公務員の早期退職制度実施のための財源補充

具体的には、通常支出および投資支出を自己保険する公共サービス部門の場合。公務員ユニットは定期的な経費を自主的に確保します。政策や制度を解決するための資金は、公務員ユニットの職業活動による収入やその他の合法的な財源から賄われます。

図

公務機関が政策や体制を解決するための十分な資金を持っていない場合、公務機関の規定に従って割り当てられた資金を使用して政策や体制を解決することができます。

公共サービス機関が国家が命じる経常経費をサービス価格を通じて自己負担する場合において、サービス価格に政策及び体制を解消するためのすべての構成要素が含まれていないときは、政策及び体制を解消するための財源は国家予算により補充されるものとする。

さらに、政令67/2025/ND-CPでは、第16条に以下の第5項と第6項も追加されています。

党と国家が中央、省、地区レベルで割り当てた団体で給与割当枠内で働き、国家予算から給与を受け取っている者で、組織調整、統合、合併の実施によって直接影響を受ける者については、政策と体制を解決するための資金は国家予算から提供される。

2025年1月1日から公務員部署などの特別財政メカニズムの実施を終了する行政組織については、政策・体制整備の財源は国家予算から提供される。

以前の政令178では、通常支出の一部が国家予算で賄われている公共サービス部門については、政策や制度を解決するための資金は、公共サービス活動による部門の収入、国家予算、その他の合法的な収入源から賄われると規定されていた。

国家予算は、管轄当局によって割り当てられた国家予算から給与を受け取る従業員の数に基づいて、政策や制度を解決するための資金を割り当てます。

出典: https://baohatinh.vn/bo-sung-nguon-kinh-phi-thuc-hien-che-do-nghi-huu-truoc-tuoi-tai-don-vi-su-nghiep-cong-lap-post284814.html