S級スターの信じられないほどの給料

以前は、「Aリストスター」という概念は、エンターテインメント業界のトップスターを指していました。

ここ5年ほど、アイドル文化の力強い発展により、「S級スター」という概念が生まれ、A級のアーティストを完全に凌駕するアーティストはほとんどいなくなりました。ベトナムでは、このグループのアーティストの数は片手で数えられるほどです。

S級スターの給料は7億～8億ドンから20億ドンまでの範囲です。

VietNamNetのいくつかの民間の情報源によると、男性歌手の給料は多くの条件付きで1公演あたり12〜16億ドンの範囲だという。彼はかつて、20億ドンの記録を樹立したショーを1、2回開催したことがある。

このカテゴリーには、通常3曲あたり10億VNDを受け取る男性歌手Aも含まれますが、共通条件は小規模ブランドを受け入れず、アンバサダー契約を結んでいるブランドを優先することです。

もうひとりの女性歌手は、感情に応じて報酬を得ることで有名です。彼女は大手ブランドには10億ドンの値段を提示するが、親しい友人には5億～6億ドンの「感傷的な」価格を請求するつもりだという。

Sランクにはフロアレベルの給料のラッパーもいますが、条件は比較的厳しいです。

Aクラスは2つのレベルに分かれています。そのうち、A+レベルはSレベルの最低賃金（5億～7億VND）に相当する。典型的なのは、つい最近、女性向けの大型リアリティ音楽番組に出演した「クイーン」と呼ばれる女性歌手で、7億VNDという高額な給料を受け取っている。

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歌手のソン・トゥンM-TPはかつて、歌手クアン・レーによって「出演料5万ドル」と暴露されたが、この情報は検証が非常に難しい。写真: FBNV

このレベルには、現在最も人気のある Gen Z の歌手やラッパーのほとんども集まります。通常、歌手の M.、ラッパーの T.、ラッパーの H. など、過去 2 年間のトップリアリティ TV 番組から名前が挙がります...

有名になって3年未満の男性歌手の値段は5億〜8億ドンで、A+レベルであってもS級スターを超えている。

かつて歌のコンテストで優勝した経験を持つ女性歌手は、しばらく市場から遠ざかっていたにもかかわらず、今でも「5億ドン以下では歌わない」と固く信じている。

ティア A には、前世代の A リスト スターのほとんどが含まれます。彼らはリアリティ番組のおかげで「価値が上がった」ばかりのホットな顔ぶれです (高額賞金を獲得したわけではありませんが)。給与は 2 億 5,000 万～ 3 億 VND から 5 億 VND 未満までの範囲です。

レベル B+ と A- は混合で、主に現在最も人気のある顔ぶれで構成され、大規模なショーからティールームに至るまでの会場やステージに定期的に出演し、年収は 2 億～ 2 億 5 千万 VND です。

ティア B - 前世代のベテラン歌手と、それほど有名ではない現代の歌手を集めたものです。給料はおよそ1億～2億ドンです。

Cクラスは約3,000万〜1億VNDです。 Dクラスは平均500万〜1000万VND以上。このレベルより下には通常、キャリアに苦しみながらなんとか持ちこたえようとしている若者たちがいる。

業績と数十億ドルの給与

上記のランキングや一見単刀直入な「白黒はっきりした」数字は参考値としてのみご利用ください。価格交渉となると、現実はさまざまで、時には非常に屈辱的になることもあります。

VietNamNetの情報筋によると、見積もり価格には歌唱料だけでなく、公演前のプログラムポスターの掲示、公演後のソーシャルネットワークへの写真の投稿など、他の多くの費用も含まれているという。

ほとんどの歌手はパッケージ価格を提示しますが、一部の小規模ブランドがそれを許容できるように、一部のスターは個別の価格を受け入れます。

平均年収12億ドンのS級男性歌手の場合、新しいアレンジ、SNSで話題になる活動など、歌以外の活動も多数含まれている...

契約ではすべて合意されており、歌手はブランドに利益を支払うために完全にパフォーマンスし、出勤することが義務付けられています。

上記の数字は、小規模から中規模のショーのおおよその平均値です。ブランド要素のある大規模なショーでは、その数は 30 ～ 50% 増加する可能性があります。

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歌手のマイ・タムは広く愛​​されており、長年の歌手としての経験を持っています。写真: FBNV

旅費や宿泊費も大きな割合を占めます。たとえば、年収2億5000万〜3億ドンで海外在住しているA級女性歌手は、ビジネスクラスの航空券と最低4つ星ホテルを予約するという条件でのみショーを引き受けます。

価格は、わずか数か月間でも、どんどん急速に変化する傾向があります。最終的な数字は、多くの客観的および主観的な要因によって決まります。

たとえば、A-レベルやB+レベルの歌手の給料は2億〜2億5千万VNDと高額です。ただし、ティールームなどの小規模なステージでは、場所に応じて50:50または60:40の比率で実際の収益分配方式が好まれます。たとえば、音楽ナイトが 2 億ドンの収益を上げた場合、歌手が受け取るのは 1 億ドンだけです。

これは、小規模なステージでは定期的に公演が行われ、固定の観客がいて、歌手は安定した収入と引き換えに親密な関係を維持するために実際の収益分配の形態を受け入れているという事実から来ています。

歌手が感情的な発言をするのは珍しいことではない。中には5億VNDも稼いでいるのに、親戚や知人には1億～1億5千万VNDしか報告していない人もいます。一部の銘柄では、2,000〜5,000万VNDを超える金額を「提供」することはありません。

ショーの主催者は、手頃な給料、高い効率性、優れたチームワークを備えた前世代の一流歌手を好みます。多くのショー主催者は、感情的な性格から「キング」というニックネームを持つ男性歌手を特に高く評価しています。

「彼らは最も人気のある歌手ですが、昨今の多くのAリスト歌手は態度の問題で公演の機会が限られています。高額な料金を提示しながらも態度に問題のある人とは、ショープロデューサーは仕事をしたがりません。実際、各ショーやイベントには『キー』となる人物が一人しかいません。その人物以外は、予算に応じて4～5人の候補をすぐに変更できます」と情報筋は語った。

さらに皮肉なことに、有名人の中には突然価格を「大声で叫び」、価格を下げることもできず、そのままにしておくと誰も来ないという「ジレンマ」に陥る人もいます。

「例えば、歌手Bさんは6億～7億ドンの給料をもらっているのに、誰もショーに招待してくれない。その金額なら、同じ効果で4億ドンくらいで歌手Tさんを招待した方がいい」と情報筋は語った。

結局のところ、給料が芸能界での歌手の地位を決めるわけではない。

ベテラン歌手は、現在の給料がB級レベルであっても、常にA級スターです。それどころか、多くの歌手はA級の給料をもらっているにもかかわらず、市場での地位はB級にすぎません。

給与水準はパフォーマンスと同じ性質を持つこともありますが、「パフォーマンスは一時的だが、階級は永遠である」のです。

ビッチホップ

4人の子供を持つ「ザ・ウェイ」のボスは50歳でおばあちゃんになり、4万ドンの給料の苦痛を味わった。 「ザ・ウェイ」でモック夫人を演じた女優グエット・ハンさんは、自分と夫の給料が8万ドンしかないこともあり、働きたかった時の苦労を語った。