
2025年のジョブフェアでは、76の企業から7,087件の求人があり、参加企業数も求人件数も過去最大で、分野も最も多岐にわたります。 68の直接募集ブースと8つの求人情報発信拠点で、5,000件を超える登録・面接が行われる見込みです。
同イベントの枠内では、東亜大学で電子商取引を専攻する学生を対象とした「デジタルビジネス」コンテストや、同大学とベトナム電子商取引協会が中部・中部高原地域で初めて主催した電子商取引フェスティバル「Ecom Day 2025」も開催され、電子商取引分野の企業6社が契約および採用活動に参加した。

ベトナム電子商取引協会中部高原中央地域代表のヴォー・ヴァン・カーン氏は、ベトナムの電子商取引とデジタルビジネスは急速な発展期に入っており、テクノロジーが変化の主な原動力となっていると語った。
人工知能 (AI)、ビッグデータから最新のデジタルビジネスプラットフォームまで、これらのトレンドはプロセスを最適化するだけでなく、業界に無限の創造的機会をもたらします。
このような状況において、優れた専門知識と鋭い技術感覚を備えた若い世代の労働者を育成することは、この有望な市場の潜在能力を最大限に活用するために緊急の課題です。そして、この就職フェアは、教育と実践が交わることを証明するものでもあります。このイベントを通じて、学生たちは刺激を受け、新しいテクノロジーのトレンドや新しい遊び場に触れ、自信と創造性を持って就職市場に参入する準備を整えます。

東亜大学は2025年就職フェアの開幕式で、経済・観光、工学・技術、語学などの分野で人材を提供する研修協力プログラムに参加するビジネスパートナーと14件の協力文書を締結した。これにより、東亜大学の国内外のビジネスパートナーネットワークの規模は680社以上に拡大した。
卒業前就職フェアにより、学生たちは多くの企業や就職の機会にアクセスする機会を得られました。特に、学生が適切な職場を「選択」し、雇用主に自分の専門能力を直接示すことができる場合、これは双方向の相互作用とも考えられます。企業が適切な人材を直接「選抜」します。

今回、多くの2・3年生も企業との面談に参加し、卒業後の就職希望だけでなく、インターンシップの機会を積極的に把握しました。
東亜大学は2025年5月に第10回日本就職フェアを引き続き開催し、同校専攻の学生の質が大幅に向上するとともに、日本の企業、事業所、地方自治体の関心も高まることが期待されます。
出典: https://baoquangnam.vn/76-businesses-taking-admission-at-daily-hoi-viec-lam-truong-dai-hoc-dong-a-3152558.html
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