Construire une organisation de construction du Parti forte pour répondre aux exigences des tâches assignées

Au cours de plus de 94 ans de construction et de développement, l'Organisation de construction du Parti (TCXDĐ) de la province de Ninh Thuan a toujours bien rempli les tâches qui lui ont été assignées, méritant d'être un organe consultatif puissant et un soutien solide pour les comités du Parti à tous les niveaux dans le travail de construction et de rectification du Parti, de construction du système politique et du contingent de cadres et de membres du Parti.

Il y a 94 ans, le 14 octobre 1930, lors de la première conférence du Comité exécutif central provisoire, le Comité central du Parti décidait de créer des ministères, dont le ministère de l'Organisation et des Transports, prédécesseur de l'actuel Comité central d'organisation. Il s’agit d’un événement marquant l’histoire de la naissance de l’industrie vietnamienne TCXDĐ. Le 2 février 2002, le Secrétariat central du Parti (9e mandat) a décidé de faire du 14 octobre de chaque année la Journée traditionnelle du secteur TCXDĐ et des comités du Parti à tous les niveaux.

Fière et promouvant les glorieuses traditions des générations précédentes de cadres, au fil des années, l'industrie de la construction de la province de Ninh Thuan a continuellement grandi, mûri et affirmé de plus en plus sa position et son rôle, contribuant de manière significative aux réalisations de la province. Avec un sens élevé des responsabilités, de grands efforts et des actions drastiques, l'ensemble de l'industrie a suivi de près le programme de travail et la direction du Comité central d'organisation et du Comité permanent du Parti provincial, a surmonté les difficultés, a innové les méthodes de travail pour accomplir les tâches clés et les tâches régulières selon le programme et le plan avec de nombreux résultats exceptionnels. Au cours des 9 premiers mois de 2024 seulement, nous nous sommes concentrés sur le conseil au Comité exécutif et au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour diriger et orienter le résumé et l’examen préliminaire des directives et résolutions centrales et provinciales ; L’accent est mis sur la synthèse de 5 années de travail de construction du Parti (2021-2025) et de 15 années de mise en œuvre de la Charte du Parti ; Résumé des 3 années de mise en œuvre de la Résolution n° 07-NQ/TU du 29 octobre 2021 du Comité provincial du Parti sur la constitution d'un contingent de cadres à tous les niveaux d'ici 2025, avec une vision jusqu'en 2030 pour répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation ; Bilan de 10 ans de mise en œuvre de la Directive n° 39-CT/TW sur le renforcement du travail de protection politique interne dans la situation actuelle. Conseiller sur l'émission d'un plan de développement de nouveaux membres du parti en 2024 et des projets : (1) Élaborer un ensemble de critères pour évaluer et classer la qualité des organisations de base du parti (OSP) et des membres du parti ; (2) Cadre de critères d’évaluation et de classification des collectifs et des individus sous la gestion du Comité permanent du Parti provincial ; (3) Ensemble de procédures administratives dans le travail du TCXDĐ. Mettre en œuvre le modèle des « Quatre bonnes » cellules du Parti et des « Quatre bons comités de base du Parti » ; Superviser les résultats de 5 années de mise en œuvre de la Directive n° 28-CT/TW du 21 janvier 2019 du Secrétariat sur l'amélioration de la qualité de l'admission des membres du Parti, l'examen, la sélection et la radiation des membres non qualifiés du Parti et la mise en œuvre du Règlement n° 38-QD/TU du 8 avril 2019 du Comité permanent provincial du Parti sur l'évaluation de la qualité des activités des cellules du Parti...

En particulier, dès la Directive n° 35-CT/TW du 14 juin 2024 du Politburo sur les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti, suivant de près les directives des Comités centraux et provinciaux du Parti, le secteur provincial du TCXDĐ a donné son avis sur le plan de mise en œuvre de la Directive n° 35-CT/TW ; Conseiller les comités du Parti à tous les niveaux pour qu’ils créent des sous-comités afin de préparer le 15e Congrès provincial du Parti, mandat 2025-2030 ; promulguer des lignes directrices sur certains contenus relatifs à l’organisation des congrès des cellules du Parti au sein des comités de base du Parti pour la période 2025-2027 ; Coordonner la proposition de sélection d'un comité de parti de base pour piloter le congrès afin d'élire directement le secrétaire conformément au plan n° 320-KH/TU du 10 juillet 2024 du Comité permanent provincial du Parti sur la mise en œuvre de la directive n° 35-CT/TW du Politburo.

