労働者の信頼できるサポート

アトティ2025年の春を記念して、チュウソン地区の恵まれない労働者に意義ある贈り物が贈られました。

チュウソン地区労働連合のホアン・ヴァン・フイ委員長は次のように述べた。「近年、地区の労働組合活動と労働運動は、労働者の正当な権利と利益の配慮と保護の分野で多くの前向きな成果を達成しました。定期的に宣伝と教育をしっかり行い、労働者の 政治、思想、職業、技術の素質を向上させます。地区労働連盟は、従業員の状況や希望を定期的に追跡し、機能部門や支部と積極的に連携して、給与、賃金、社会保険、健康保険、病気、出産など、従業員が法的規制を完全にタイムリーに遵守できるようにするためのポリシーと制度の実施を検査および監督します。地区労働連盟常任委員会は、団体交渉と労働協約の締結の質を革新し向上させるため、計画を策定し、草の根労働組合に対し、同レベルの専門家、当局、雇用主と積極的に連携し、2022年の草の根民主主義実施法と政府の法令145/2020/ND-CPに規定された内容に沿って幹部会議、公務員会議、労働者会議を開催し、規則の遵守を確保するよう指導した。その結果、42/42の行政機関および部署が幹部、公務員、公務員の会議を開催しました。労働組合を持つ企業のうち33/33社が労働会議を開催した。 4/4のFDI企業が対話会議を開催しました。

組合員や労働者の生活に配慮した活動が広く展開され、意義深く実践的な活動が数多く行われました。 2024年の初めから現在までに、地区内の各レベルの労働組合が困難な状況にある労働者への訪問や贈り物を企画し、総額65億ドン以上を贈呈した。困窮している組合員のために4億8500万ドンを投じて「組合シェルター」12棟の建設を支援した。ベトナム労働総同盟執行委員会の「労働者のシフト勤務時の食事の質」に関する決議7c/NQ-BCHを実施し、地区労働連盟は企業部門、特に外資企業の草の根労働組合に対し、食品の安全と衛生、労働者の毎日の食料配給に関する法的規制の実施状況の監視に積極的に参加するよう指示した。その結果、4/4のFDI企業が従業員のシフト勤務時の食事に1日あたり15,000〜25,000 VNDを支援しています。

愛国的な模倣運動は革新を続け、多くの幹部、労働組合員、労働者の参加を促している。多くの優れた独創的なモデルと実践が効果的に実施され、労働生産性と製品品質の向上に貢献し、それによって労働者の生活と収入が向上するとともに、機関、部門、企業の政治、生産、経営の任務をうまく遂行しました。組合員の発展を促進するために、あらゆるレベルの労働組合は、労働者を惹きつけ、労働組合組織に参加させる方法を定期的に革新しています。その結果、2024年に地区労働連合会は4つの新しい草の根組合と1つの草の根労働組合を設立し、2,832人の新しい組合員を受け入れました。各レベルの労働組合は、清廉で強大な党と政府を建設することに参加する活動を真剣にかつ効果的に推進し、党が検討し、受け入れるための優秀な労働組合員210名を紹介した。

トリウソン地区の各レベルの労働組合は、生活を守り、従業員の正当な権利と利益を保護し、社会活動を組織するという機能を効果的に果たすことで、地域の従業員が仕事に安心し、生産で積極的に競争し、割り当てられた仕事をうまく完了できるように支援し、地元の社会経済の発展に貢献してきました。

記事と写真：Duc Thang

出典: https://baothanhhoa.vn/cho-dua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-245251.htm