Nơi “bùi ngùi”, chỗ hân hoan

Nghị định 73 của Chính phủ

quy định chế độ thưởng đột xuất và theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Đây là lần đầu công chức, viên chức được nhận khoản này. Tùy theo quy mô, các trường học nhận thêm 10% quỹ lương (không tính phụ cấp) để chia cho giáo viên, trước ngày 31/1/2025.

Cô Nguyễn Ngọc Dung, Hiệu trưởng trường THCS Dương Liễu (Hoài Đức – Hà Nội) cho biết trường đã

xây dựng

quy chế nội bộ để chia thưởng.

Cũng theo cô Dung, trường căn cứ theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ, dựa trên các tiêu chí như kỷ luật lao động, hiệu quả công việc. Hệ số tính cho người hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt, hoàn thành có hệ số không quá cách xa nhau.

“Khoản khen thưởng này không nhiều nhưng là sự ghi nhận với thầy cô. Nhà trường cố gắng để ai cũng được vui, không bị cách xa nhau”, hiệu trưởng nói.

Bà Nguyễn Thị Thịnh, phó Hiệu trưởng trường THCS ở Phú Xuyên – Hà Nội cho biết, ban giám hiệu và kế toán trường đã tính toán theo Nghị định 73 của Chính phủ quy định chế độ thưởng đột xuất và theo mức độ

hoàn thành nhiệm vụ

. Thời điểm này đã chi tiền cho giáo viên.

Cô Đỗ Thị Linh (Hà Nội), giáo viên dạy Hóa- Sinh cho rằng, mọi năm, tùy tình hình của nhà trường mà các cô được nhận về số tiền

thưởng Tết

từ 1 đến 2 triệu đồng. Còn năm nay, mức nhận có thể gấp đôi nhờ Nghị định 73.

“Theo nội dung cuộc họp giáo viên được ban giám hiệu thông báo, năm nay phần lớn giáo viên được xếp loại xuất sắc hoặc tốt, nhận khoảng 5-6 triệu đồng, còn những trường hợp hoàn thành nhiệm vụ sẽ thấp hơn mức này một chút”, giáo viên này cho hay.

Nhiều trường khác cũng áp dụng cách chia thưởng tương tự, nhưng khác nhau về hệ số. Trường THCS Khương Thượng (Hà Nội) dự kiến mỗi giáo viên được nhận khoảng 4 đến hơn 5 triệu đồng.

“Năm ngoái, tổng các khoản được nhận thưởng Tết dao động từ 15-20 triệu đồng/ giáo viên. Giáo viên chúng tôi hy vọng với lần đầu được thưởng theo Nghị định 73, tổng tiền nhận sẽ cao hơn”- một giáo viên của trường Khương Thượng cho hay.

Cô giáo Đỗ Thị Tính, giáo viên dạy tin học ở khu vực Hoài Đức – Hà Nội chia sẻ, hiện tại giáo viên trong trường đang mong mức thưởng theo Nghị định 73 sẽ cao hơn.

“Tôi nghe nói ban giám hiệu đã xây dựng kế hoạch chia thưởng. Trong đó, người hoàn thành nhiệm vụ nhận hệ số 0,9, hoàn thành tốt 1 và hoàn thành xuất sắc 1,2. Như vậy năm nay, mỗi giáo viên có thể nhận 2,5-6 triệu đồng”- cô Tính nói.

Trường liên cấp Phenikaa sẽ chi mức thưởng Tết cho giáo viên là một tháng lương thứ 13. Như vậy, mức thưởng của giáo viên từ 5 đến hơn 10 triệu tùy giáo viên.

Một giáo viên của trường Archimedes chia sẻ, thưởng Tết cho cán bộ, giáo viên của trường sẽ theo đánh giá xếp loại ở các mức hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt, hoàn thành như các năm trước.

Cụ thể, với mức giáo viên hoàn thành ở mức hoàn thành xuất sắc sẽ được thưởng nguyên tháng lương. Với mức hoàn thành tốt thì tương đương 70% lương tháng 13 còn nếu ở mức hoàn thành thì chỉ nhận ½ tháng lương cơ bản.

Vì thế, mức thưởng của giáo viên của trường sẽ tùy vị trí và mức độ hoàn thành công việc. Mức thưởng dao động từ 12 triệu đến khoảng 20 triệu đồng.

Một giáo viên đã công tác hơn 20 năm ở một trường THPT ở Hà Tĩnh chia sẻ, mấy năm qua tiền cộng các khoản được nhận vào dịp Tết nguyên đán chỉ xung quanh mức 1,8 triệu đồng: “Giáo viên chúng tôi mong năm nay sẽ được cao hơn để có tiền sắm Tết”.

Một số trường đại học cũng như phổ thông trong cả nước đã công bố mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Theo đó, có trường thưởng ở mức vài chục triệu, còn lại các trường công lập mức thưởng chỉ một vài triệu đồng.