1月27日朝、 クアンナム保健大学のフイン・タン・トゥアン学長は、同大学が講師、職員、従業員の給与を支払うためにクアンナム省人民委員会から46億ドンの追加資金を受け取ったと発表した。
すでに支出された12億ドン以上に加え、学校には何ヶ月も未払いとなっている従業員の給与を支払うために58億ドン以上が残っている。
クアンナム省人民委員会は以前、同校の職員、講師、従業員の1か月分の給与を一時的に支払うため、12億ドン以上を同校に割り当てていました。この金額は、2022年度のラオス人学生の研修のために、省の2023年度予算に計上されていない研修予算から支出されました。
クアンナム保健大学
トゥアン氏によると、46億ドンと前払い金を合わせれば、職員と講師の6か月分の給与と保険料を支払うのに十分だという。しかし、10か月分の手当を支払うには、まだ約14億ドンが不足している。
トゥアン氏によると、学校は昨日（1月26日）、職員と講師に2か月分の給与と保険料を支払った。残りの4か月分の給与は今後数日以内に支払われる予定だ。
同校は、職員の未払い給与６カ月分を精算した後、２０２４年１月と２月分の給与を支払うため、２４年度から資金を前払いする手続きを進める。
学校のニーズ（14億ドン以上）と比較した残りの資金不足に関して、クアンナム省人民委員会は、学校に対し、職員や従業員と協力して債務再編に合意し、将来的に解決策を見つけ、苦情や訴訟が生じないようにするよう指示したと述べた。
1月23日に開催されたクアンナム省人民評議会第10期第20回会議において、代表者はクアンナム健康科学大学の職員の給与と福利厚生を旧暦12月21日以前の1月31日までに決定することに全会一致で同意した。
さらに、クアンナム省人民評議会は、省が4か月間（2022年2月から5月まで）にわたって新型コロナウイルス感染症患者の入院と治療を行うために病院を徴用したことにより業務に支障が生じたため、クアンナム保健科学大学総合病院（クアンナム保健科学大学に属する部門）を支援するために資金を割り当てることにも同意した。
クアンナム保健科学大学とクアンナム保健科学大学総合病院の職員の給与と福利厚生に割り当てられた予算総額は46億ドンです。
タンニエン新聞が報じたところによると、2023年12月14日、クアンナム健康科学大学の職員と講師17人が学校指導部に集団ストライキの通知を送った。
看護学部とプライマリヘルスケア学部の教員17名は、大学が給与と手当の問題を解決するまで、2023年12月18日から職務を停止する旨を表明しました。会議での協議の結果、停職期間は2023年12月31日まで延長されました。
現在までに、クアンナム医科大学は114人の職員に対し、6か月分の給与を滞納しており、総額は57億ドンを超えています。さらに、同大学は数ヶ月にわたり社会保険料の支払いを滞納しています。
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