Gérer strictement le harcèlement et la négativité lors des examens du service militaire

(NLDO) - Le président du Comité populaire de la ville de Hai Phong vient de publier un document demandant une gestion stricte du harcèlement et de la négativité dans le cadre des examens du service militaire.

M. Nguyen Van Tung, président du Comité populaire de la ville de Hai Phong, président du Conseil du service militaire de la ville, vient de demander dans le document 2639 aux comités populaires des districts de renforcer le leadership et la direction, de promouvoir le rôle et la responsabilité des membres du Conseil du service militaire à tous les niveaux, des agences locales, des départements, des branches et des organisations dans l'exécution des tâches de recrutement militaire.

Les dirigeants du district de Ngo Quyen, ville de Hai Phong, inspectent les points de contrôle de santé du service militaire dans le district.

Mettre en œuvre de manière appropriée et complète les étapes du processus de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée et des citoyens à accomplir leur devoir pour rejoindre les Forces populaires de sécurité publique en 2025 afin de garantir la rigueur, la démocratie, la transparence, l'équité et le respect de la loi, et atteindre 100 % des objectifs de recrutement militaire avec une bonne qualité.

L'agence de police coordonne avec l'agence militaire au même niveau pour gérer strictement la source des citoyens en âge de servir dans l'armée ; Mettre l’accent sur la sélection et l’appel des citoyens diplômés des universités et des collèges, des citoyens travaillant dans des entreprises, des agences, des organisations et des enfants de fonctionnaires à tous les niveaux pour rejoindre l’armée afin d’améliorer la qualité des citoyens rejoignant l’armée et d’assurer la justice sociale. Les districts doivent s’assurer que la proportion de citoyens titulaires d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme d’études collégiales participant au service militaire atteigne 15 % ou plus de l’objectif de recrutement militaire.

Les centres médicaux et les hôpitaux généraux se coordonnent avec les agences militaires et policières pour préparer les lieux, les ressources humaines, les installations, l'équipement médical, etc. afin de garantir que les examens médicaux et les bilans de santé pour le service militaire et le service de police populaire soient effectués de manière stricte et sérieuse ; Examen correct et complet, conclusion, classification sanitaire selon la réglementation ; Effectuer des bilans de santé « Celui qui est en bonne santé, cette personne est sûre », ne compensez pas le nombre de soldats après avoir été transférés en raison du non-respect des normes de santé.

Les districts doivent veiller à ce que le nombre de citoyens qui répondent aux normes de santé pour le service militaire atteigne 120 % ou plus de l’objectif de recrutement militaire ; Encourager activement et fournir un soutien financier aux citoyens souffrant de défauts oculaires réfractifs qui souhaitent s'engager dans l'armée, effectuer une chirurgie réfractive et s'enrôler dans le service militaire.

Le président du Conseil du service militaire de la ville de Hai Phong a demandé une gestion stricte des organisations et des individus qui abusent de leurs fonctions, pouvoirs et tâches assignés pour provoquer des interférences et de la négativité dans le travail d'examen de santé ; Les citoyens qui violent les obligations du service militaire et les obligations de rejoindre la police populaire conformément aux dispositions de la loi.

En 2025, la ville de Hai Phong a été chargée par le Premier ministre de sélectionner et d'appeler 2 550 citoyens à rejoindre l'armée et 301 citoyens à accomplir leur devoir de rejoindre la police populaire.

Source : https://nld.com.vn/xu-ly-nghiem-nhung-nhieu-tieu-cuc-trong-kham-tuyen-nghia-vu-quan-su-196241209175651954.htm