ゲアン省の農家が春作物を適時に播種し、コストを節約するのに役立つ優れた実践

チャウティエン村は、植え付けシーズンに互いに助け合うために多くの労働交換グループを設立しました。写真: タン・フック

今年の春の収穫期を迎えるにあたり、チャウティエン村（クイチャウ）の女性たちは、村内の4～5世帯からなる労働力交換グループを設立した。そのため、各世帯には少なくとも1人の作業員が参加し、土地の準備から苗作り、田植えまで互いに手伝い合います。

チャウティエン村バン村の住民であるヴィ・ティ・ホン・クインさんは次のように語った。「私たちの労働力交換グループは3家族で構成されており、すべて血縁関係があります。私たちは交代で家々を回ってお互いに助け合います。たとえば、今日は、植え付け方法を知っているグループ内の 3 人の女性が 1 つの家族のために植え付けに集中し、耕作とすき込み方法を知っている 3 人の男性が別の家族のために土地を準備することに集中します。こうして村のすべての家族が収穫期に間に合うように植え付けと収穫作業を終えました。

この労働力交換モデルは、バン村だけでなく、チャウティエン村やクイチャウの他の地域でも非常に人気があります。植え付けシーズン中は、畑には常に 3 ～ 5 人がいます。田んぼを掘る人、田んぼを敷く人、苗を植える人…そのおかげで、田んぼが1回で完成します。

チャウホイ村ケレ村の住民であるロ・ティ・フエンさんは、「村では、今では子どもたちはみんな遠くへ働きに行ってしまい、若い労働者はほとんど残っていません。」と語った。したがって、村の家族は、物事を早く終わらせるために互いに助け合わなければなりません。

前年の春の田植えの季節であれば、この時期になると、ディン・ティ・アンさん（トゥオンディン村、ダイドンコミューン、タンチュオン）は田植えをしてくれる人を雇うために走り回らなければなりませんでした。今年、彼女は出産したばかりで農作業ができないため、夫のレ・ヴァン・ソンさんが村の労働交流グループに参加した。彼は植え方は知らなかったが、耕す、すきをかける、肥料をまく、稲の苗をシャベルで掘るといったことは知っていたので、他の家族と労働を交換し、家族のために植えてもらうことにした。そのおかげで、現在までに4つの畑に作物が植えられました。

低地では、労働交換グループはより大規模であることが多く、同じコミューンや村の人々で構成される場合があり、同じ家族内の兄弟グループも多数存在します。写真: タン・フック

ソン氏は「妻が出産したばかりで、家は空っぽ。米を植えるために4サオの土地を借りるのにも数百万の費用がかかる」と語った。さらに、旧正月が近づくと、田植えのために労働者を雇うのは容易ではありません。植え付け作業員は日雇いや契約ベースで働いているため、不注意に作業を行い、間違った植え付けをしてしまうことがあります。労働力の交換により、畑は時間通りに植えられ、技術基準が確保され、生産コストが節約されます。

労働力と移植を交換する現在のモデルは、山岳地帯で人気があるだけでなく、低地でも広く模倣されています。「農作物の季節」なので、私たちは作物の栽培スケジュールに遅れないように、灌漑用水を確保し、暖かい天候を利用するために競争しますが、一方で農村部の労働力はますます不足しています。

それぞれの仕事に長けた人がその部分を担当すれば、春の作物は予定通りに完成するでしょう。写真: ホアイ・トゥ

「家族には5エーカーの田んぼがあり、子どもたちはみんな遠くで働いていて、家族は私たち二人だけです。ある年には、畑は耕され、すき込まれ、あとは植えるだけです。しかし、労働者は見つからず、水は枯れ、田んぼは乾き、稲の苗は古くなっています...今年は、労働交流グループのおかげで、私たちは交代で助け合い、移植者に頼る必要がありません」と、トラン・ディン・ニエムさん（ドンヴァン村ティエンクアン集落、タン・チュオン）は語った。

この春の作物では、タンソンコミューン（ドゥルオン）では約300ヘクタールの土地に稲を植え、そのうち約50％は直播き、残りは稲の苗を播いて田植えをしました。生産コストを節約するために、村やコミューンの世帯は互いに労働を交換します。労働者が少ない、または商売や貿易で忙しい世帯はごくわずかで、近隣のコミューンから労働者を雇わなければなりません。

タンソンコミューン第1集落のホアン・ティ・トゥイさんは次のように語った。「2024年の春作物で、私の家族は5サオを植えました。耕運機のレンタル費用は70万ドンで、これに肥料と農薬も加算されます。そして植えるために2人を雇うと、80万ドンかかります。今年は労働力交換のおかげで、コストをほぼ半分に節約できました。

労働交換チームモデルは、季節に対応し、生産コストを節約し、コミュニティの結束を高めるのに役立ちます。写真: タン・フック

同州では多くの地域で依然として稲作が主産業となっており、食糧安全保障と経済発展の両方を支えている。しかし、労働者が遠くへ出稼ぎに行くため、多くの地域では作物の収穫期、特に植え付け期に労働力が不足します。人々が労働力を交換するという選択は、タイムリーな生産スケジュールを保証し、生産コストを削減するだけでなく、コミュニティ内の世帯間の連帯と結束も生み出します。

クイチャウ地区農業サービスセンター所長のレ・ミ・トラン氏は次のように語った。「労働力のための移植は、多くの地域における農業生産の効果的な解決策です。生産コストを節約することに加えて、植え付け時期が適切かつ同期していることが重要です。稲の同調生育を助け、病気予防もより効果的です。

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