Tết Ất Tỵ 2025, hơn 1 triệu giáo viên trường công lập trên cả nước có chung niềm vui khi theo quy định mới, họ sẽ nhận mức thưởng cao nhất được chi từ quỹ lương (khoảng 6 – 7 triệu đồng/giáo viên).
Nhiều trường công lập đã thông báo mức thưởng Tết
Đến thời điểm này, nhiều trường học đã xây dựng cơ chế chi thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ với các mức: Hoàn thành, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Hiệu trưởng trường THPT Thanh Đa (TPHCM) cho biết, tổng quỹ thưởng của trường từ ngày 1/7 đến 31/12/2024 là hơn 460 triệu đồng, chia đều cho 104 nhân sự để lấy mức trung bình. Người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhận thưởng 1,2 lần mức trung bình, hoàn thành tốt có hệ số 1 và hoàn thành là 0,5.
Các thầy cô sẽ nhận thưởng Tết khoảng 5-6 triệu đồng. Dù đây không phải là mức thưởng lớn so với nhiều trường ngoài công lập hay các doanh nghiệp nhưng là nguồn động viên với nhiều giáo viên, nhất là những thầy cô ở vùng còn nhiều khó khăn.
Nghị định 73 của Chính phủ ban hành năm 2024 quy định mức lương và chế độ thưởng với công chức, viên chức và quân nhân. Trong đó tiền thưởng tính theo thành tích đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.
Quỹ thưởng này chiếm 10% tổng quỹ lương (không tính phụ cấp). Trước khi có quy định này, việc thưởng cuối năm cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học tùy thuộc vào mỗi địa phương và nhà trường.
Những vùng khó khăn thường không có thưởng hoặc có rất ít. Nhưng khi áp dụng Nghị định 73, việc thưởng cuối năm có một mặt bằng chung là 10% tổng quỹ lương nên giáo viên trường thuận lợi hay khó khăn đều có thưởng.
Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam Nguyễn Ngọc Ân chia sẻ, năm nay, lần đầu tiên Chính phủ cho phép các đơn vị hành chính sự nghiệp, trong đó có trường học, sử dụng nguồn ngân sách tiết kiệm được trong năm bằng 10% tổng quỹ lương không tính phụ cấp để làm tiền thưởng cuối năm cho người lao động đơn vị.
Đây là tin vui với nhà giáo, người lao động ngành giáo dục cả nước. Công đoàn Giáo dục Việt Nam đề nghị Công đoàn các trường học đề xuất, tham mưu cùng lãnh đạo nhà trường khẩn trương nghiên cứu, thực hiện để nhà giáo, người lao động trong ngành sớm nhận được tiền thưởng cuối năm theo Nghị định 73/2024.
Còn nhiều giáo viên thấp thỏm chờ mức thưởng mới
Trong khi nhiều trường công lập đã công bố mức tiền thưởng cuối năm thì nhiều giáo viên ở tỉnh Đắk Lắk vẫn đang lo lắng khi đến giờ này chưa có động thái gì về khen thưởng. Đến ngày 31/1/2025, các đơn vị sẽ khóa sổ tiền thưởng năm 2024 nhưng các thầy cô vẫn chưa có thông tin hay văn bản thực hiện theo ủy quyền của UBND tỉnh.
Theo thông tin từ Sở GD-ĐT tỉnh Đắk Lắk, đơn vị đã có văn bản gửi Sở Tài chính đề nghị cấp bổ sung để chi kịp thời cho các đơn vị trực thuộc. Sở cũng động viên đội ngũ nhà giáo yên tâm cống hiến, mọi chế độ chính sách sẽ được tham mưu, thực hiện đầy đủ theo quy định.
Thành phố Hà Nội là địa phương có quy mô giáo dục lớn nhất cả nước với gần 3 nghìn trường học, hơn 2,3 triệu học sinh và trên 124 nghìn giáo viên. Hiện các trường công lập trên địa bàn thành phố đã thực hiện quy định chia thưởng theo Nghị định 73.
Bên cạnh đó, nhân dịp Tết Nguyên đán năm nay, ngành Giáo dục Hà Nội còn tập trung chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, giáo viên diện chính sách. Toàn ngành có hơn 1.900 cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh được hỗ trợ dịp Tết, với tổng kinh phí gần 1,3 tỷ đồng.
Tuy nhiên, với đặc thù là địa phương có nhiều cơ sở giáo dục thực hiện tự chủ chi thường xuyên, vẫn còn hơn 100 đơn vị trường học chưa công bố phương án chi thưởng. Cô Nguyễn Thị Xuân, giáo viên Trường THCS Ngọc Tảo (Phúc Thọ, Hà Nội), chia sẻ, trong khi một số trường đã nhận được tiền thưởng theo Nghị định 73 thì cô vẫn chưa nhận được số tiền này bởi trường là đơn vị được giao tự chủ chi thường xuyên.
Theo quy định, các trường hợp là đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên sẽ không được cấp quỹ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định 73. Thay vào đó, đơn vị sẽ chủ động cân đối nguồn kinh phí để chi thưởng. Nếu việc chi tiêu tiết kiệm thì nguồn kinh phí thưởng cuối năm cho người lao động sẽ nhiều hơn, nếu chi tiêu không hợp lý sẽ không còn quỹ để thưởng.
Để khắc phục tình trạng này, Giám đốc Sở GD-ĐT thành phố Hà Nội Trần Thế Cương cho biết, Sở đã có văn bản báo cáo UBND thành phố và cùng với Sở Tài chính thống nhất phương án đề xuất theo hướng xem xét có cơ chế đặc thù để hỗ trợ quỹ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định 73 cho các cơ sở giáo dục tự bảo đảm chi thường xuyên do tham gia thực hiện thí điểm đặt hàng theo giá dịch vụ giáo dục.
Còn tại TPHCM, Sở GD-ĐT cho biết toàn thành phố hiện có 4 đơn vị tự đảm bảo chi thường xuyên là Trường mầm non Nam Sài Gòn, Trường tiểu học-THCS-THPT Nam Sài Gòn, Trung tâm ngoại ngữ – tin học, Trung tâm thông tin và chương trình giáo dục.
Để kịp thời động viên cán bộ, giáo viên các cơ sở giáo dục này nhân dịp Tết Ất Tỵ 2025, Sở đã làm việc với thủ trưởng của 4 đơn vị trên về việc chi tiền thưởng theo Nghị định 73 và đã nhận được cam kết tự cân đối từ nguồn thu của đơn vị để trích ra số tiền tương đương 10% tổng số lương của toàn đơn vị để chi tiền thưởng theo Nghị định 73.
