La construction d’une culture au sein du Parti joue un rôle important et décisif dans le travail de construction et de rectification d’un Parti propre et fort dans tous les aspects ; Former un style de leadership démocratique, scientifique, transparent et efficace, adapté aux nouvelles exigences de développement.
Le 15 janvier, le Département central de la propagande s'est coordonné avec le Conseil théorique central, l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, la Maison d'édition politique nationale Truth et un certain nombre d'agences concernées pour organiser une conférence scientifique nationale : « Questions théoriques et pratiques sur la construction de la culture du Parti dans la nouvelle période ».
Le journal Giao thong présente respectueusement le discours de M. Nguyen Xuan Thang, membre du Politburo, directeur de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, président du Conseil théorique central lors de cette Conférence scientifique nationale.
M. Nguyen Xuan Thang, membre du Politburo, directeur de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, président du Conseil théorique central, a pris la parole lors de l'atelier.
Cher camarade Nguyen Trong Nghia, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti, chef du Département central de la propagande
Chers dirigeants et scientifiques,
L'atelier scientifique « Questions théoriques et pratiques sur la construction de la culture au sein du Parti dans la nouvelle période » est une activité pratique et significative dans le contexte de la célébration du 95e anniversaire de la fondation du Parti ; L'ensemble du Parti applique le Règlement n° 144-QD/TW du 9 mai 2024 du Politburo sur les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle période ; résumant 40 ans de mise en œuvre de la rénovation du pays, 5 ans de mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national des délégués, préparant les congrès du Parti à tous les niveaux, vers le 14e Congrès national du Parti ; vers le 100e anniversaire de la fondation du glorieux Parti.
Au nom des organismes organisateurs de la Conférence, je voudrais adresser mes meilleures salutations et mes meilleurs vœux aux dirigeants du Parti et de l'État, aux délégués, aux invités de marque et aux scientifiques. Je vous souhaite santé, bonheur et succès.
Chers camarades,
La culture du Parti est la synthèse des valeurs traditionnelles, de l’idéologie, de l’éthique, des règles, du style de leadership, des méthodes de travail, des méthodes de fonctionnement et des comportements de l’organisation du Parti et des membres du Parti dans toutes les activités de direction, d’organisation et d’activités du Parti.
Formée et nourrie au cours des 95 ans d'histoire du Parti dirigeant la révolution vietnamienne, à travers les époques de lutte pour l'indépendance, l'unification nationale, l'ère de l'innovation, de l'intégration et du développement, la culture du Parti communiste du Vietnam a toujours été une partie importante, cristallisant les valeurs les meilleures et les plus pionnières de la culture nationale vietnamienne.
Il s'agit d'une combinaison harmonieuse des idéaux révolutionnaires, de l'éthique et du style de leadership du Parti, construits sur les fondements du marxisme-léninisme, de la pensée de Ho Chi Minh, de la théorie de la Rénovation, héritant et promouvant les belles traditions culturelles du peuple vietnamien, absorbant de manière sélective la quintessence culturelle de l'humanité.
La culture du Parti est une composante particulièrement importante de la vie politique et idéologique du Parti ; est un facteur de renforcement de la solidarité, de l’unité et de promotion de la force endogène du Parti.
La construction d’une culture au sein du Parti joue un rôle important et décisif dans le travail de construction et de rectification d’un Parti propre et fort dans tous les aspects ; Former un style de leadership démocratique, scientifique, transparent et efficace, adapté aux nouvelles exigences de développement à condition que notre Parti soit le seul parti dirigeant et dirigeant ; En même temps, aider les cadres et les membres du parti à pratiquer, à s’améliorer et à maintenir l’éthique révolutionnaire ; prévenir efficacement les manifestations de dégradation politique et idéologique, de corruption, de gaspillage, de négativité, d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation ».
En outre, la culture du Parti constitue également un lien fort reliant le Parti au peuple, renforçant la confiance du peuple dans le Parti.
