Ngày 4-12, tại kỳ họp thứ 21 HĐND TP Hải Phòng khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2026, lãnh đạo UBND TP Hải Phòng đã trình bày Tờ trình về cơ chế, chính sách hỗ trợ, thu hút, đào tạo bồi dưỡng nhân lực trình độ cao cho Đại học Hải Phòng giai đoạn 2024-2030.
Theo đó, đối tượng áp dụng là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ được tuyển dụng làm giảng viên các ngành công nghiệp công nghệ, dịch vụ cảng biển, logistis, công nghệ thông tin, phần mềm, ngôn ngữ (Hàn Quốc, Nhật Bản), thương mại – dịch vụ.
Theo tờ trình, dự kiến Hải Phòng hỗ trợ một lần đối với giảng viên là giáo sư (trong nước, ngoài thành phố) với mức hỗ trợ 500 triệu đồng, phó giáo sư 400 triệu đồng, tiến sĩ 300 triệu đồng khi về công tác giảng dạy tại Đại học Hải Phòng.
Hỗ trợ giảng viên trình độ tiến sĩ tốt nghiệp ở các nước phát triển là 400 triệu đồng. Những giảng viên đang công tác tại trường được cử đi học, cũng được hỗ trợ 200 triệu đồng nếu đạt học vị tiến sĩ hoặc chuẩn giáo sư, phó giáo sư.
Cũng theo tờ trình, tất cả các trường hợp được hưởng hỗ trợ phải cam kết làm việc tại trường ít nhất 5-6 năm, kể từ khi nhận hỗ trợ.
Nếu không chấp hành sự phân công, 2 năm liên tục không hoàn thành nhiệm vụ, tự ý bỏ việc hoặc bị kỷ luật ở mức cho thôi việc, thì phải đền bù gấp đôi số tiền trên.