会議の共同議長は、省女性連合の会長であるロ・チャム・ホン氏が務めた。
対話には以下の同志も出席した：省党委員会副書記のグエン・ゴック・ルオン氏、ドゥオン・マ・ティエップ - 省党委員会委員、省人民委員会副委員長。各部署、支部、地方のリーダーの代表と、州全体の何万人もの女性組合員を代表する 148 人の代表者。
対話では、女性役員やメンバーが3つの主要な問題群を中心に多くの質問をした。最初のグループの問題は、少数民族の女性、独身女性、障害を持つ女性、高齢者、妊婦や幼い子供を持つ女性、女性移民労働者を支援するための具体的な政策に関連しています。ヘルスケアソリューション、母親と子供のための栄養;社会悪や暴力行為、人身売買、女性や女児に対する虐待を防止すること。デジタル変革における女性を支援する;サイバー空間における女性の保護に取り組む。男女平等を推進する。
2 番目の問題群は、女性幹部の仕事、特に計画、訓練、配置、活用からローテーション、能力向上まで、新しい状況における任務の要件を満たす協会幹部のチームの構築に焦点を当てています。第三群の問題は、党中央委員会決議第18-NQ/TW号に基づく組織機構の配置と合理化に関連している。機構再編後の協会役員に対する支援策。
上記の問題群に関して、対話セッションでは州警察の代表者や保健省、教育訓練省、内務省、科学技術省などの指導者らが直接回答した。
会議で演説した省党書記のホー・ヴァン・ニエン氏は次のように断言した。「女性党員らが提起した問題は正当であり、非常に現実的である。」省の指導者は、女性組合員の意見を常に聞き、記録し、受け入れて適切な方向付けと解決策を導き、組合活動の発展のための条件を整えています。
現在のサイバー犯罪に関して、省党書記は、これは日常生活で起こる問題であり、詐欺の被害者は女性だけではないということを強調した。女性がより警戒できるよう、専門機関は詐欺行為、詐欺の手口、詐欺手法に関する宣伝を強化することが推奨されます。
現実には、過去何年もの間、大学卒業生を 政治体制に受け入れ、採用することは困難に直面してきました。同省党書記は、省は職員の合理化に関する政治局の決議を実施しており、そのため、省の指導者らはこの問題に関して共通の困難を抱えていると述べた。 「しかし、私たちは必ずしも政治システムの機関で働く必要はなく、法律に違反せず、地域や国の発展に知識とスキルを貢献できる限り、社会の他のあらゆる職業に就くことができます」と省党書記は強調した。
機構の整理と合理化に関して、ホー・ヴァン・ニエン同志は、この方針は適切であると断言したが、整理後には協会職員の権利と安定を確保し、その役割を促進するための支援策と合理的な取り決めが実施されるだろうと述べた。
女性幹部の仕事に関しては、省党書記はこれが政治システム全体にとって特別な懸念事項であると強調した。現在、省レベルでは女性幹部の割合は15％を超えており、地区レベルでは20％を超えています。この精神は来期も引き続き強調されます。同省党書記は、党機構の再編と合理化により、地区レベルはなくなるものの、新任期におけるコミューンレベルの党執行委員会メンバーの数は増加すると断言した。したがって、コミューンレベル、特に常任委員会に女性を配置し、任命する必要がある。
女性幹部の活動においては、地方の党委員会や当局の配慮に加え、省党書記は各レベルの女性連合の配慮と助言の役割を強調した。
この機会に、省党常任委員会は、政策受益者である党員、貧困女性、障害を持つ女性、独身女性、特に困難な状況にある女性に贈り物20点（1点あたり250万ドン相当）を贈呈した。
出典: https://baogialai.com.vn/bi-thu-tinh-uy-gia-lai-ho-van-nien-doi-thoai-voi-phu-nu-post320264.html
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