Non seulement limitée au sein du Parti, la culture du Parti, en tant qu'âme et cristallisation profonde de la culture politique vietnamienne, joue également un rôle dans l'orientation de la société, en diffusant fortement les bonnes valeurs et les normes éthiques de l'intérieur du Parti à l'ensemble du système politique et social, contribuant à faire de la culture une véritable ressource endogène, une force et un moteur important pour le développement rapide et durable du pays.
Français En tant que fondateur, dirigeant et formateur de notre Parti, avec une profonde conscience et une vision clairvoyante de la place et du rôle de la construction de la culture au sein du Parti dans le processus de conduite de la cause révolutionnaire, le Président Ho Chi Minh a conseillé : « Notre Parti est un parti au pouvoir, chaque membre du Parti et chaque cadre doit véritablement imprégner la moralité révolutionnaire, doit être véritablement économe, honnête, impartial et altruiste. Nous devons garder notre Parti véritablement propre, devons être dignes d'être un leader, un véritable serviteur loyal du peuple » ; Que devons-nous faire pour que notre Parti soit véritablement « éthique et civilisé » ?
Au cours des 95 dernières années depuis sa fondation, notre Parti a affirmé son courage, son intelligence, son prestige et sa capacité à diriger la cause révolutionnaire vietnamienne pour surmonter toutes les difficultés et tous les défis, allant d'une victoire à l'autre, réalisant de grandes réalisations dans l'histoire de la nation. Au cours de ce voyage ardu et glorieux, notre Parti s'est forgé et a accumulé de nombreuses expériences précieuses, a écrit « toute une histoire dorée » et a forgé des traditions glorieuses que chaque cadre et membre du Parti doit aujourd'hui s'efforcer de préserver et de promouvoir.
Au cours du processus de renouveau national au cours des 40 dernières années, la construction d'une culture dans les organisations du Parti et les agences de l'État, ainsi que la construction d'une éthique et d'un mode de vie chez chaque cadre et membre du Parti, constituent l'une des tâches clés de la construction d'un Parti et d'un système politique propres et forts.
Cette tâche a été affirmée avec force, de manière continue et constante dans les documents du Parti au cours de nombreux mandats du Congrès ; organisé et mis en œuvre dans la vie à travers des actions et des mouvements spécifiques et pratiques tels que : étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh ; Construire et perfectionner des valeurs et des normes éthiques révolutionnaires dans la nouvelle période, adaptées au contexte moderne, héritant des belles traditions culturelles de la nation ; Promouvoir le travail d’éducation et de propagande pour sensibiliser les organisations du Parti et chaque cadre et membre du Parti au rôle essentiel de la culture dans la construction du Parti ; Mettre l’accent sur la diffusion des valeurs et des normes culturelles dans les organisations du Parti à tous les niveaux, en affirmant la nature révolutionnaire, l’avant-garde et le caractère exemplaire des cadres et des membres du Parti.
Parallèlement, avec un esprit fort et déterminé, le Parti a activement lutté contre la dégradation idéologique, morale et du mode de vie, contribuant à construire un environnement culturel sain et civilisé au sein du Parti et de l’ensemble du système politique. C'est une base solide pour nourrir et développer le courage, l'intelligence et l'éthique révolutionnaire de chaque cadre et membre du Parti, et pour renforcer la confiance et les attentes du peuple envers le Parti.
Parallèlement aux grandes et remarquables réalisations du processus de direction du Parti dans la construction d'une culture vietnamienne avancée imprégnée d'identité nationale, les résultats importants mentionnés ci-dessus ont progressivement façonné les composantes caractéristiques importantes de la culture du Parti dans la nouvelle période :
En ce qui concerne le fondement idéologique et la théorie politique, il s'agit du marxisme-léninisme, de la pensée de Ho Chi Minh et de la théorie de la politique d'innovation du Parti.
