Les étudiants chinois choisissent de plus en plus le travail manuel

Privilégiez le travail manuel plutôt que le travail mental

Dans une interview avec Lianhe Zaobao, la jeune femme de 28 ans a déclaré qu'elle ne voyait aucune voie claire vers l'avancement dans son précédent poste administratif et qu'elle pourrait même être licenciée après avoir eu 30 ans. Mais apprendre un métier lui a donné le plus grand sentiment de sécurité. « Je peux survivre même si j’ouvre un stand dans la rue », a déclaré Liu.

Un emploi de toiletteur pour animaux de compagnie en Chine peut rapporter un revenu de 1 400 USD par mois. Photo : Xinhua

Après presque deux ans en tant que toiletteur d'animaux, le revenu mensuel de Liu est passé de 3 500 yuans (490 dollars) à environ 10 000 yuans (1 400 dollars). Actuellement, elle ne pense pas à planifier sa carrière et préfère « vivre au jour le jour ».

Au cours de l’année écoulée, de plus en plus de diplômés chinois comme Liu abandonnent leurs réserves pour occuper des emplois manuels légers. Contrairement au travail manuel traditionnel, qui nécessite de la force physique, le travail manuel léger se déroule principalement à l'intérieur et comprend des emplois tels que barman, commis de dépanneur, commis de librairie, caissier et installateur d'appareils électroménagers.

Traditionnellement sous-évaluée par rapport aux disciplines académiques, la formation professionnelle a reçu davantage d’attention ces dernières années, car l’économie chinoise a besoin d’un grand nombre de techniciens et de travailleurs qualifiés. Photo : Straits Times

Sur la plateforme de médias sociaux chinoise Douban, un groupe de loisirs pour les travaux manuels légers fondé en 2022 a vu ses membres se multiplier au cours de l'année écoulée, dépassant les 88 000.

En juin, la plateforme d'emploi chinoise Zhaopin a publié son rapport annuel sur le développement des talents des cols bleus, montrant qu'au premier trimestre 2024, les demandes d'emploi de cols bleus parmi les demandeurs d'emploi de moins de 25 ans ont augmenté de 165 % en glissement annuel.

La « dévaluation » des diplômes universitaires

Une étude de 2013 menée par l’Institut des sciences de l’éducation de Shanghai a révélé qu’au cours de la décennie 2010-2020, le nombre de diplômés universitaires en Chine augmentera de 94 millions. Au cours de la même période, il n'y avait que 46 millions d'emplois de cols blancs disponibles dans le pays, ce qui signifie que plus de la moitié des diplômés chinois devront travailler dans le secteur du travail manuel.

Mais aujourd'hui, alors que l'économie chinoise poursuit sa lente reprise, la fragilité du marché du travail intérieur signifie que la concurrence pour les emplois de cols bleus devient plus féroce.

Cette année, un nombre record de 11,87 millions d’étudiants chinois ont obtenu leur diplôme d’études secondaires. Dans le même temps, les autorités chinoises ont signalé que le chômage des jeunes restait élevé. En juin de cette année, 13,2 % des jeunes de 16 à 24 ans qui n’étaient pas scolarisés étaient au chômage ; Pour les 25-29 ans, le chiffre est encore plus élevé, soit 14,9 %.

Dans une interview avec Lianhe Zaobao, Deng Xize, professeur de relations internationales à l'Université du Sichuan, a déclaré que les inscriptions à l'université ont fortement augmenté depuis les années 1990, passant de 610 000 places en 1990 à 5,04 millions en 2005 et 10,14 millions en 2022.

Cependant, l’offre de bons emplois n’a pas suivi le rythme, de sorte que les diplômés de l’enseignement supérieur obtiennent des rendements décroissants sur leur investissement dans l’éducation et de plus en plus d’entre eux se tournent vers le travail manuel.

Les nouveaux diplômés universitaires visitent un centre local de services d'orientation professionnelle pour rechercher un emploi à Fuzhou, dans la province du Fujian. Photo : China Daily

Le professeur Deng estime qu’à mesure que les progrès technologiques s’accélèrent, en particulier dans le domaine de l’intelligence artificielle qui peut remplacer le travail répétitif, le marché du travail ne fera que devenir plus difficile dans les temps à venir.

