Le quatrième forum national annuel « Culture avec les entreprises » et le programme d'évaluation et de reconnaissance des « entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne » en 2024 ont eu lieu cet après-midi (10 novembre) à Hanoi.
Le forum a été organisé conjointement par l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise et le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme.
Le forum contribue à la réalisation des orientations, des politiques et des stratégies du Parti et de l’État en matière de construction de la culture et du peuple vietnamiens, en exploitant les potentiels, les forces et les ressources culturelles pour répondre aux exigences du développement national durable ; est un lieu où les entreprises discutent, débattent, échangent leurs expériences, apprennent les unes des autres pour promouvoir les impacts positifs, minimiser les impacts négatifs de l'environnement multiculturel sur les entreprises afin que les entreprises fonctionnent efficacement et se développent durablement.
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| La vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Trinh Thi Thuy, s'exprime lors du quatrième Forum national annuel « La culture avec les entreprises ». (Photo: GT) |
C'est aussi une opportunité pour les dirigeants du Parti et de l'État, les ministères, les départements et les branches de rencontrer et d'échanger avec le monde des affaires, d'écouter les recommandations et les propositions sur les mécanismes et les politiques visant à aider les entreprises à fonctionner efficacement dans un environnement multiculturel ; Honorer les entreprises qui répondent aux normes de la culture d’entreprise vietnamienne ; diffuser largement la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne » lancée par le Premier ministre.
S'exprimant à l'ouverture du Forum, la vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Trinh Thi Thuy, a déclaré que ces derniers temps, la communauté des affaires vietnamienne a connu une croissance rapide en nombre et en ampleur, apportant des contributions importantes aux objectifs stratégiques du développement socio-économique.
De nombreuses entreprises ont participé activement à des programmes de réduction de la pauvreté, à des programmes de gratitude et à des programmes de soutien à la communauté et au pays ; L’établissement de relations étroites crée la force de l’unité nationale.
Les entreprises ont fait des efforts pour construire une culture d’entreprise et une culture d’entreprise sur la base de l’héritage et de la promotion des valeurs culturelles nationales, créant ainsi un soft power pour promouvoir un développement commercial durable.
La vice-ministre Trinh Thi Thuy a informé que dans la période actuelle, face aux opportunités et aux défis, le Vietnam a identifié la culture comme une ressource endogène importante. La protection de l’identité culturelle et la promotion du potentiel de la force culturelle nationale dans la construction de la culture d’entreprise et de la culture d’entreprise sont des solutions importantes pour le développement national.
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| Atelier sur le thème « Les affaires dans un environnement multiculturel » au Forum. (Photo: Gia Thanh) |
« Le Parti et l'État déploient des efforts pour créer un environnement commercial sain afin d'attirer les investisseurs étrangers, tout en promouvant la force endogène de la culture pour former et développer l'industrie culturelle du Vietnam, en construisant des entreprises vietnamiennes fortes qui sont non seulement compétitives au niveau national mais aussi au niveau régional et mondial.
« Chaque entreprise devient un ambassadeur culturel qui promeut le pays et le peuple vietnamiens dans le monde, diffusant le soft power de la culture vietnamienne », a souligné la vice-ministre Trinh Thi Thuy.
Le Vice-Ministre espère que le quatrième Forum National annuel « Culture avec les Entreprises » sera une activité active pour diffuser largement les significations et les messages de la Campagne, soulignant le rôle de la culture dans le développement durable du pays.
Dans le même temps, il faut exploiter le potentiel et les atouts des ressources culturelles comme levier très important pour restaurer et développer l'économie, promouvoir le développement de la culture d'entreprise, former une communauté d'entreprises de plus en plus large et forte qui répond aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne, et s'orienter vers les normes mondiales de la culture d'entreprise, afin que notre pays puisse s'intégrer rapidement, largement et durablement dans les temps à venir.
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| Atelier « Les entreprises à l’ère du 4.0 : la transformation culturelle numérique fait la différence » au Forum. (Photo: Gia Thanh) |
Dans le cadre du Forum, deux ateliers ont eu lieu sur les thèmes « Les affaires dans un environnement multiculturel » et « L'entreprise à l'ère du 4.0 : la transformation culturelle numérique fait la différence ».
En outre, une cérémonie est organisée pour honorer et récompenser les collectifs et les individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles en répondant activement au mouvement de culture d'entreprise vietnamienne et une cérémonie pour honorer et décerner des certificats aux entreprises répondant aux normes de culture d'entreprise vietnamienne en 2024. Il s'agit d'entreprises qui ont parfaitement satisfait aux normes de l'ensemble de critères de culture d'entreprise vietnamienne sélectionnés par le Conseil national d'examen des entreprises répondant aux normes de culture d'entreprise vietnamienne.
L'ensemble de critères a été demandé par le Premier ministre pour être élaboré par les ministères et les branches et a reçu des contributions intellectuelles et enthousiastes de scientifiques, d'experts, de représentants d'entreprises et de la presse, particulièrement adaptés aux conditions des entreprises et au contexte actuel d'intégration et de mondialisation.
Source : https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-kinh-doanh-tao-suc-manh-mem-thuc-day-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-293296.html
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