En ce qui concerne l’éthique révolutionnaire, ce sont les qualités suivantes : le patriotisme, le respect du Peuple, la loyauté absolue au Parti et à la Patrie ; courage, innovation, créativité, intégration; diligence, économie, intégrité, justice, impartialité; solidarité, discipline, amour, responsabilité ; exemplaire, modeste, auto-cultivé, apprentissage continu.
En ce qui concerne le style de leadership, il est démocratique et scientifique ; proche des gens; promouvoir un rôle exemplaire et pionnier ; résolu, persistant, inébranlable dans le maintien des objectifs et idéaux révolutionnaires, ne vacillant pas face aux difficultés ou aux défis, tout en étant flexible, adaptable, prenant des décisions opportunes, adaptées aux circonstances et aux exigences pratiques, mettant les intérêts nationaux et ethniques au-dessus de tout et en premier.
En ce qui concerne la discipline et l'organisation, le Parti fonctionne selon les principes de direction, qui sont : le centralisme démocratique, l'autocritique et la critique, la solidarité et l'unité au sein du Parti, le Parti est étroitement attaché au peuple, et le Parti fonctionne dans le cadre de la Constitution et des lois ; En même temps, il faut constamment construire et rectifier le Parti pour qu'il soit propre et fort dans tous les aspects, lutter résolument contre la corruption, le gaspillage, la négativité, les manifestations de dégradation idéologique, morale, du mode de vie, « l'auto-évolution » et « l'auto-transformation » au sein du Parti.
En ce qui concerne la relation étroite avec le peuple, le Parti n’a pas d’autres intérêts que les intérêts du peuple ; Le peuple est la racine, le sujet, le centre de la cause de l’innovation, de la construction, du développement du pays et de la protection de la Patrie ; Les gens savent, les gens discutent, les gens agissent, les gens vérifient, les gens supervisent, les gens bénéficient ; Les cadres et les membres du parti doivent servir de tout cœur la patrie et le peuple ; compter sur le peuple pour construire le Parti ; Toujours proche, écoute les opinions, sers les intérêts du peuple, agis pour le peuple.
Colloque scientifique national « Questions théoriques et pratiques sur la construction de la culture au sein du Parti dans la nouvelle période ».
Chers camarades,
Outre les grandes réalisations qui ont été accomplies, il faut admettre franchement que la tâche de construire la culture au sein du Parti comporte encore de nombreuses limites et lacunes. Le rôle de la culture dans la construction du Parti et du système politique n’est pas encore suffisamment respecté et promu dans certains endroits et à certains moments. Le contenu et les méthodes de construction de la culture au sein du Parti n’ont pas reçu l’attention qu’ils méritaient.
L’organisation, la mise en œuvre et la diffusion des valeurs révolutionnaires et des normes éthiques au sein du Parti et du système politique constituent encore un maillon faible et pas vraiment efficace ; Même certains comités et membres du Parti n’ont pas prêté attention à la tâche de construire une culture au sein du Parti et n’ont pas été résolus et minutieux dans l’éducation et la gestion des membres du Parti.
En particulier, la corruption et la négativité sont toujours complexes, graves et très sophistiquées, provoquant l’indignation de la société. Il y a des cadres et des membres du Parti, y compris des cadres de haut rang du Parti, qui manquent de courage, manquent de culture morale, ont une idéologie politique, une moralité et un mode de vie dégradés, sont toujours tentés, corrompus et se précipitent dans des intérêts peu clairs, et ne remplissent pas leurs responsabilités et devoirs envers le Parti, l'État et le peuple.
Notre pays entre dans une nouvelle ère de développement – l’ère de la croissance nationale, qui ouvre de grandes opportunités mais pose également de nombreux défis qui exigent de nous une nouvelle réflexion, de nouvelles façons de faire et des avancées dans les décisions stratégiques ; susciter la fierté, promouvoir fortement les valeurs culturelles, la force, la solidarité et la volonté du peuple vietnamien ; étroite unité entre « la volonté du Parti et le cœur du peuple » ; continuer à élever la pensée, l’intelligence et le courage du Parti pour conduire fermement le pays sur la voie de l’innovation, de l’intégration et du développement durable.
