Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và lãnh đạo tỉnh đề nghị BCH Công đoàn Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2023 – 2028 tiếp tục củng cố tổ chức vững mạnh; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, công nhân, lao động có chuyên môn vững vàng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đại biểu tham dự đại hội.
|
Chiều 25/9, Liên đoàn Lao động tỉnh tiến hành phiên trọng thể Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh lần thứ XIX nhiệm kỳ 2023 – 2028. Tham dự đại hội có: Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân, lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh khối thi đua Bắc Trung Bộ. Về phía Hà Tĩnh có: Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Thế Dũng, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Trọng Hải; nguyên lãnh đạo tỉnh qua các thời kỳ và 250 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 70.000 đoàn viên trong toàn tỉnh. |
Đổi mới phương thức, chăm lo tốt cho người lao động
Hiện nay, toàn tỉnh có 1.503 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 70.037 đoàn viên, trong đó đoàn viên nữ chiếm 57,9%; đoàn viên thuộc khối doanh nghiệp chiếm 38,2%; đoàn viên khối cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp chiếm 61,8%.
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ngô Đình Vân trình bày Báo cáo chính trị của BCH Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XVIII trình Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Nhiệm kỳ 2018 – 2023, các cấp công đoàn đã tích cực tham gia quản lý, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng, chính trị được chú trọng.
Công đoàn các cấp thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Với phương châm “Ở đâu có CNLĐ, ở đó có công đoàn”, trong nhiệm kỳ, toàn tỉnh đã thành lập 220 CĐCS (đạt 110% chỉ tiêu), nâng tổng số CĐCS toàn tỉnh lên 1.503; kết nạp mới hơn 22.500 đoàn viên (đạt 150% chỉ tiêu).
Hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động được các cấp công đoàn tích cực triển khai với nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả, thể hiện rõ nét vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn.
250 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 70.000 đoàn viên trong toàn tỉnh tham dự đại hội.
Trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đã huy động gần 71 tỷ đồng (tỷ lệ xã hội hoá trên 85%) để tặng hơn 97.400 suất quà trị giá gần 54,3 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng 615 nhà mái ấm công đoàn trị giá 16,4 tỷ đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Công đoàn tích cực đàm phán với doanh nghiệp ký kết 120 bản thỏa thuận cung cấp dịch vụ ưu đãi, tạo điều kiện cho gần 60.000 lượt đoàn viên và NLĐ được hưởng thụ các chính sách ưu đãi, với số tiền hưởng lợi bình quân gần 11,2 tỷ đồng/năm. Trên 95% CĐCS thực hiện tốt chủ đề “Mỗi CĐCS – Một lợi ích đoàn viên”.
Phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ được triển khai sâu rộng, bám sát thực tiễn và nhiệm vụ chuyên môn, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh, hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh và các địa phương.
Bà Phạm Thị Hương – Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh chia sẻ cách thức ứng dụng công nghệ trong công tác truyền thông công đoàn.
Đặc biệt, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã khẳng định giá trị cốt lõi, xuyên suốt của tổ chức công đoàn, thu hút đông đảo CNVCLĐ hăng hái thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ mới vào sản xuất.
Hà Tĩnh là đơn vị tốp đầu cả nước với hơn 32.000 sáng kiến tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và Chương trình “Một triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID- 19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ được đông đảo đoàn viên hưởng ứng, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CNVCLĐ, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.
Các phong trào chung tay xây dựng nông thôn mới, cải cách hành chính, xây dựng văn hóa công sở, “Đảm việc nước – Giỏi việc nhà”, công tác nữ công… cũng được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện, góp phần thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của tỉnh nhà.
Ông Phan Văn Kỳ – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dược Hà Tĩnh trình bày tham luận vai trò của công đoàn trong phát động các phong trào thi đua.
Công tác thi đua, khen thưởng được thực hiện kịp thời, động viên, khích lệ tinh thần đoàn viên, người lao động. Trong nhiệm kỳ, có 22.251 lượt CNVCLĐ đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp; 575 lượt tập thể được tặng cờ thi đua các cấp; 57 tập thể và 54 cá nhân được tặng Huân chương Lao động; 1.581 lượt tập thể và 4.694 lượt cá nhân được bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, bộ, ban, ngành Trung ương, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh; hàng chục nghìn lượt tập thể, cá nhân được tặng giấy khen của các cấp, ngành…
Với phương châm “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, Đại hội lần thứ XIX nhiệm kỳ 2023 – 2028, xác định mục tiêu: Xây dựng Công đoàn Hà Tĩnh vững mạnh toàn diện; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần mang lại cuộc sống hạnh phúc hơn cho đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ tiên tiến, lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh nhà.
Đại hội cũng xác định 4 khâu đột phá, đề ra 11 nhóm chỉ tiêu và 11 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong nhiệm kỳ tới. Trong đó, một số chỉ tiêu chính như: 100% CĐCS khu vực hành chính sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước, ít nhất 85% CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 95% CNLĐ được ký kết hợp đồng lao động; 90% doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể; 90% DN hỗ trợ bữa ăn ca cho NLĐ.
