ハーバライフ・ベトナム・カンボジアのゼネラル・ディレクター、ヴー・ヴァン・タン氏は次のように述べている。 「グローバル・ゴールズ・マンスは、定期的に地域活動を行うという当社の伝統に沿ったものであり、独立したメンバーや会社の従業員が実践的で有意義なボランティア活動に参加する機会を増やすものです。」
「ハーバライフ・ベトナムの慈善プロジェクトが、さまざまな取り組みを通じて常に地域社会と地球に前向きな貢献をしている独立した会員や社員から常に支援を受けていることを、私たちは非常に誇りに思っています」とタン氏は付け加えた。
ハーバライフ・ベトナムの独立メンバーと従業員は、ダナン・インクルーシブ教育開発支援センターとビンミン小学校(ハノイ)の子供たちを訪問しました。 |
このコミュニティ活動はハーバライフの独立会員と従業員から大きな反響を呼び、困っている人々と環境のために合計 748 時間のボランティア活動が行われました。
さらに、ボランティア活動への参加を奨励するため、ハーバライフでは、従業員が地域活動に参加できるよう、毎年 16 時間の有給休暇を提供するポリシーを実施しています。
独立会員とハーバライフ・ベトナムの従業員は、ダナンのソントラビーチと山、ハノイのトンニャット公園、ホーチミン市のカイマイ公園などの場所で公共の清掃活動にも参加しました。 |
ホーチミン市では、ハーバライフ・ベトナムのボランティアが、ティエン・タム・フリー・ホステルでがん治療を受けている恵まれない子供たちや、ティ・ゲ・ナーシング・センターの孤独な高齢者を訪問し、贈り物を贈りました。
アジア太平洋地域では、ハーバライフの独立会員と従業員が、グローバル目標月間を通じて、コミュニティに貢献するために 3,200 時間を超えるボランティア活動を行いました。グローバル ゴールズ マンス イニシアチブは、ハーバライフの創立 50 周年を記念して、2030 年までに人々と地球に 5,000 万のプラスの影響を与えるという同社の目標に貢献しています。
ホーチミン市のカイマイパークで働くハーバライフ・ベトナムの独立会員と従業員。 |
ハーバライフは、ビジネス メンバー、1 対 1 のマーケティング、そして顧客がより健康的でアクティブなライフスタイルを送り、最高の人生を送れるよう促す支援コミュニティを通じて、90 を超える市場の消費者に高品質で科学に基づいた製品を提供する栄養会社です。 |
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