Le secrétaire général To Lam a souligné : « Nous devons continuer à innover fortement dans les méthodes de leadership, à améliorer la capacité de leadership et de gouvernance, à garantir que le Parti soit le grand timonier et à conduire notre nation avec force. »
Dans son discours à l'occasion du 90e anniversaire de la fondation du Parti communiste du Vietnam, feu le secrétaire général Nguyen Phu Trong a affirmé : « Un véritable parti révolutionnaire avec une ligne droite, une organisation solide, des cadres et des membres propres, exemplaires et dévoués, étroitement attachés au peuple et soutenus par le peuple, alors ce parti a une force invincible, et aucune force ne peut l'arrêter sur le chemin de la conduite de la nation en avant. »
Dans ce nouveau contexte, construire une culture au sein du Parti devient encore plus important, mais c'est aussi une tâche plus compliquée et plus difficile, impliquant de nombreux sujets, avec de nombreux nouveaux contenus et de nombreux aspects différents, notamment :
Premièrement, appliquer et développer avec fermeté et créativité le marxisme-léninisme, la pensée de Ho Chi Minh et la théorie de l’innovation du Parti ; déterminés dans les objectifs d’indépendance nationale et de socialisme ; Promouvoir résolument l’innovation nationale globale et synchrone ; Maintenir fermement les principes de construction du Parti, construire et développer le pays et défendre fermement la patrie socialiste vietnamienne. C’est la valeur fondamentale, affirmant la nature du Parti, la culture du Parti, la culture politique, et aussi les valeurs typiques du modèle socialiste vietnamien que nous construisons.
Deuxièmement, respecter, protéger, préserver et promouvoir les valeurs, les traditions et les grandes réalisations que notre Parti a accomplies en 95 ans de direction du peuple pour mener à bien la lutte pour la libération nationale et la réunification ; et mener à bien l’innovation, l’intégration et le développement du pays ; être fier, confiant, autonome et indépendant à l’ère de la croissance nationale.
C'est aussi une base solide pour lutter résolument et avec persistance contre les points de vue erronés et hostiles, les manifestations de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie, de la corruption, du gaspillage, de la négativité, de « l'auto-évolution », de « l'auto-transformation » et pour renforcer la confiance du peuple dans le Parti.
Troisièmement, continuer à construire, préserver, promouvoir et diffuser de bonnes valeurs progressistes et humaines dans toutes les activités des organisations du Parti, dans la personnalité de chaque cadre et membre du Parti, dans les bonnes relations entre camarades et entre les cadres et membres du Parti et le Peuple, créant une profonde influence du Parti sur toute la société.
Établir un lien étroit entre la construction de la culture du Parti et la construction de la culture politique ; entre la construction d’une culture au sein du Parti et la construction d’un appareil de Parti et d’un système politique allégés, forts, efficaces et efficients. Susciter l'esprit de dévouement, d'innovation, d'aspiration, de volonté et de détermination pour développer les cadres et les membres du parti et le diffuser dans toute la société, pour un Vietnam pacifique, indépendant, démocratique, prospère, civilisé et heureux, avançant régulièrement vers le socialisme, côte à côte avec les puissances mondiales.
Dans cet esprit, je propose que les scientifiques et les délégués se concentrent sur la discussion et l’approfondissement des questions suivantes :
1- Retour sur les étapes historiques des 95 années de direction du Parti dans la révolution vietnamienne, dont 40 années de direction du Parti dans la rénovation du pays, clarification des bases scientifiques pour unifier la perception du rôle et de l'importance de la construction de la culture au sein du Parti dans le travail de construction et de rectification du Parti, de construction de la culture politique et de construction d'une culture vietnamienne avancée imprégnée d'identité nationale.