Hàng năm, ít nhất 90% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; không có CĐCS và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ; kết nạp mới trên 15.000 đoàn viên, thành lập mới 150 CĐCS; hỗ trợ xây dựng trên 500 nhà “Mái ấm Công đoàn”; thăm hỏi, tặng quà trên 50.000 lượt đoàn viên; hỗ trợ xây dựng từ 1-2 công trình nhà nội trú hoặc điểm sinh hoạt văn hoá thể thao phục vụ CNVCLĐ…
Tại đại hội, các tham luận của đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến, chia sẻ cách làm hay trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, lao động. Trong đó, tập trung vào một số nội dung chính như: vai trò của công tác truyền thông công đoàn; Đổi mới hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức vững mạnh, quan tâm bồi dưỡng đoàn viên ưu tú cho Đảng kết nạp; Vai trò của công đoàn trong phát động, lan tỏa các phong trào thi đua yêu nước…
Xây dựng công đoàn vững mạnh, đội ngũ lao động tiên tiến
Phát biểu chỉ đạo đại hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân ghi nhận những kết quả Công đoàn Hà Tĩnh đã đạt được trong nhiệm kỳ qua và khẳng định: những kết quả đó đã đóng góp quan trọng vào thành tích chung của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn cả nước.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân phát biểu tại đại hội.
Để hoạt động công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu, tạo dựng được niềm tin của đội ngũ CNVCLĐ trong bối cảnh tình hình mới, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, Công đoàn Hà Tĩnh cần thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm sau: tập trung làm tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Triển khai đa dạng, hiệu quả hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn; tập trung thực hiện tốt chương trình “Phúc lợi đoàn viên công đoàn”; nghiên cứu, tham mưu, đề xuất với cấp có thẩm kịp thời giải quyết các vướng mắc về đời sống, việc làm, nhà ở, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân trao Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ cho Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh.
Bên cạnh đó, phải đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền; phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; tích cực, chủ động tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong cơ quan, doanh nghiệp. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước sâu rộng, hiệu quả; nhân rộng các điển hình lao động tiên tiến.
Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, công nhân, lao động đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng phát biểu chỉ đạo đại hội.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực, kết quả mà các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng thời khẳng định vai trò hết sức quan trọng của tổ chức công đoàn và giai cấp công nhân trên tất cả các lĩnh vực đời sống chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội của tỉnh nhà.
Bí thư Tỉnh ủy đề nghị trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Hà Tĩnh thấm nhuần mục tiêu Nghị quyết số 02- NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Tăng cường công tác tuyên truyền để đoàn viên, người lao động nắm chắc quyền lợi, nghĩa vụ, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị; chủ động phòng ngừa, ngăn chặn việc lôi kéo, kích động công nhân, người lao động đình công trái pháp luật; lan tỏa sâu rộng gương người tốt, việc tốt trong xã hội.
Tổ chức công đoàn phải “đi tắt, đón đầu”, đột phá đề ra các giải pháp cho người lao động rèn dũa tay nghề, kỹ năng, tác phong lao động, nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học để vững vàng tham gia thị trường lao động; tăng cường phối hợp, tham mưu giải pháp cho địa phương, doanh nghiệp để kêu gọi, giữ chân con em làm việc tại quê hương.
Dịp này, Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ tỉnh tặng Liên đoàn Lao động tỉnh bức trướng mang dòng chữ “Công đoàn Hà Tĩnh: Đoàn kết – Dân chủ – Đổi mới – Phát triển”.
Các cấp công đoàn phải thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, chăm lo đời sống cho CNVCLĐ; phối hợp với cơ quan, doanh nghiệp quan tâm chế độ tiền lương, bảo hiểm; tạo môi trường cho đoàn viên nâng cao thể chất, tinh thần, tái tạo sức lao động.
Tăng cường công tác xây dựng Đảng, củng cố tổ chức công đoàn thực sự trong sạch vững mạnh, là trung tâm đoàn kết, tập hợp đoàn viên, công nhân, lao động; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng kết nạp. Cùng với đó, tăng cường chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ vào lao động, sản xuất…
Bí thư Tỉnh ủy cũng đề nghị, ngay sau đại hội, BCH Liên đoàn Lao động tỉnh khoá XIX cần khẩn trương ban hành quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể, tập trung xây dựng, triển khai chương trình hành động thực hiện nghị quyết, tạo không khí thi đua sôi nổi ngay từ đầu nhiệm kỳ.
Tại Đại hội, các đại biểu đã tiến hành bầu BCH Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XIX nhiệm kỳ 2023 – 2028 với 36 đồng chí.
Đại biểu bỏ phiếu bầu BCH Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Lao động Việt Nam, lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh tặng hoa chúc mừng BCH Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Sáng ngày mai (26/9), Đại hội tiếp tục phiên làm việc thứ 3 với các nội dung: Báo cáo kết quả Hội nghị lần thứ nhất BCH Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028; báo cáo tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động với Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn; thông qua đề án và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; thảo luận một số vấn đề liên quan đến công tác công đoàn và phong trào công nhân…
Kiều Minh – Phúc Quang