Dans le domaine du travail du personnel, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, les Comités du Parti à tous les niveaux et les organisations du Parti à tous les niveaux ont donné des conseils sur la mise en œuvre des règlements du Parti sur le travail du personnel, servant de direction et de direction au Comité permanent du Comité provincial du Parti. Continuer à améliorer et à normaliser les réglementations, règles et procédures relatives au travail du personnel afin de garantir le respect des réglementations centrales ; conseiller fortement sur l’innovation dans la gestion et l’évaluation du personnel ; Constituer une équipe de personnel répondant aux normes des titres de poste, des postes et des cadres de compétences conformément à la réglementation. Jusqu'à présent, l'industrie a achevé le travail de révision et de complément de la planification du personnel pour les trimestres 2020-2025, 2021-2026 et d'élaboration de la planification pour les trimestres 2025-2030, 2026-2031 aux 3 niveaux, garantissant la qualité et le progrès conformément à la réglementation. En même temps, conseiller le Comité provincial du Parti pour perfectionner et organiser l'appareil organisationnel du Parti et l'ensemble du système politique afin qu'ils fonctionnent de manière efficace, efficiente, conformément aux procédures et aux règlements, en assurant un leadership global. La consolidation et l'aménagement de l'appareil organisationnel, la rationalisation du personnel, la création de postes de travail associés à l'amélioration de la qualité et à la restructuration du personnel, des fonctionnaires et des employés publics ont permis d'obtenir de nombreux résultats importants. Jusqu'à présent, le Comité provincial du Parti compte 436 organisations de base du Parti (dont 146 Comités de base du Parti et 290 cellules de base du Parti) avec 1 233 cellules affiliées du Parti. Français Par rapport au 31 décembre 2023, 6 TCCSĐ ont été réduits (7 cellules de base du parti ont été dissoutes, 4 cellules de base du parti ont été transférées, 2 comités de base du parti et 2 cellules de base du parti ont été fusionnés, et 3 nouvelles cellules de base du parti ont été créées. Le travail de développement de nouveaux membres du parti continue d'être concentré ; en 9 mois, 527 nouveaux membres du parti ont été admis, portant le nombre total de membres du parti dans l'ensemble du comité provincial du parti à 22 286 membres du parti. En outre, le secteur a rapidement publié des documents ordonnant aux comités de base du parti de surmonter les limitations dans le travail de développement des membres du parti, aidant ainsi la base à la fois à atteindre la quantité et à assurer la qualité du développement des organisations du parti et des membres du parti et à atteindre les plans et objectifs fixés. Le travail de protection politique interne est important, en particulier la compréhension de la situation politique actuelle pour servir le travail des cadres, le travail du personnel des congrès du parti à tous les niveaux et le développement de nouveaux membres du parti. Le secteur continue de maintenir l'échange de travail professionnel TCXDĐ au niveau local et d'effectuer le travail des membres du parti conformément à la réglementation...

En promouvant les résultats obtenus, dans les temps à venir, l'ensemble du secteur continuera à conseiller les comités du Parti à tous les niveaux de la province pour mettre en œuvre efficacement les résolutions, directives, règlements et conclusions du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat sur le travail du TCXDĐ ; Conseiller sur l'achèvement du programme de travail 2024 et continuer à conseiller et à guider la mise en œuvre de la Directive n° 35-CT/TW du Politburo sur les congrès du parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti. Conseiller sur la mise en œuvre efficace du travail de construction et de rectification du Parti, renforcer et consolider les organisations du Parti et améliorer la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période. Continuer à conseiller sur la mise en œuvre synchrone et efficace de toutes les étapes du travail du personnel, en garantissant le strict respect des procédures et des réglementations. Coordonner efficacement le travail d'évaluation, de vérification et de conclusion sur les normes politiques pour les cadres et les membres du parti au service du personnel des congrès du parti à tous les niveaux, en assurant le travail des cadres et l'admission des membres du parti conformément aux règlements. Continuer à innover dans les méthodes, les pratiques et les styles de travail associés à la réforme administrative. Accorder une attention particulière à la formation et à l'encouragement de l'ensemble du personnel de l'industrie, susciter l'enthousiasme, maximiser la capacité à mener à bien les tâches assignées, s'efforcer de construire une industrie TCXDĐ propre, forte et complète, digne d'être un organe consultatif efficace et digne de confiance des comités du Parti à tous les niveaux.

Mau Thai Phuong, membre du Comité provincial du Parti, chef adjoint du Comité permanent du Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti

Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/149829p24c161/xay-dung-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-vung-manh-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-duoc-giao.htm