2024年、省党委員会の指導と省人民委員会の管理の下、省経済は引き続き全面的に発展しました。17の主要な社会経済指標はすべて達成され、設定された目標を上回りました。経済成長率は過去15年間で最高の9.53%に達し、全国63の高成長地域の中で上位10位に入りました。省内の多くの企業は大きな発展を遂げ、労働者と従業員の雇用は基本的に保証されており、長期の失業や失業者はありません。2024年の労働者と従業員の平均収入は、1人あたり月760万ドンを超えました。
労働者たちは「労働組合テト市場」で買い物に参加します。
現在、省内で給与を報告している企業は3,822社あり、19万2,000人以上の従業員を雇用しています。多くの企業が従業員の給与と旧正月ボーナスの予定額を発表しており、例えば、タサ・セラミック・タイル株式会社（ヴィエット・トリ市トゥイヴァン工業団地）は、給与が1億5,380万ドンと最も高く、旧正月ボーナスも1億5,900万ドンと最も高くなっています。また、外資系企業であるイダ・ベトナム株式会社（カムケー郡カムケー町）は、給与が9,800万ドンと最も高く、旧正月ボーナスも9,800万ドンと最も高くなっています。一部の企業は、受注の減少やゼロにより、地域の最低賃金で給与を支払い、新規採用者に最低30万ドンのボーナスを支給する予定です。さらに、旧正月期間中に勤務した従業員は、2019年労働法の規定に基づき、残業とみなされ、残業手当が支給されます。
給与やテトボーナスに加え、様々な階層、業種、団体が、テト期間中の労働者への支援活動に積極的に取り組んでいます。省労働組合は、2025年巳年旧正月期間中、困難な状況、特に困難な状況にある組合員と労働者を支援するため、22億ドン以上を費やしました。また、困難な状況にある労働者50名に、それぞれ130万ドン相当のテトギフトを贈呈しました。さらに、省労働組合は31の組合と企業が参加する「2025年労働組合テトマーケット」を開催し、約200点の必需品、一斉販売商品、農産物、地元の特産品などを提供しました。テト期間中、組合員と労働者へのサービス提供に尽力しました。
ベトチ市フンロー村出身で、セシン・ベトナム株式会社（トゥイヴァン工業団地）の従業員であるグエン・ティ・フオンさんは、「旧正月前の時期に、各レベルの労働組合が私たち労働者のために本当に有意義なプログラムを企画してくれました。生活必需品やサービスを優待価格で入手できただけでなく、文化、芸術、 スポーツ活動に参加したり、プレゼントをもらったり、抽選会に参加したりと、とても楽しかったです。」と語りました。
ヤクジン・ベトナム株式会社（ベトチ市トゥイヴァン工業団地）は、3,500人以上の従業員を雇用しており、その99%以上が女性です。衣料品の生産・輸出を専門としています。数々の課題に直面しながらも、同社は生産の維持、雇用の確保、従業員の収入の安定、そして労働者の権利に関する福利厚生と政策の充実に努めるとともに、春節期間中は従業員へのきめ細やかなサポートを提供しています。同社は先日、2024年の春節に組合員と従業員を対象に「テト・リユニオン - 春の分かち合い」プログラムを実施しました。プログラム期間中、同社はバインチュン（ベトナムの伝統的な餅）作り、フルーツ盛り合わせ、ドーナツ早食い競争、抽選会など、春節を祝う様々なイベントを開催し、困難な状況にある従業員に1億3,000万ドンを超える140個のギフトパッケージを寄付しました。
パングリム・ネオテックス株式会社、セシン・ベトナム株式会社、ヤクジン株式会社、オーパス・ワン株式会社、シンファ・ティエン・スアン・トレーディング株式会社など、多くの企業が早期から積極的にテト休暇の準備を実施した。これらの企業は、テト期間中に働く従業員を支援するための物流を積極的に準備し、スタッフや労働者へのテトギフトの贈呈を企画し、困難な状況にある労働者の家族に補助金を支給し、遠方に住む労働者がテトに帰省するためのバスチケットを支援した。
労働傷病兵社会省と省労働組合は、恵まれない組合員や労働者を支援するための資源の社会化も強化し、彼らが企業に残って旧正月を祝うことができるよう支援し、労働者の旧正月ボーナスに関する規則や政策の実施状況を定期的に検査・監視し、彼らの考えや願望を速やかに把握し、組合員や労働者が倹約して安全に旧正月と春を祝い、法律を遵守し、時間通りに職場に戻るよう宣伝・奨励している。
ゴック・トゥアン
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出典: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm
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