ティ・ゴック・ハン副会長は、情報を受け取るとすぐに、ビンフック省労働連盟は工業団地の労働組合に労働者を支援するために介入するよう指示したと述べた。
ハン氏によると、現在の問題は、地元に事業主がいないことだ。会社は雇用を終了する決定を下さなかったため、給与、社会保険、失業保険制度の解決の問題で多くの困難に直面しました。
工業団地労働組合は、シグネチャー・ホーム・ファーニシングス社の労働者が裁判所や関係機関に請願書を提出し、労働者が正当な権利を主張できるよう支援してきました。
Signature Home Furnishings Company Limited は、ソファー、テーブル、椅子の製造分野で事業を展開する外資系企業です。
調査によると、この会社は300人以上の労働者に約32億ドンの賃金を支払っていない。さらに、同社は3か月分の労働者保険料9億7,600万ドン超を滞納しており、労働組合費も約25億ドン滞納している。
コメント (0)