（NLDO） - グエン・ホン・ディエン商工大臣は、新体制下での最初の会議で、5つの「緊急に必要な」任務を指示した。
3月3日、商工省本部で、グエン・ホン・ディエン大臣が政府政令第40号に基づく新しい組織体制に関する第1回会議を主催した。
グエン・ホン・ディエン大臣が新しい組織体制に関連する最初の会議の議長を務めた。
商工省の長官は、会議は法令第40号の基本精神、常任委員会の決議と決定、商工大臣による各部の組織構造と機能と任務を徹底的に理解することに重点が置かれたと述べた。
商工大臣は、2月28日午後、自身とチュオン・タン・ホアイ副大臣、組織人事局長が、福利厚生や制度に関する問題を解決するための組織構造、人員、メカニズムの配置に関する中央の指示を徹底的に把握するため、関係部署のすべてのリーダーとの作業会議を開催したと述べた。
3月1日には大臣と組織人事局長も時間を取って、取り決めの対象となる部隊のリーダーたちと会い、連絡を取り、本日3月3日には常任委員会が会合を開いて役職を完成させる予定である。
グエン・ホン・ディエン大臣は、すべてが非常に急速に起こったため、「走りながら並ぶ」という精神で、依然として所管官庁の原則と規制を遵守する必要があると述べた。
再編の過程で、省の指導部と党委員会常務委員会は、統合・解散した部門だけでなく、業界全体の幹部、公務員、公務員、労働者全員が、上司の政策、仕組み、戦略を学び、十分に理解し、真剣に自発的に実施し、主務官庁の決定を厳格に遵守する必要があると明確に述べた。
特に、商工大臣は、直ちに実行する必要がある 5 つのタスクを指示しました。まず、省の管轄下にあるすべての部署、特に部署のリーダーは、決議第18号、中央政府の指令と指示、政府の政令第40号、および省の管轄下にある部署の機能、権限、組織構造に関する大臣の決定を徹底的に把握し、真剣に実施し続ける必要があります。
第二に、合併する企業は施設、書類、資産を速やかに引き渡す必要があります。損失、無駄、否定的なことは避けてください。
3 番目に、ユニットはプログラムと作業計画の見直しと調整に重点を置きます。
第四に、第40号令と省の決定に従って組織体制を整備するとともに、各部門は組織体制に合わせて党組織を整備するよう検討しなければならない。
第五に、幹部、公務員、公務員、労働者に対する思想活動に力を入れます。
「意志、理性、科学の観点から、これは明らかに『変革』だ。将来、商工省や同省の各部署を含む我々のシステム全体の機構が、このように前向きな方向に変化すれば、間違いなくより良くなるだろう」と商工大臣は強調した。
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出典: https://nld.com.vn/bo-truong-cong-thuong-noi-viec-gap-cap-truong-cua-cac-don-vi-trong-dien-sap-xep-196250303172946363.htm
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