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Viettel Digital Talentは国内外で700人以上の学生を育成しており、Viettel Digital Talentの卒業生250人以上が現在もViettelグループの各部署で働いています。写真: VT

11月22日、才能インターンシッププログラム（Viettel Digital Talent）の第4シーズンが終了し、101名を超える優秀な学生がViettelで働くために正式に採用されました。これは、組織設立4年間で最大の採用数です。

組織委員会は、2023年の1.5倍となる3,000件を超える応募の中から、世界10カ国で学ぶ179人の候補者を選出し、グループの主要プロジェクトで研修とインターンシップを行う。 6 か月の実施期間中、学生は米国、オーストラリア、ドイツ、シンガポール、台湾（中国）などの 140 名を超える専門家や、Viettel、Google、Shopee、Qualcomm などの大手テクノロジー企業からトレーニングを受けました。

プログラムから生まれた取り組みやアイデアの 40% が Viettel で採用され、実用的な価値をもたらしています。

プログラム終了時には、シーズン3の1.4倍にあたる101名の優秀な学生が正式にViettelで働く労働契約を結び、卒業生と同等の福利厚生を享受した。

イベントで、ベトテル・ハイテクノロジー社でインターンシップをしているハノイ工科大学の学生、グエン・クアン・フイさんは、ベトテル社でのインターンシップ中、国家の航空保護プロジェクトに参加し、指揮官が可能な限り迅速に意思決定できるよう支援したと語った。これは国家の安全保障と防衛のニーズを満たすための大規模なプロジェクトです。

ハノイ工科大学の学生で、Viettel データセンターでインターンシップをしている Mai Anh さんは、Viettel でのインターンシップ中、大規模でやりがいのあるプロジェクトに携わることができたと語りました。応答速度を最適化し、精度を高め、顧客に役立つビッグデータ モデルを提供するためのプロジェクトを実装します。

インターンシップのプロセスについて、郵政通信技術アカデミーの学生であるホアン・ヴィンさんは次のように語りました。「このプログラムでは、技術系の学生がなかなか接する機会のない、最新の技術や第一線の専門家に出会うことができます。私は、データベースをインシデントから数秒以内に可能な限り迅速に復旧させる方法に関するプロジェクトに参加しました。これらは、大手IT企業のソリューションに代わるクラウドコンピューティング製品です。」

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Viettelデータセンターでインターンシップをしているハノイ工科大学の学生、マイ・アンさんは、Viettelでのインターンシップ中、大規模でやりがいのあるプロジェクトに携わることができたと語った。写真: VT

同イベントで講演した教育訓練省のホアン・ミン・ソン副大臣は、われわれは若い世代を信頼しており、このモデルは国の技術系人材の育成に役立つと述べた。

「産業革命において、付加価値を生み出す要素は何でしょうか？それは知識です。知識が共有されればされるほど、より多くの価値が創造されます。知識は技術、つまりデジタル技術の支援を受けて広く共有され、世界で技術革新を生み出しています。国の強みは国民です。結局のところ、技術も人によって作られるからです。私たちは、国の発展のためにデジタル技術の人材を育成する可能性を秘めています。このモデルは、学校、企業、そしてベトテルが協力して、国のデジタル人材を育成するものです」と、ホアン・ミン・ソン副大臣は述べました。

人材インターンシップ プログラムは現在、世界中の大手テクノロジー企業の間でトレンドになっています。ベトナムでは、Viettelが最初に展開するテクノロジーグループです。

2021年から4シーズンを経て、このプログラムは国内外の700人以上の学生を訓練し、Viettel Digital Talentの250人以上の卒業生が現在もViettelグループの各部署で働いています。研修分野も、クラウド、情報セキュリティ、データサイエンスと人工知能、航空宇宙、半導体、IoT、5G、ソフトウェア技術など3倍に増加しました。これらはすべて重要な分野であり、2030年までのビジョンを掲げ、2025年までのデジタル経済とデジタル社会の発展に関する国家戦略を実行する上で政府に貢献しています。

Viettel Digital Talent は理論の指導に留まらず、学校とビジネス、学習と実践、情熱と現実を組み合わせた新しいトレーニング モデルでもあります。

Viettelグループの会長兼総裁であるタオ・ドゥック・タン氏は次のように述べています。「Viettel Digital Talentは、Viettelの歩みであるだけでなく、大きな夢でもあります。Viettelの夢は、若い世代が夢を抱き、行動し、テクノロジーの頂点に挑戦できるよう、共に歩み、刺激を与えることです。学校の夢は、勇気と創造性を持ち、挑戦する意欲のある生徒を育成することです。教育分野の夢は、知識が書籍に記されているだけでなく、実践を通して活かされる、強固な知識基盤を構築することです。」

Viettel Digital Talent は、テクノロジーの未来を担う若い世代を育成する場です。今後、彼らは地域でのベトナムの台頭に貢献するだけでなく、世界のテクノロジー地図に名を残すことになるだろう。このプログラムから出てきた生徒は皆、才能があるだけでなく、創造的で革新的、そして繁栄するベトナムという大きな夢を燃え上がらせる明るい炎を持っています。