国会は29日午前、給与改革の実施などを盛り込んだ第15期国会第7回会議決議案を可決した。

これを受けて国会は、現行の基本給と給与係数を廃止せずに、2024年7月1日から基本給を月額180万ドンから234万ドン（30％増）に引き上げるという政府の提案に同意した。

したがって、公務員の給与には、基本給 x 給与係数という式が適用されます。

現行の給与表によれば、上級専門官の称号を持つ公務員の給与は最も高く、大臣の給与と同等である。

具体的には、上級専門家の給与には、3つの給与レベルに対応する8.8、9.4、10の3つの給与係数があり、それぞれ205億9,200万ドン（約500万ドンの増加）、219億9,600万ドン（500万ドン以上の増加）、2,340万ドン（540万ドンの増加）となっている。

この職位の給与は、政治、行政、経済、科学技術、教育、健康、文化芸術の分野で指導的地位（選出、任命）にある者には適用されません。

残りの役人や公務員の給与は、A3、A2、A1、A0、B、Cの等級に分けられています。そのうち、Cグループ3（初級レベル）の公務員の給与は最低で、月額31億5,900万ドンです。

この給与に加えて、7月1日から公務員は他の2つの手当も受け取ることになります。手当（特定の職位と分野によって異なります）と10％のボーナス（ボーナスの額が多いか少ないか、ボーナスがないかによって異なります）。

2024年7月1日からの公務員給与表の詳細：

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7月1日から基本給が234万に上がると公務員の給料はいくら増えるのでしょうか？

7月1日から基本給が234万に上がると公務員の給料はいくら増えるのでしょうか？

上級専門家の称号を持つ公務員は現在、大臣の給与に相当する最高給与を得ている。2024年7月1日から、彼らの給与は月額1,800万ドンから2,340万ドン（540万ドンの増額）に増加すると予想されている。
7月1日から、何百万人もの人々が年金と社会保険給付の15％増額を受けることになります。

7月1日から、何百万人もの人々が年金と社会保険給付の15％増額を受けることになります。

政府の提案によれば、7月1日から何百万人もの人々が年金と社会保険給付の15％増額を受けることになる。功労者に対する優遇手当も35.7％増額される。
内務大臣：関係当局は基本給を30％引き上げることに合意

内務大臣：関係当局は基本給を30％引き上げることに合意

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、政府は国会に対し、基本給と給与係数は維持するが、基本給を現在の月額180万ドンから234万ドンに調整することを提案したと述べた。これは過去最高の30％増額となる。