具体的には、省は39人の公務員に対する研修支援政策を実施し、64人の医師を誘致し、89人の学生を支援し、1,232人の医療従事者に優遇政策を施した。

州の誘致・処遇政策により、医療従事者は積極的に専門資格を向上させるよう動機づけられ、奨励されている。医療従事者の月収を増加し、離職者や公的医療制度から非公的医療制度へ移行する者の数を減らすことに貢献する。地方から質の高い医療人材を草の根レベルに誘致...

省人民評議会は、2020年12月4日付の決議第11/2020/NQ-HDDN号および決議第11/2020/NQ-HDND号を補足する決議第18/2024/HDND号を発行し、2020年から2025年の期間にラオカイ省で人材を誘致、処遇、支援するための政策を規制しており、特に次のとおりです。
アトラクションモード
- 省医療施設で働く、通常のシステムで訓練を受けた一般開業医:優秀な成績で卒業:1億2千万VND。優等卒業:7000万VND。
- 地区レベル:優秀卒業:1億4千万VND。優等卒業:9000万VND平均または優秀な平均卒業生:6,000万VND。
- コミューンレベル:優等卒業:1億6000万VND。優等卒業:1億2千万VND平均または優秀な平均卒業生:9000万VND。

トレーニングのサポート
博士課程の研修:1億ドン
修士課程の研修:4,000万VND
レベル2専門医および研修医の研修:9,000万VND
専門医レベル1研修:3,000万VND
処理
毎年、職務を優秀に遂行した大学院卒医師には、資格や職位に応じて基本給月額の0.5~1.2倍を加算した月額手当が支給されます。
出典: https://baolaocai.vn/1424-luot-can-bo-y-te-duoc-huong-chinh-sach-thu-hut-dai-ngo-ho-tro-dao-tao-nguon-nhan-luc-post399297.html
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