Một giáo viên tại Gia Lai yếu kém năng lực chuyên môn đã xin nhà trường thuê 2 người dạy thay mình mà vẫn nhận đủ tiền lương, phụ cấp.
Trường tiểu học – THCS xã Ia Mơ Nông, nơi có việc giáo viên yếu chuyên môn thuê người dạy thay – Ảnh: T.H.
Ngày 7-12, nguồn tin cho biết UBND huyện Chư Păh, tỉnh Gia Lai, đã triển khai xử lý trách nhiệm những cá nhân có liên quan trong vụ sai phạm trong việc dạy thay tại Trường tiểu học – THCS xã Ia Mơ Nông.
Theo đoàn kiểm tra của UBND huyện Chư Păh, ông Rơ Châm Thom, giáo viên tiểu học của Trường tiểu học – THCS xã Ia Mơ Nông, nghỉ dạy từ tháng 9-2022 đến tháng 12-2023 nhưng thuê người khác dạy thay và nhà trường vẫn trả lương, phụ cấp.
Cụ thể, thời gian này ông Thom nói do đau bệnh nên nhờ 2 người là bà Bùi Thị Hường và bà Trần Thị Tâm, có trình độ sư phạm, dạy giúp 2 lớp do ông phụ trách. Theo bà Hường và bà Tâm, hằng tháng họ được ông Thom trả mỗi người khoảng 6 triệu đồng.
Trong khi đó, nhà trường cho hay ông Thom có năng lực chuyên môn hạn chế, không đảm bảo chương trình giáo dục mới nên đồng ý cho ông Thom nhờ người dạy thay.
Việc này nhằm tạo điều kiện cho ông Thom được kéo dài thời gian công tác để hưởng chế độ nghỉ 1 lần.
Qua kiểm tra, đoàn kiểm tra xác định việc ông Thom thuê người khác dạy thay đã báo cáo xin ý kiến ban giám hiệu với lý do hạn chế năng lực.
Cụ thể, ông không biết sử dụng máy tính soạn giáo án, chương trình giáo dục mới không cập nhật được, ảnh hưởng tới chất lượng học tập của học sinh. Việc này nhà trường đã thống nhất.
Các phiếu dự giờ đối với ông Thom được đánh giá rất thấp, có phiếu đánh giá “giáo viên dạy lung tung” hoặc “giáo viên chưa biết cách dạy”. Từ đó chất lượng giáo dục học sinh xuống thấp, nhiều học sinh không hoàn thành chương trình học.
Trong thời gian tháng 9-2022 tới tháng 12-2023, ông Thom không dạy, thuê người khác dạy thay nhưng nhà trường vẫn chi lương và các chế độ khác với số tiền 241 triệu đồng.
Ông Thom nhận số tiền trên, rồi chi trả tiền công cho người dạy thay 78 triệu đồng, còn lại 163 triệu đồng thì ông hưởng.
Cũng tại trường này, năm 2021 – 2022 nhà trường thanh toán tiền tăng giờ, tăng tiết cho 2 giáo viên là ông Lê Hữu Kiên và ông Vũ Đình Tuấn hơn 30 triệu đồng. Sau đó, hiệu trưởng nhà trường là ông Trần Văn Tĩnh yêu cầu 2 giáo viên này gửi lại tiền tăng giờ, tăng tiết.
Qua kiểm tra, đoàn kiểm tra xác định nhà trường đã thanh toán chênh lệch số tiết tăng giờ cho ông Kiên 75 giờ; ông Tuấn dạy ít hơn số tiết được thanh toán là 75,5 giờ.
Hiệu trưởng cho rằng vận dụng tính tiền tăng tiết của đơn vị để chi trả tiền dạy cho một giáo viên hợp đồng và trang trí, sửa chữa trường.
Từ những sai phạm trên, đoàn kiểm tra kiến nghị xử lý trách nhiệm đối với ông Rơ Châm Thom, đồng thời họp kiểm điểm, rút kinh nghiệm tập thể và cá nhân liên quan của nhà trường.
Thu hồi số tiền 30 triệu đồng của trường do thanh toán sai quy định nộp ngân sách. Tổ chức xử lý trách nhiệm đối với ông Trần Văn Tĩnh – hiệu trưởng – vì để xảy ra các vi phạm nêu trên.
Sau khi kiểm tra, ông Tĩnh đã có bản kiểm điểm tự nhận trách nhiệm khi để xảy ra vi phạm, hạn chế trong quản lý, sử dụng ngân sách.
Cán bộ, giảng viên tố nhà trường nhiều sai phạm
Nguồn: https://tuoitre.vn/giao-vien-day-lung-tung-khong-biet-dung-may-tinh-thue-nguoi-day-thay-truong-van-chap-nhan-20241207152433643.htm
