Tại Hội nghị thông tin về tình hình công nhân, công đoàn và dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) vừa diễn ra mới đây, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho hay, vừa qua đoàn viên, người lao động đề xuất bổ sung 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, để kéo dài dịp nghỉ đến hết ngày 5/9.
Đề xuất này dựa trên việc so sánh mức bình quân ngày nghỉ lễ và Tết của các nước và các nước trong khu vực. Bình quân ngày nghỉ lễ, Tết trong năm của các nước Đông Nam Á khoảng 16-17 ngày, trong khi nước ta chỉ 11 ngày. Do vậy, dư địa ngày nghỉ vẫn còn.
Về lý do đề xuất tăng ngày nghỉ Quốc khánh 2/9, ông Hiểu cho biết, dịp Tết Nguyên đán, người lao động đã được nghỉ dài ngày. Vì vậy, Tổng Liên đoàn lao động mong muốn được tăng số ngày nghỉ Quốc khánh 2/9 để thời gian nghỉ trong năm theo hướng một quý, hoặc hơn 1 quý có một dịp nghỉ.
Việc tăng thêm ngày nghỉ tạo cơ hội cho công nhân được về thăm gia đình, đưa con đi chơi trước khi bắt đầu năm học mới.
Đây không phải lần đầu tiên đại diện Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất tăng thêm ngày nghỉ lễ, Tết trong năm cho người lao động.
Trước đó, tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam diễn ra tháng 12/2023, đoàn viên công đoàn đề xuất nghiên cứu tăng ngày nghỉ lễ, Tết hàng năm vào thời điểm thích hợp, vì số ngày nghỉ của Việt Nam hiện thấp hơn bình quân chung của các nước Đông Nam Á và thế giới 5-6 ngày.
Mới đây, Bộ LĐ-TB&XH đang xin ý kiến 16 cơ quan, bộ, ngành về 2 phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025. Phương án 1, nghỉ lễ Quốc khánh 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước ngày 2/9.
Công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy, ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 2/9/2025.
Với phương án này, dịp lễ Quốc khánh năm 2025, công chức, viên chức có thể được nghỉ 4 ngày bao gồm cả 2 ngày nghỉ hàng tuần.
Phương án 2, nghỉ lễ Quốc khánh 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Ba ngày 2/9 đến hết thứ Tư ngày 3/9/2025. Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 2 ngày.
Tháng 8 vừa qua, cử tri các tỉnh: Bắc Kạn, Hải Dương, Quảng Nam, Khánh Hòa và Bình Thuận cũng kiến nghị Bộ LĐ-TB&XH về việc đề xuất thêm ngày nghỉ lễ trong năm.
Về vấn đề này, Bộ Trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, thời gian nghỉ lễ, Tết cho người lao động được nghiên cứu, đề xuất căn cứ vào nhiều yếu tố như tôn giáo, phong tục, tập quán, ý nghĩa của ngày nghỉ và tác động kinh tế – xã hội.
Việc bổ sung thêm ngày lễ, Tết được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngoài ý nghĩa động viên người lao động cũng sẽ tạo áp lực cho người sử dụng lao động vì đây là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động.
Bộ LĐ-TB&XH sẽ phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan, tổ chức liên quan đánh giá tác động kinh tế – xã hội và nghiên cứu, tham mưu trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động.
