Phát huy vai trò của cán bộ nữ

Nữ cán bộ tích cực tham gia hiến máu tình nguyện

Phát huy vai trò

Tháng 4/2024, chị Hoàng Thị Minh Phương được Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQVN) xã Quảng Thái, huyện Quảng Điền tín nhiệm hiệp thương giữ chức vụ Chủ tịch Ủy ban MTTQVN xã. Trên cương vị mới, chị đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động được 100% khu dân cư đăng ký phong trào “Dân vận khéo”; tham gia phong trào thi đua yêu nước, thực hiện cuộc vận động xây dựng gia đình “5 có, 3 sạch”; lồng ghép phát động các phong trào, mô hình “Hạt gạo nghĩa tình”, “Thùng tình thương”, “Thùng nhân ái”, thu được 2.520kg gạo, 15,5 triệu đồng để tặng cho 131 gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã.

Bằng kinh nghiệm khi từng giữ các chức vụ ở Hội Liên hiệp Phụ nữ xã, chị Phương đã vận động hội viên phụ nữ tham gia các phong trào tiết kiệm, nhất là tiết kiệm tự nguyện tại tổ hội, số tiền huy động lên đến hàng trăm triệu đồng. Với số tiền này, đã tạo điều kiện cho hơn 250 lượt hộ dân mượn vốn phát triển kinh tế. Thực hiện chương trình “Mẹ đỡ đầu – Hướng dương đón nắng”, chị kết nối nhận đỡ đầu cho 21 cháu mồ côi có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ mỗi tháng từ 300 – 500 nghìn đồng/cháu. 

Ông Nguyễn Vũ, Bí thư Đảng ủy xã Phong An, Phong Điền bày tỏ, để hoàn thành các chỉ tiêu thành lập phường là nhờ sự vào cuộc cả hệ thống chính trị và của toàn thể Nhân dân; trong đó, nổi bật là sự đóng góp của những cán bộ “đầu tàu” đã làm tốt vai trò dẫn dắt “con tàu” xã Phong An đạt đến đích. Tại Phong An thời gian qua, “đầu tàu” là cán bộ nữ nổi bật có chị Nguyễn Thị Xuân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQVN xã.

Chị Xuân đã vận động Nhân dân hiến gần 9.600m2 đất, nhiều tài sản trên đất để thực hiện các chương trình, dự án, đường giao thông nông thôn. Vận động được 51 đoàn viên, thanh niên du học, đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, vươn lên lập thân, lập nghiệp ổn định cuộc sống, làm giàu cho bản thân, gia đình và xã hội. Chị đã tổ chức được nhiều hoạt động giảm nghèo bền vững cho địa phương. Nổi bật là hỗ trợ các mô hình sinh kế, xây mới, sửa chữa nhà ở cho hộ nghèo, cận nghèo, giúp đỡ các em học sinh đến trường.

Chị Nguyễn Thị Xuân chia sẻ, cũng như nhiều người khác, khó khăn nhất với nữ cán bộ là thời gian, bởi vì phải dành thời gian để chăm sóc gia đình, có nhiều hoạt động ngoài giờ không thể tham gia được. Nhưng đổi lại, nữ giới sẽ có sự mềm mỏng, nhẹ nhàng. Có lẽ vì lý do đó mà quá trình tuyên truyền, vận động người dân hiến đất, tham gia các hoạt động đều có sự đồng thuận cao. Với những gì đã làm được, theo chị Xuân, trước hết đó là trách nhiệm của người cán bộ, đảng viên, sau là mong muốn làm gì tốt nhất cho xã hội, góp phần phát triển kinh tế địa phương.

Tăng tỷ lệ nữ vào cấp ủy

Theo thống kê của Sở Nội vụ, hiện nay, tổng số đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nữ trên địa bàn tỉnh là 18.927/29.805 người, chiếm tỷ lệ 63,5%. Có nhiều cán bộ nữ được đề bạt, bổ nhiệm vào cương vị lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh. Hiện nay, có 1 Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; 1 Phó Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh; 1 Chủ tịch Ủy ban MTTQVN tỉnh; 10 giám đốc cấp sở và tương đương; 26 phó giám đốc cấp sở và tương đương… là nữ giới.

Cán bộ nữ tham gia cấp ủy, giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý các cấp, các cơ quan, ban, ngành có tăng so với trước, tuy nhiên, tỷ lệ vẫn còn thấp. Việc bố trí cán bộ nữ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý chưa có bước đột phá, còn gặp khó khăn về điều kiện, tiêu chuẩn năng lực để đáp ứng với yêu cầu chức danh bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Khó khăn nữa là cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ giữ chức vụ cấp ủy viên có trình độ thạc sĩ, cao cấp lý luận chính trị còn ít…

TS. Vũ Thái Hạnh, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh thông tin: Qua chuyến khảo sát thực tế tại TP. Huế và TX. Hương Thủy mới đây, có những lý do khiến nữ cán bộ tham gia cấp ủy còn thấp. Trước tiên, bản thân phụ nữ còn tư tưởng an phận, không muốn tham gia vào cấp ủy. Bên cạnh đó vẫn còn định kiến giới, cho rằng công việc phù hợp với nam hơn nữ; yếu tố gia đình cũng chi phối sự phấn đấu của nữ giới…

Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 24/6/2024 của Bộ Chính trị về Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng phấn đấu đạt tỷ lệ cấp ủy viên nữ từ 15% trở lên và có cán bộ nữ trong ban thường vụ. Hiện nay, nữ cán bộ vào cấp ủy ở cấp huyện và cấp xã ở trong tỉnh được đảm bảo, riêng với cấp tỉnh đang ở mức 14%, vì vậy, trong thời gian đến cần có giải pháp để nâng tỷ lệ này.

Ông Phan Xuân Toàn, UVTV Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết, để tăng tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy, các cấp ủy đảng cần rà soát, xây dựng, bổ sung quy hoạch cán bộ nữ trong quy hoạch tổng thể cán bộ. Việc quy hoạch phải gắn với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ nữ. Đổi mới, kiên trì và kiên quyết trong việc tạo nguồn, phát hiện nhân tố tích cực, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ nữ. Các cấp ủy đảng có cơ chế, tạo điều kiện và lãnh, chỉ đạo để Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp thực hiện đầy đủ chức năng đại diện của tổ chức mình trong công tác cán bộ nữ…