Ngày 4-12, tại kỳ họp thứ 21 HĐND TP Hải Phòng khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2026, đại diện lãnh đạo UBND TP Hải Phòng đã trình Tờ trình về cơ chế, chính sách hỗ trợ, thu hút, đào tạo bồi dưỡng nhân lực trình độ cao cho Đại học Hải Phòng giai đoạn 2024-2030.
Quang cảnh kỳ họp thứ 21 HĐND TP Hải Phòng khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 – 2026
Theo tờ trình, đối tượng áp dụng là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ được tuyển dụng làm giảng viên các ngành công nghiệp công nghệ, dịch vụ cảng biển, logistis, công nghệ thông tin, phần mềm, ngôn ngữ (Hàn Quốc, Nhật Bản), thương mại – dịch vụ.
Hải Phòng dự kiến hỗ trợ một lần đối với giảng viên là giáo sư (trong nước, ngoài thành phố) là 500 triệu đồng; phó giáo sư 400 triệu đồng; tiến sĩ 300 triệu đồng. Hỗ trợ giảng viên trình độ tiến sĩ tốt nghiệp ở các nước phát triển là 400 triệu đồng. Những giảng viên đang công tác tại trường được cử đi học, cũng được hỗ trợ 200 triệu đồng nếu đạt học vị tiến sĩ hoặc chuẩn giáo sư, phó giáo sư.
Tất cả các trường hợp được hưởng hỗ trợ phải cam kết làm việc tại trường ít nhất 5-6 năm, kể từ khi nhận tiền. Nếu không chấp hành sự phân công, 2 năm liên tục không hoàn thành nhiệm vụ, tự ý bỏ việc hoặc bị kỷ luật ở mức cho thôi việc, họ phải đền bù gấp đôi số tiền trên.
Trong giai đoạn 2025-2030, Hải Phòng dự kiến chi 25 tỉ đồng để Trường Đại học Hải Phòng thu hút 4 giáo sư, 4 phó giáo sư, 64 tiến sĩ và cử 58 người đi đào tạo.
