Publication d'un livre sur le « leadership » de l'ancien vice-Premier ministre Vu Khoan

Le livre « A, B, C sur la « profession » de leadership et de gestion » de l'ancien vice-Premier ministre Vu Khoan. — Le livre « A, B, C sur la « profession » de leadership et de gestion » de l'ancien vice-Premier ministre Vu Khoan

La maison d'édition politique nationale Truth a publié la deuxième édition du livre « A, B, C sur la « profession » de leadership et de gestion » de l'ancien vice-Premier ministre Vu Khoan (1937-2023), fournissant des documents de référence utiles et intéressants sur une « profession » assez particulière.

Dans le désir de partager avec les lecteurs les précieuses expériences et les connaissances tirées de 50 ans de « travail dans la profession », l'ancien vice-Premier ministre Vu Khoan a écrit en 2017 le livre « A, B, C sur la « profession » de leadership et de gestion ».

L'ancien vice-Premier ministre Vu Khoan a occupé de nombreux postes importants de direction et de gestion, tels que : vice-ministre, puis vice-ministre permanent des Affaires étrangères (1991-2000), ministre du Commerce (2000-2002), vice-Premier ministre (2002-2006) ; Membre du Comité central du Parti du 7e au 9e mandat, Secrétaire du Comité central du Parti, 9e mandat.

Quel que soit le poste qu’il occupe, il a apporté des contributions importantes et a laissé sa propre empreinte. En tant qu’activiste pragmatique, il est toujours confronté à de nouveaux problèmes qui surgissent dans son travail et ses recherches, à la recherche de solutions.

Au travers d'activités pratiques, il a pu contempler et tirer de nombreuses connaissances et expériences précieuses et pratiques sur le « métier » de leadership et de gestion, qui sont présentées dans le livre.

Dans cette édition, le livre a été converti en un petit format avec une épaisseur modérée, fournissant aux lecteurs les informations les plus élémentaires sur la « profession » de leadership et de gestion dans le système sociopolitique, y compris les organisations du parti, l'appareil de gestion de l'État, les unités de service public et les organisations sociopolitiques.

Comme l'auteur l'admet humblement, il s'agit d'un « manuel professionnel », rassemblant les connaissances qu'il a lues et recherchées pour rédiger des présentations, combinant des expériences pratiques de plus de 50 ans de sa « profession » sur ce sujet.

Avec les postes de direction et de gestion qu'il a occupés, les contributions et les marques qu'il a laissées dans sa « profession », et sa profonde intelligence et sa pensée, le livre n'est pas simplement un « manuel professionnel », fournissant des informations de base sur la « profession » de leadership et de gestion, mais c'est la connaissance, la compréhension et l'expérience que l'auteur a distillées tout au long de son travail et de son accumulation de plus d'un demi-siècle.

Le contenu du livre est structuré en 5 chapitres, présentant systématiquement le contenu de base, important et nécessaire pour la « profession » de leadership et de gestion tels que : l'histoire du leadership et des sciences de gestion et quelques concepts généraux ; autorité et normes des dirigeants et des gestionnaires; travail d'organisation; utilisation des personnes; certaines compétences en leadership et en gestion.

L’approche naturelle mais rigoureuse du livre et son style d’écriture simple mais profond reflètent son style et son intellect. Même les questions théoriques sont présentées par lui d'une manière simple, facile à comprendre et pleine de vie.

« A, B, C du leadership et de la gestion » signifie les connaissances les plus élémentaires du travail de leadership et de gestion. C'est une façon de parler proche du langage courant et qui témoigne de la modestie d'un esprit savant.

Le livre est un document précieux pour les dirigeants, les gestionnaires et les lecteurs intéressés par cette question.

TB (selon VNA)

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