労働者の海外派遣における既存の欠点や不備を是正する

クアンチ省労働・傷病兵・社会局によると、最近、同省の労働者海外派遣事業は多くの良い成果を上げているが、依然として多くの問題がある。同省は検査の結果を受けて、省内での契約に基づいて海外で働く労働者の派遣に対する国の管理強化を各地方自治体に求める文書を発行した。

イラスト - 写真: ST

地方における欠陥や不十分さは、労働力輸出の分野で活動する一部の会社や企業が、募集場所での契約に基づいて海外で働く労働者のコンサルティングや募集に関する広告を正直に行わず、法的文書を公開しておらず、規定に従って労働者からサービス料を徴収していないという事実に関係しています。

コンサルティングや紹介業務を行うスタッフは、労働契約に署名しておらず、社会保険や給与支払い制度に参加しておらず、契約に基づいて海外で働く従業員のコンサルティングや採用に関する規制に従った法的文書を所持していないか、文書が不完全です。

一部の企業や支店では、海外への労働者の派遣契約サービスを行っているものの、相談窓口の設置や書類受付がまだ決まっておらず、海外への労働者の派遣契約活動を地方の国家管理機関に報告していない状況がある。

一部のコンサルティングや申請受付業務拠点において、サービス企業が支店に業務を委託する決定書やサービス企業の許可証のコピーを本社に掲示しておらず、また、労働傷病兵社会省に事業所の所在地を通知していない事例が見受けられた。いくつかの部署では、契約に基づいて労働者を海外に派遣している形跡があるものの、稼働部門がなく、学際的なチームが何度も視察に来た際に閉鎖されており、地元の国家管理機関に報告もしていない。

広告内容については、看板や銘板に記載されている会社名や事業分野に関する情報が不明瞭であり、所有する他の業務や機能と混同するおそれがあります。人材紹介や留学コンサルティングサービスを提供する会社の中には、実際には、法律に基づいたライセンスや業務割り当てを受けずに労働者を海外に派遣するためのコンサルティングや人材紹介サービスを提供しているところもあります...

特に、一部の地域では、企業の機能、任務、経営分野が確定していないものの、海外に労働者を派遣する資格を持たない一部の部門や個人と連携し、労働者に対して宣伝、アドバイス、紹介を行っている。この問題は、労働者を海外に派遣する国家管理においてさまざまな結果をもたらします。

労働傷病兵社会局は、上記の状況を速やかに是正するため、各区・町・市の人民委員会に対し、海外で契約に基づいて働く労働者の選定やコンサルティングにおける検査、審査、監督を強化し、違反の兆候が見られる部隊を中心に速やかに対処するよう要請した。

労働者の最低限の権利を保障するために、認可を受けた単位や企業と連携して、当該地域における労働者の海外就労派遣を宣伝、情報提供し、組織する。

タン・チュック

出典: https://baoquangtri.vn/chan-chinh-nbsp-nhung-nbsp-ton-tai-bat-cap-trong-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-189647.htm