Il est nécessaire d’examiner et d’évaluer soigneusement les points de vue, les systèmes théoriques et les politiques de construction culturelle dans notre Parti aujourd’hui ; clarifier les caractéristiques de la culture du Parti, exprimées à travers l'esprit du Parti, la discipline, le caractère exemplaire, le caractère scientifique, la démocratie, l'humanité, l'héritage et l'innovation, etc., montrant la capacité, le rôle et la mission du Parti d'avant-garde ouvrant la voie dans la nouvelle ère.
Il s'agit ainsi d'identifier clairement quels arguments doivent continuer à être affirmés, quelles nouvelles questions théoriques et pratiques doivent être complétées et développées pour assurer une conscience spécifique, unifiée, synchrone et globale du sens, du contenu, des tâches, des méthodes de construction et de pratique de la culture au sein du Parti.
2- Résumer et évaluer les tâches spécifiques dans la mise en œuvre du développement culturel au sein du Parti, en soulignant les réalisations importantes ainsi que les limites et les lacunes ; L’écart entre la construction et la diffusion des valeurs et des normes éthiques au sein du Parti et la pratique des cadres et des membres du Parti. Tirer les leçons de l’expérience ; analyser clairement les causes, en particulier les causes des limitations, des faiblesses et des insuffisances ; identifier clairement les goulots d’étranglement et les obstacles dans le processus de construction et de pratique de la culture au sein du Parti aujourd’hui. En même temps, à partir de la réalité de la construction et de la pratique de la culture dans les organisations actuelles du Parti, il souligne les bonnes pratiques et les bons modèles qui peuvent être reproduits pour devenir des mouvements répandus dans tout le Parti.
3- Proposer et recommander des objectifs, des orientations et des méthodes pour construire une culture du Parti adaptée au nouveau contexte ; notamment en innovant dans la manière de construire et de pratiquer la culture au sein du Parti et la culture politique ; concrétiser et améliorer l’efficacité de la pratique des normes éthiques révolutionnaires dans la nouvelle période qui ont été émises ; Renforcer l’éducation sur l’idéologie, l’éthique et le style de Ho Chi Minh ; gérer harmonieusement la relation entre « construire » et « combattre » ; promouvoir l’initiative et la créativité associées à la décentralisation et à la délégation de pouvoirs ; promouvoir le rôle exemplaire des cadres et des membres du parti, en particulier des dirigeants ; Renforcer la discipline, contrôler le pouvoir et prévenir la corruption, le gaspillage et la négativité au sein du Parti ; innovation dans l’organisation et le travail du personnel; Promouvoir la transformation numérique associée à la construction d’une culture au sein du Parti ; promouvoir le rôle du peuple dans la construction de la culture au sein du Parti ; Résoudre harmonieusement la relation entre l’intégration internationale et la préservation de l’identité culturelle au sein du Parti ; Lier la construction de la culture du Parti à la construction de la culture politique, de la culture nationale et au développement socio-économique...
Chers camarades,
Avec l'enthousiasme et la responsabilité des scientifiques et des délégués, à travers les rapports et les discussions, le Comité d'organisation estime que notre Conférence proposera des points de vue et des lignes directrices appropriés, des politiques pratiques et efficaces pour améliorer la qualité de la construction et de la pratique de la culture au sein du Parti, contribuant à la construction d'un Parti véritablement éthique et civilisé, représentant la conscience et la dignité du peuple vietnamien, dirigeant et guidant le pays pour réaliser des miracles de développement dans la nouvelle ère, l'ère de la croissance nationale.
Dans l’atmosphère enthousiasmante de l’arrivée du printemps et de l’approche de la Nouvelle Année du Serpent, je voudrais une fois de plus adresser aux scientifiques, aux délégués et à tous les camarades mes meilleurs vœux pour une Nouvelle Année de Paix, de Prospérité et de Succès.
Dans cet esprit, je déclare la conférence ouverte.
Merci beaucoup.
Source : https://www.baogiaothong.vn/xay-dung-van-hoa-trong-dang-giup-hinh-thanh-phong-cach-lanh-dao-dan-chu-khoa-hoc-192250115204831743.htm
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