Construire une culture d’entreprise et une culture d’entreprise est une solution importante pour développer le pays.

(Patrie) - Dans l'après-midi du 10 novembre à Hanoi, le quatrième Forum national annuel « Culture avec les entreprises » et le Programme d'évaluation et de reconnaissance des entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2024 ont été solennellement organisés par l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise en coordination avec le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme.

Étaient présents à la cérémonie M. Le Doan Hop, ancien ministre de la Culture et de l'Information, président du Conseil national de sélection des entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne ; Vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Trinh Thi Thuy ; Chef du comité d'organisation de la campagne pour le développement de la culture d'entreprise vietnamienne, président de l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise (VNABC), ancien vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme Ho Anh Tuan ; représentants des comités centraux, des ministères et des sections ; intervenants participant à la discussion ; Entreprises répondant aux normes de culture d'entreprise vietnamiennes et 20 entreprises répondant aux normes de culture d'entreprise vietnamiennes en 2024.

La vice-ministre Trinh Thi Thuy prend la parole lors du Forum

S'exprimant lors du Forum, la vice-ministre Trinh Thi Thuy a déclaré qu'après le succès des Forums ces dernières années, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme continue de se coordonner avec l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise pour organiser le Forum sur le thème « Faire des affaires dans un environnement multiculturel ».

Il s'agit d'une activité significative visant à contribuer à la réalisation des résolutions du Parti et du gouvernement sur la construction de la culture et du peuple vietnamiens pour répondre aux exigences du développement national durable, tout en continuant à affirmer la position, le rôle et l'importance de la culture dans la contribution à la création d'un environnement d'affaires, à la récupération et au développement de l'économie durable, en honorant les entreprises ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la construction et la pratique de la culture d'entreprise, en répondant activement à la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne » lancée par le Premier ministre.

Le vice-ministre a souligné que ces derniers temps, la communauté des affaires nationale est devenue de plus en plus forte, augmentant rapidement en nombre et en ampleur, apportant des contributions importantes à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de développement socio-économique. De nombreuses entreprises s’efforcent de construire une culture d’entreprise et une culture d’entreprise sur la base de l’héritage et de la promotion des valeurs culturelles nationales, de la création d’un soft power et de la promotion d’un développement commercial durable.

Dans la période actuelle, face aux opportunités et aux défis, nous avons identifié la culture comme une ressource endogène ; Protéger l’identité culturelle, promouvoir le potentiel et la force de la culture nationale dans la construction de la culture d’entreprise et de la culture d’entreprise est une solution importante pour développer le pays.

« Le Parti et l’État s’efforcent de créer un environnement commercial sain pour attirer les investisseurs étrangers, tout en promouvant la force endogène de la culture pour former et développer des industries culturelles, en construisant des entreprises vietnamiennes fortes qui sont non seulement compétitives au niveau national mais atteignent également les niveaux régional et mondial.

Intervenants participant à la séance de discussion sur le thème : « L'environnement multiculturel dans le contexte des affaires mondiales »

« Chaque entreprise devient un ambassadeur pour promouvoir les valeurs culturelles et le peuple vietnamiens dans le monde, diffusant le « soft power » de la culture vietnamienne », a affirmé la vice-ministre Trinh Thi Thuy.

« Faire des affaires dans un environnement multiculturel » est un forum ouvert aux scientifiques, aux gestionnaires, aux entreprises vietnamiennes et étrangères ayant des capitaux d'investissement au Vietnam pour échanger, discuter, clarifier le contenu, les tâches et les solutions pour redresser et développer l'économie de manière durable, construire un environnement de culture d'entreprise sain, et à partir de là, proposer au gouvernement, aux ministères et aux branches des recommandations sur les mécanismes et les politiques pour aider les entreprises à se redresser et à se développer dans la nouvelle situation.

Selon le vice-ministre, lors de la réunion avec des représentants du monde des affaires et des entreprises vietnamiens le 11 octobre 2024, le secrétaire général To Lam a souligné : « Fruit de près de 40 ans de rénovation nationale, nous sommes heureux de compter aujourd'hui une équipe d'entrepreneurs de plus en plus nombreuse et forte. Ce sont des personnes désireuses de s'élever pour devenir riches légitimement, apprenant constamment à améliorer la compétitivité des entreprises ; mettant en œuvre la responsabilité sociale, l'éthique et la culture d'entreprise. »

Le Secrétaire général a également affirmé le « rôle particulièrement important » des entreprises et des entrepreneurs dans la nouvelle ère – l'ère de l'essor du peuple vietnamien. Le secteur des affaires jouera un rôle encore plus important dans la prospérité du pays. Pour y parvenir, chaque citoyen et chaque entrepreneur doit cultiver un esprit entrepreneurial fort et ambitieux. Pour la génération actuelle d'entrepreneurs, le moment est venu de redéfinir le rôle des chefs d'entreprise et la mission de notre équipe entrepreneuriale.

Séance de discussion sur le thème « L'entreprise à l'ère du 4.0 : la transformation culturelle numérique fait la différence »

« Les points de vue et les pensées directrices du Secrétaire général constituent des orientations importantes, un grand encouragement et une grande motivation pour les agences de gestion, les hommes d'affaires et la communauté des affaires dans les temps à venir… », a souligné le Vice-ministre.

Dans le cadre du Forum, 2 séances de discussion ont eu lieu avec les thèmes suivants : « L'environnement multiculturel dans le contexte des affaires mondiales » et « Les entreprises à l'ère 4.0 : la transformation culturelle numérique fait la différence ».

Lors du Forum, le Comité d'organisation a félicité et décerné des certificats de mérite à 7 unités et 19 journalistes de presse qui ont activement contribué à la diffusion de la campagne visant à construire la culture d'entreprise vietnamienne au pays et à l'étranger. Le comité d'organisation a également honoré et décerné des certificats à 20 « entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne » en 2024. Il s'agit d'entreprises qui ont parfaitement satisfait aux normes de l'ensemble des critères de la culture d'entreprise vietnamienne sélectionnés par le Conseil national.

La vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Trinh Thi Thuy, et le président de l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise, Ho Anh Tuan, ont décerné des certificats aux « entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne » en 2024.

Le comité d’organisation a décerné des certificats de mérite à 7 groupes.

Le forum national annuel « Culture avec les entreprises » vise à concrétiser les lignes directrices, les politiques et les stratégies du Parti et de l’État sur la construction de la culture d’entreprise, de la culture des affaires, de la culture des hommes d’affaires et l’aspiration à construire un pays prospère et heureux. Grâce à cela, les entreprises peuvent échanger, apprendre, discuter et partager des expériences utiles pour construire une culture d’entreprise orientée vers le développement durable.

Au cours du forum, les dirigeants du Parti et de l’État ont rencontré et échangé avec la communauté d’affaires vietnamienne, écouté des recommandations et des propositions sur les mécanismes et les politiques de soutien ; Parallèlement, honorer les entreprises qui répondent aux normes de la « culture d’entreprise vietnamienne » ; diffuser largement la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne » lancée par le Premier ministre./.

Source : https://toquoc.vn/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-van-hoa-kinh-doanh-la-giai-phap-quan-trong-de-phat-trien-dat-nuoc-20241110210721178.htm