2024年、省党委員会の指導と省人民委員会の指示の下、省の経済は引き続き全面的に発展し、主要な社会経済目標の17/17が達成され、設定された計画を上回りました。経済成長率は9.53%に達し、国内で成長率の高い63地域のうち10地域の中で過去15年間で最高の数字となった。省内の多くの企業は力強い発展を遂げており、労働者、公務員、労働者の雇用は基本的に保証されており、労働者や労働者が長期間失業したり、職を失ったりする状況はありません。 2024年の従業員の平均収入は1人当たり月額760万VNDを超えるでしょう。
労働者たちは「ユニオン・テト・マーケット」で買い物に参加します。
現在、省内には給与を申告している企業が3,822社あり、従業員総数は192,000人を超えています。多くの企業が従業員の予想給与と旧正月ボーナスを発表している。例えば、タサ・セラミック・タイル株式会社（ヴィエット・トリ市、トゥイ・ヴァン工業団地）は給与が最も高く1億5,380万ドン、旧正月ボーナスも最も高く1億5,900万ドンと予想されている。最も高い給与額は9800万VNDで、最も高い旧正月ボーナス額は9800万VNDであるYida Vietnam Co., Ltd.（カムケー郡カムケー町）などのFDI企業。一部の企業は、注文の減少や注文が全くないため、地域の最低賃金で賃金を支払い、新規従業員に少なくとも30万ドンのボーナスを与えることを計画している。さらに、従業員が旧正月期間中に勤務する場合、残業扱いとなり、2019年労働法の規定に従って残業手当が支給されます...
旧正月の給与やボーナス制度に加え、従業員の旧正月をお祝いする多くの活動が、あらゆるレベル、部門、組織で組織化されています。省労働連合会は、2025年の旧正月を機に、困難な状況、特に厳しい状況にある組合員と労働者を支援するために22億ドン以上を費やしました。困難な状況にある労働者50人に、それぞれ130万ドン相当の旧正月の贈り物を贈呈した。さらに、省労働連盟は、旧正月期間中に組合員と労働者にサービスを提供するため、31の団体と企業が参加し、約200点の必需品、一斉販売品、農産物、地元の特産品などを揃えた「2025年労働組合旧正月市場」も開催した。
ベトチ市フンロー村のグエン・ティ・フオンさん（セシン・ベトナム株式会社（トゥイヴァン工業団地）の労働者）は次のように語りました。「旧正月前の時期に、あらゆるレベルの労働組合が労働者のために企画したプログラムは、本当に有意義です。私たちは、優遇価格で必需品サービスを受けられるという多くのメリットを享受しています。文化、芸術、スポーツ活動に参加したり、プレゼントを贈ったり、抽選会をしたりと、とても楽しいです。
ヤクジン・ベトナム株式会社（ヴィエット・トリ市、トゥイ・ヴァン工業団地）は、従業員3,500名以上（うち女性労働者が99%以上）を擁し、輸出用衣料品の製造・取引を専門としています。多くの困難にもかかわらず、当社は依然として生産を維持し、雇用を提供し、従業員の収入を安定させ、従業員に関連するポリシーと制度を十分に管理し、従業員のための旧正月を思慮深く十分に配慮するよう努めています。同社はまた、2024年に組合員と従業員向けに「Tet Sum Vay - Spring Sharing」プログラムを開催した。このプログラムでは、同社は春と旧正月を祝うために、チュンケーキのラッピング、フルーツトレイの展示、ドーナツ早食い競争、抽選会など多くのアクティビティを企画し、困難な状況にある従業員に1億3千万ベトナムドンを超える140個の贈り物を贈りました。
多くの旧正月ケア活動は、Pangrim Neotex LLC などの企業によって早期に積極的に実施されています。セシンベトナム株式会社ヤクジン株式会社、オーパスワン社、シンファ・ティエン・スアン貿易株式会社...各社は旧正月期間中、勤務中の人々にサービスを提供するために積極的に物流を準備している。スタッフや労働者への旧正月の贈り物の贈呈を企画する。困難な状況にある労働者の家族への補助金、遠方に住む労働者が旧正月に帰省するためのバスチケットの支援。
労働・傷病兵・社会省と地方労働連盟も、困難に直面している組合員や労働者を支援するための資源の社会化を強化し、労働者が事業を継続して旧正月を祝えるよう支援している。従業員の給与および旧正月ボーナスに関する方針や制度の実施状況を定期的に確認し、監督します。思考や願望をタイムリーに把握する。旧正月と春節を経済的かつ安全に祝い、法的規制を遵守し、時間通りに仕事に戻るよう、組合員と労働者を動員し宣伝する。
ゴック・トゥアン
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出典: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm
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