ABBANKが2024年に最も好まれる雇用主に選ばれました

最近、CareerVietが実施・発表した「2024年お気に入りの雇用主」授賞式において、アンビン商業銀行（ABBANK）は金融・銀行・証券業界（大企業部門）で2023年と比較して2ランク上昇し、上位6位に名を連ねました。

従業員と回答者からの調査結果は、ABBANK の人材管理と開発におけるハイライトを明確に反映しました。 ABBANK は、明確な開発ロードマップ戦略と人材への包括的な投資により、リーダーシップ能力と専門スキルに関する徹底的なトレーニング プログラムの構築に重点を置き、役職グループごとに個別のトレーニングおよび開発ロードマップを確立するなどの活動を通じて、個人のキャリア開発と後継者チームに投資していると評価されています。 ABBANK は、競争力のある適切な報酬ポリシーでも従業員から高く評価されています。ABBANK は、銀行の中核を成す直接販売スタッフに特に注意を払いながら、福利厚生ポリシーを継続的に改善しています。

この名誉ある賞について、ABBANKのファム・デュイ・ヒュー取締役は次のように述べています。「2024年度の「お気に入りの雇用主」として、多くの従業員から高い評価を受け続けることは、ABBANKが、若く活力があり、熱意と創造性に富んだ人材の育成に注力し、幸福でプロフェッショナル、そしてオープンな職場環境づくりに尽力してきたことが認められた証です。人材こそが、当行の持続可能な発展の確固たる基盤であると信じています。」

2024年、ABBANKは、銀行の優秀で経験豊富な人材の育成に重点を置く人材誘致部門を設立しました。さらに、ABBANK は、金融アカデミー、銀行アカデミー、銀行アカデミー、ベトナム国家大学経済大学 (ハノイ) など全国の主要大学と緊密に協力し、キャリア ガイダンス プログラムにも積極的に参加しています。ダナン経済大学（ダナン）や、最近では金融マーケティング大学（UFM）など、銀行のために若く野心的で潜在的な開発リソースを引き付け、育成しています。

「お気に入りの雇用主」ランキングは、2013年からCareerVietによって完全に独立して透明性を持って実施されており、回答者の採用活動と企業の採用ブランディングの評価に重点を置いています。 2024年には、このプログラムで調査への参加登録を行った企業は5,720社を超え、投票数は84,200件を超え、関心は380万件を超えました。 ABBANKがこの名誉あるランキングに選ばれたことは、常に人材の育成を目指し、従業員一人ひとりが総合的に育成され、長く愛着を持って働ける「幸せな銀行」を創り出すというABBANKの姿勢を強く示すものです。

出典：ABBANK

出典: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/abbank-duoc-binh-chon-top-nha-tuyen-dung-yeu-thich-nhat-2024-20250102171447137.htm