Hà Nội cơ bản giải quyết, bố trí sắp xếp xong cán bộ dôi dư trong năm 2025

Tại hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 của ngành Nội vụ, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Đình Cảnh đã có tham luận về những kết quả nổi bật Hà Nội đạt được năm 2024.

Làm tốt công tác tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng cán bộ

Theo ông Trần Đình Cảnh, năm 2024, ngành đã thực hiện thẩm định, phê duyệt 2.866 đề án vị trí việc làm (VTVL) cho các cơ quan, đơn vị khối chính quyền từ thành phố đến cấp xã; đồng thời cho ý kiến về đề án VTVL của các đơn vị sự nghiệp tự chủ. Điểm mới, nổi bật trong phê duyệt VTVL là xác định rõ khung năng lực, trình độ chuyên môn đào tạo, tỷ lệ ngạch công chức và hạng chức danh nghề nghiệp trong mỗi cơ quan, đơn vị.

Bên cạnh việc tham mưu tham gia đề xuất các nội dung xây dựng Luật Thủ đô; sau khi Luật được ban hành, ngành Nội vụ đã tham mưu trình HĐND ban hành 8 nghị quyết thi hành Luật Thủ đô trong lĩnh vực nội vụ, trong đó có một số nghị quyết quan trọng về tổ chức bộ máy, biên chế, chính sách đối với cán bộ.

Đặc biệt, ngành Nội vụ năm 2024 đã làm tốt công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ. Trong đó, về tuyển dụng, đổi mới hình thức, phương pháp tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức: Vòng 1 tổ chức chặt chẽ, nghiêm túc, tỷ lệ đỗ vào vòng 2 rất thấp (chỉ đạt 27-35%); vòng 2 trực tiếp phỏng vấn (cơ quan đơn vị nào tuyển dụng thì lãnh đạo đơn vị đó phỏng vấn nên tuyển được đúng người cần tuyển).

Về đào tạo: Đổi mới mạnh mẽ về phân cấp tổ chức (Ban Tổ chức, Sở Nội vụ, sở, ban, ngành và quận, huyện, thị xã); nội dung đào tạo (thành phố xây dựng chương trình riêng theo ngành, lĩnh vực, đối tượng); hình thức tổ chức (trong nước, ngước ngoài, theo chương trình, dứt điểm cùng lĩnh vực và đối tượng trong năm).

Năm 2024, Sở Nội vụ tổ chức 4 chương trình trong nước với 16 lớp; 2 chương trình nước ngoài với 9 lớp cho lãnh đạo cấp phòng các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã. Thành phố cũng đã quan tâm giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ: Xét thăng hạng giáo viên hạng 3 lên hạng 2 cho 22.400 giáo viên.

Cùng với đó, ngành Nội vụ Hà Nội đã thực hiện tốt nhiệm vụ cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính thành phố.

Giải quyết chế độ chính sách đối với 831 cán bộ dôi dư

Về nội dung “Kiện toàn tổ chức, hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã sau sắp xếp đơn vị hành chính ở thành phố”, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Đình Cảnh cho biết: Thành phố Hà Nội được Ủy ban Thường vụ Quốc hội phê duyệt phương án sắp xếp 109 đơn vị hành chính cấp xã; giảm 53 đơn vị; tác động đến 2.653 cán bộ, công chức và người hoạt động bán chuyên trách ở cấp xã. Sau sắp xếp dôi dư 93 trụ sở, 831 người, cùng với những vấn đề liên quan cần phải giải quyết.

Trong quá trình triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Trung ương và Ủy ban Thường vụ Quốc hội; lãnh đạo thành phố đã chỉ đạo sát sao, cụ thể, đúng tinh thần của Trung ương cũng như thực tiễn của thành phố.

Cụ thể, sau khi có Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, thành phố đã tổ chức hội nghị triển khai, hướng dẫn cụ thể công tác kiện toàn tổ chức, hoạt động các đơn vị hành chính (ĐVHC) mới; đến nay, 56 ĐVHC mới đã được cấp ủy, UBND, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội của 20 quận, huyện ra quyết định thành lập Đảng bộ và các tổ chức chức chính trị xã hội cấp xã và sẽ tổ chức công bố lễ ra mắt trong tuần tới.

HĐND huyện, thị xã cũng đã chỉ đạo triệu tập kỳ họp HĐND xã mới ngay đầu năm để kiện toàn các chức danh lãnh đạo HĐND, UBND cấp xã; và bộ máy mới sẽ hoạt động ngay, không làm gián đoạn, ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và cuộc sống sinh hoạt của nhân dân.

Đối với việc giải quyết trụ sở, cán bộ, công chức dôi dư và thay đổi giấy tờ liên quan địa giới, thành phố đã chỉ đạo các ngành liên quan có văn bản hướng dẫn, hỗ trợ cụ thể. Sở Nội vụ đã phối hợp chặt chẽ với UBND các quận, huyện, thị xã để sắp xếp, bố trí, giải quyết chế độ chính sách đối với 831 cán bộ dôi dư; trong đó lựa chọn cán bộ đủ điều kiện, tiêu chí để bổ nhiệm công chức, điều động bố trí công tác ở các phòng, ban, đơn vị cấp huyện; bố trí luân chuyển sang đơn vị thiếu; giải quyết chế độ chính sách đối với người đủ điều kiện, tiêu chí và có nguyện vọng; số còn lại sắp xếp bố trí dần. Thành phố sẽ cơ bản giải quyết, bố trí sắp xếp xong cán bộ dôi dư trong năm 2025; kết thúc kỳ bầu cử đại biểu HĐND nhiệm kỳ 2026-2031, còn 66 người phải sắp xếp.

“Mặc dù số ĐVHC chịu tác động lớn, song công tác chỉ đạo tập trung, cách làm khoa học, dân chủ, đồng bộ, nên công tác sắp xếp ĐVHC của thành phố Hà Nội đã nhận được sự thống nhất, đồng thuận rất cao của cán bộ, đảng viên và nhân dân; quá trình thực hiện không để xảy ra đơn thư khiếu nại. Đây cũng là kinh nghiệm, bài học quý cho thành phố triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan trong hệ thống chính trị của thành phố trong thời gian tới theo nội dung Nghị quyết 18 của Trung ương, đạt được mục tiêu, yêu cầu và hiệu quả cao nhất theo tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và đồng chí Tổng Bí thư”, ông Trần Đình Cảnh nhấn mạnh.