« Même si nous pouvons plaindre les diplômés universitaires qui travaillent aujourd’hui comme livreurs de nourriture ou chauffeurs de VTC, la réalité est que même de telles opportunités pourraient devenir rares à l’avenir », a-t-il déclaré.

Après avoir déployé beaucoup d'efforts pour obtenir un diplôme et découvert que la valeur marchande de ce dernier n'était pas aussi élevée que prévu, la dévaluation des diplômes universitaires en Chine s'est aggravée ces dernières années.

Mais le professeur Deng explique que la dévaluation des diplômes universitaires est un phénomène mondial et que les diplômés universitaires des pays développés occupent bientôt des emplois manuels. En fait, il estime qu’étant donné la convergence de facteurs tels que le progrès technologique et un système éducatif qui ne répond pas aux besoins de la société, un « effondrement » de la valeur des qualifications académiques est une description plus appropriée que la « dévaluation ».

Pour le professeur Deng, la dure réalité est qu’il devient de plus en plus difficile à l’échelle mondiale d’obtenir un emploi stable et un revenu normal. En conséquence, les demandeurs d’emploi, qu’ils soient peu ou hautement qualifiés, se sentent désespérés.

Les personnes moins qualifiées sont moins incitées à investir dans l’éducation, car celle-ci n’apporte plus d’améliorations correspondantes en termes de qualité de vie. En revanche, les personnes ayant fait des études supérieures voient leurs attentes diminuer, car leurs résultats scolaires se traduisent par des rendements inférieurs à ceux des générations précédentes.

La tendance est « progressive » et va continuer à augmenter

Frustrés par le manque d’opportunités d’emploi, les étudiants chinois sont passés d’une croyance obsessionnelle dans les qualifications académiques à une concentration sur les compétences pratiques. Ce changement reflète également le décalage entre le système d’enseignement supérieur chinois et les besoins réels du marché du travail.

Un étudiant travaillant comme expéditeur à Nanjing. Au premier trimestre de cette année, le nombre de jeunes Chinois de moins de 25 ans postulant à des emplois manuels a augmenté de 165 % par rapport à la même période en 2019. Photo : Caixin

Dans un commentaire publié dans Lianhe Zaobao, Liu Hongbin, professeur à l'École d'économie et de gestion de l'Université des sciences et technologies du Zhejiang, et Yu Gui'e, professeur à l'École de comptabilité de l'Université de l'industrie et du commerce du Zhejiang, ont souligné que les établissements d'enseignement supérieur doivent obtenir une approbation administrative pour établir des filières pour les étudiants.

Cette exigence rend difficile pour les universités de répondre à la demande du marché, ce qui entraîne un décalage entre les talents qu’elles forment et les besoins du marché du travail.

Si l’on regarde les chiffres, la demande de travail manuel augmente. Selon les données de Zhaopin, le nombre d’emplois manuels a triplé depuis 2019.

Selon le rapport de recherche 2023 sur la situation de l'emploi des travailleurs manuels en Chine, le revenu mensuel des travailleurs manuels a augmenté de 125 %, passant de 2 684 à 6 043 yuans (850 USD) de 2012 à 2023 ; Au cours de la même période, le salaire des fonctionnaires n’a augmenté que de 25 %, passant de 6 439 à 8 388 yuans (1 200 USD).

M. Wei Zhizhong, conseiller psychologique en chef au Centre de conseil psychologique de Yiweiduxin (Guangzhou), a déclaré que la préférence croissante des jeunes Chinois pour le travail manuel au lieu de se concentrer sur l'intégration dans la fonction publique est, dans une certaine mesure, un retour à la raison.

M. Wei a constaté que la pensée traditionnelle chinoise considère souvent le travail manuel comme inférieur. « Les jeunes qui gagnent leur vie grâce au travail manuel, gèrent leur vie comme ils l’entendent et redéfinissent le succès selon leurs propres termes : c’est un progrès », a-t-il déclaré.

Le Dr Yu Tao, professeur associé d'études chinoises à l'Université d'Australie occidentale, estime également que la tendance des nouveaux diplômés à occuper des emplois manuels en Chine va augmenter à mesure que la perception de ce type de travail a changé.

Nguyen Khanh

Source : https://www.congluan.vn/xu-huong-sinh-vien-trung-quoc-ngay-cang-chon-lao-dong-chan-tay-post309792.html